営業【20代30代のメンバーが活躍中。コミュニケーションが豊富で仲が良いです】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/08/28 - 2014/09/24)
営業【20代30代のメンバーが活躍中。コミュニケーションが豊富で仲が良いです】
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
地域に密着して、お客様の夢と理想がつまった住宅を
カタチにしていく。
お客様第一の視点で本当に喜ばれる提案を実施している当社。斬新なアイデアを活かした自由設計により、お客様の夢や理想が詰まった住まいをカタチにしています。
分譲住宅をメインに展開しているので、「このエリアに住みたい」とお考えのお客様がモデルハウスに来られます。そのため提案はスムーズ。実際に既存の営業メンバーは、ひと月に1件はご契約しています。
当社の営業メンバーは、20代30代の若手が中心。男性が8名、女性が2名です。業界・職種未経験で中途入社した2名と新卒入社8名が、ゼロから知識と経験を身につけて第一線で活躍しています。年代が近いこともあり、コミュニケーションは豊富。お互いに助け合って仕事を進めています。
未経験から成長しているメンバーばかりなので、あなたの気持ちもわかるはず。みんなであなたをサポートしていこうと考えています。お客様の理想の住宅をカタチにするために、一緒にがんばりましょう。
募集要項
仕事内容 |
営業【20代30代のメンバーが活躍中。コミュニケーションが豊富で仲が良いです】 ★家を売るのではなく、お客様と一緒に理想の住まいづくりを実現する仕事です。お客様第一の視点で、アイデアをカタチにしていきましょう。 ★100%反響営業です。飛び込み訪問や電話でのアプローチなどはありません。
分譲地の当社のモデルハウスにお越しになるお客様に対して、自由設計の戸建住宅を提案していただきます。お客様は、20代後半から30代半ばの子育て中のファミリーが中心。お客様の夢や希望を丁寧にヒアリングし、理想のライフスタイルをカタチにしていきましょう。
分譲地に応じたターゲットの絞り込みからチラシの企画、ポスティング、モデルハウスでの提案、ローン計画の立案、アフターフォローまでトータルに関わることが可能。ターゲット分析や企画段階から携わることで、幅広いスキルが身につき早期に成長できます。
★すぐそばに先輩がいるので、未経験の方も安心です。 入社後3ヶ月間は当社の実績や住宅に関する知識を身につけていきましょう。先輩の商談にも同席していただき、お客様との接し方を覚えていただきます。その後は、ひとりでお客様に対応できるようになるはずです。もちろんいつも近くに先輩がいるため、わからないことはすぐに相談できます。面倒見の良い先輩ばかりなので安心ですよ。
★当社の手がける住宅は、一味違うものばかり。 ロフトや吹き抜けはもちろん、リビングから見渡せるスタディスペースや書庫、ウォークインクローゼット、壁面を活かしたホームシアター、吹き抜けからぶらさがるツリークライミング、ギャラリーのようなエントランスなど、毎日がワクワクするような仕掛けがいっぱい盛り込まれています。あなたもお客様の声や夢に耳を傾け、自社の設計スタッフと一緒にお客様の理想をカタチにしていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【未経験者・第二新卒者、歓迎!】35歳以下 ■普通自動車運転免許(AT限定可)は必須 ★人物重視の選考です。
※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ)
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募集背景 |
大阪市内や北摂、京阪を中心に自由設計の分譲住宅を提供している当社。創業から35年以上、地域に密着して事業を展開し、数百邸以上の大規模開発も数々成功させてきました。今後も多くのお客様のニーズに応えていくために、組織体制を強化します。未経験から幅広く意欲の高い方を募集して、イチから育てていく予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府門真市常称寺町27-19 ※U・Iターン歓迎!転勤はありません!
交通
京阪本線「大和田駅」より徒歩2分 ※マイカー通勤可(ガソリン代・車両手当支給)!
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
固定給制 月給28万円以上+歩合給 ※あなたの経験や能力などを十分考慮し、相談の上で初任給額を決定いたします。 ※年齢や社歴・経験に関係なく、努力や成果をしっかり評価する仕組みが整っています。早期に高収入を得ることも夢ではありません。 |
休日休暇 |
■隔週休2日制(毎週水曜日定休+他1日は隔週で選択制) ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(8月・12月) ■交通費全額 ■営業手当、資格手当 ■社宅制度(2LDKのマンション、家賃は全額会社負担です!) ■各種親睦会 ■マイカー通勤可(ガソリン代・車両手当支給)※社用車あり |
『育みデザイン』 |
お客様のライフスタイルを考慮した設計プランを提案できることを強みとしてきた当社。こうした姿勢から生まれた『育みデザイン』は、3LDK、4LDKといった考え方ではなく、成長と共に徐々に変化する家族の暮らしに対応できるような設計になっています。これまでの設計の考え方に“時間軸”を加えた新しいコンセプトです。この『育みデザイン』で成長したお子さんが、自分が育った環境を子どもにも伝えたいと思ってもらえるような家づくりをめざしていきます。 |
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