キャリアコンサルタント(法人営業) ◆業界未経験者の募集です。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/08/28 - 2014/09/24)
キャリアコンサルタント(法人営業) ◆業界未経験者の募集です。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
月給30万円以上で、あえて“業界未経験”の方を採用します。
今回の募集、「業界未経験でも応募できる求人」ではありません。
私たちは、「未経験の方だからこそ、採用したい」と考えています。
それは、“これまでにないサービス”に携わっていただくため。
約35年にもわたり人材サービスを展開してきた当社には、ベテランのメンバーが多数在籍しています。もちろん、その経験とベストプラクティスは活かすべきものであり、現に安定した事業基盤として力を発揮しています。
そのうえで必要としている人物像が、“業界未経験”の方々。
新しい取り組みだからこそ、ぜひともゼロからの発想・視点を取り入れたいのです。
企業と求職者の方々に“より適切な選択肢”をもたらすこのサービスが形になれば、新たに大きなマーケットも開けることでしょう。これまで以上の高収益が見込まれています。【月給30万円】からのスタートは、その可能性が充分に期待できるためなのです。
なお、採用予定は10名ほど。
あなたの同期に、当社のベテランたち。
力を合わせれば、“これまでにないサービス”を完成させられるはずです。
募集要項
仕事内容 |
キャリアコンサルタント(法人営業) ◆業界未経験者の募集です。 【携わっていただくのは、当社だから提供できる“独自サービス”】 人材紹介サービスや人材派遣サービス、さらに求人ポータルサイト『しごとナビ』の運営まで手がける当社。そのすべてをミックスさせ、あらゆるニーズに対応できる新しいタイプのサービスへと進化させていきます。
【たとえば、こんな提案も】 「繁忙期の間だけ、すぐに人手が必要!」 ⇒ 人材派遣を提案 「定着してもらえる人材をじっくり採用したい」 ⇒ 紹介予定派遣を提案 「採用にかかるコストを抑えたい」 ⇒ 求人サイトへの掲載を提案 …など、求人を行なっている企業と、転職先を探している求職者の間の橋渡しが、あなたの役割です。
時には、約65万人にものぼる『しごとナビ』の登録者の中から、企業が求めるスキルを持った人材へと直接アプローチ。求職者のスキルにあわせて、「派遣社員として仕事に慣れてから、紹介サービスを利用して正社員をめざしましょう」といったキャリアプランを提案していくこともあります。
当社のサービス基盤を活かし、企業にとっても求職者にとっても最適な選択肢となる、新しいタイプのサービスへと進化させていきます。
【入社後は、3ヶ月以上のフォロー研修を実施】 ▼まずは3日間の導入研修 ▼OJTや先輩社員の同行・指導 ▼月1で同期メンバーと一緒に課題に取り組むなど、随時フォローアップも実施
★必要なノウハウを学びながら、新サービスの立ち上げについても一緒に考えていきましょう。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■未経験者・第二新卒者歓迎! ⇒「人材業界の経験はない」という方を、採用したいと考えております。 ※もちろん法人営業の経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしていただけます。
※学歴不問
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募集背景 |
人材派遣から職業紹介、インターネット広告まで、人材ビジネス領域で幅広く事業を展開する当社。今年で設立35年目と、人材業界の老舗企業として実績を積み重ねてきました。当社では今後数年以内に、これらのサービスをより柔軟に組み合わせられる、新しいタイプの人材サービスを完成させたいと考えています。そこで今回、そのための人材を一挙に10名ほど、採用する予定です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月~6ヶ月。期間中の給与は、月額25万円(賞与なし)となります。 |
勤務地・交通 |
■東京本社:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル25階
交通
都営大江戸線「都庁前駅」A2出口より徒歩4分 都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩5分 JR各線・私鉄各線「新宿駅」JRサザンテラス口(甲州街道方面)より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20~30時間程度。 |
給与 |
月給30万円以上 + 賞与(業績連動)
年収例
25歳、一般職 420万円 28歳、リーダー 490万円 32歳、管理職クラス 560万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■本人誕生日休暇・配偶者誕生日休暇・結婚記念日休暇(合計3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日129日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(6・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当(3000円~8000円/日 ※職位に応じて決定) ■営業報奨金制度(年間1位50万円、2位30万円他) ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■全国の提携リゾートホテル利用可
【評価制度について】 3ヶ月毎に昇格査定を一斉実施しています。最初の目標は、自分の営業目標をコンスタントに達成できるようになること。マネジメント研修などを経て「リーダー」となり、月給もアップします。またリーダーからは、部下メンバーも含めたチーム全体での目標達成がミッションとなります。 |
成果主義 |
≪全社の営業部門を活性化させ、切磋琢磨できる仕組みです!≫ 当社は、年間査定とは別に、四半期毎に一定の基準値をクリアすれば管理職へ昇格する制度を設けています。 例えば新入社員であっても、入社4ヶ月後にリーダー昇格することも普通にあります。リーダー以上の管理職になると、営業目標とともに部下の「人材育成」が昇格の必須条件。リス独自の成果主義のフレーム(骨格)です。
また昇格制度とは別に、全営業部門を対象に、毎月(1位3万円)と毎年(1位50万円他)の表彰も行なっています。
★仕事の成果もしっかりと評価しておりますので、ご安心ください。 |
配属部署 |
9割以上が中途入社で、さまざまな前職の方が活躍しています。オフィスは都庁横の新宿NSビル(25階)。新宿、都庁前、西新宿と3駅からアクセス可能で営業活動には最適な立地です。ひとりひとりの距離が近い環境であるため、不明点があれば、積極的に質問してくださいね。 |
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