- 【事業内容】
- スーパー銭湯事業の運営およびコンサルティング
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 温浴施設の運営管理スタッフ【未経験歓迎！将来は責任者へキャリアUPも】 地域密着・ふれあい・コミュニケーションを高めるスーパー銭湯「おふろの王様」を運営するホットネス。スタッフが一丸となり、質の高いサービスを提供しています。あなたには運営管理スタッフとして、施設運営に関わるさまざまな業務をお任せします。【仕事内容】 ■売上管理 …日々の売上金額を集計し、システムに入力。上長に報告します。 ■アルバイトスタッフの管理 …店舗の規模に応じて50～120名のスタッフが働いています。 ■アルバイトスタッフの募集・採用 …店舗ごとに採用権が任されています。 ■イベントの企画・実施 …例えば夏休みには家族向けに駄菓子屋や金魚すくいなどの縁日を開催したり。 お客様の目の前でワインボトルから直接注ぐ「ワイン風呂」をつくったり。 様々な企画でお客さまを楽しませてください。 ■食材の発注…食事処の食材の在庫を確認し、足りないものは発注。 ■お湯の管理・水質チェック…マニュアルに沿って管理します。 ■接客 他 【キャリアアップ】 まずは3ヶ月間の研修を通じて、現場の仕事を学んでください。その後はスタッフへの指示出しや施設管理など、マネジメント業務を行ないましょう。将来的には、部門責任者、副店長、店長といったキャリアップが可能です。 【一日の流れ（朝番の場合）】 ▼ 8:00／出勤。夜番からの引き継ぎ事項を確認。ボイラーの電源ON。電気等のメーターをチェック。 ▼ 9:00／アルバイトスタッフ出勤。朝礼。 ▼10:00／施設オープン。 ▼10:30／食事処オープン。食材の発注や消耗品の在庫をチェック。 ▼12:00／交代でお昼休憩（フロントスタッフが休憩に入っている時は代わりに接客）。 ▼15:00／サウナのマットを交換。空いた時間に新規イベントの考案。 ▼17:30／夜番に引き継ぎを行ない、退社。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒の方、歓迎します】 ※特別な知識や経験は必要ありません。お風呂が大好きな方と、最高の癒しの空間を一緒につくっていきたいと考えています。 ※学歴不問 |
| 募集背景 | 「健康のために」「低料金なのにちょっとした旅行気分でリフレッシュ」「家族が触れ合う機会になる」…という理由でお子さまや若い女性、ご家族からお年寄りまでに大人気のスーパー銭湯。その中でも当社の「おふろの王様」は、個性のある店づくりと「健康増進・予防医学」をテーマにした十数種類のおふろを楽しめるとあって、地域のお客さまから絶大な支持を頂いています。豊富なメニューを楽しめるお食事処からあかすりエステ、ヘアカット、楽しいイベントまで、 お風呂以外の楽しみも充実！今後さらに健康と美容、ふれあいを生み出すサービスを充実させていくため、そして店舗数増加に伴う組織強化のために、新メンバーを募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は、月給21万5800円以上になります（年齢を考慮して決定）。 |
| 勤務地・交通 |
【東京・神奈川・埼玉の７店舗のうち、いずれかへの配属となります】
※引っ越し費用補助制度があります。 ※クルマ・バイク通勤可。駐車場完備。 ■大井町店／東京都品川区大井1‐50‐5 ■多摩百草店／東京都多摩市和田1352-1 ■花小金井店／東京都小平市花小金井南町3-9-10 ■東久留米店／東京都東久留米市八幡町3－14－4 ■光が丘店／東京都板橋区赤塚新町3－14－22 ■港南台店／神奈川県横浜市港南区日野中央2-45-7 ■志木店／埼玉県志木市上宗岡5丁目11番6号 交通
勤務地により異なります。
※ホームページ（http://ousama2603.com/）に各店舗の詳細な地図が掲載されています。ご確認ください。 |
| 勤務時間 | 8：00～翌2：30の中で、実働8時間（シフト制） 【原則「朝番（8:00～17:30）」「夜番（17:30～翌2:30）」の2シフト制です】 ※営業時間・勤務時間は店舗により異なります。 大井町店のみ0：30～翌 10：00のシフトもあります。 |
| 給与 |
固定給制 月給23万3800円以上＋【賞与（昨年実績 平均4.5ヶ月分）＋住宅手当・扶養手当などの各種手当】 ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 年収例
30歳／経験4年／年収580万円（月収34万円＝固定月給32万円＋家族手当1万5000円［配偶者＋子供1人］＋住宅手当1万円）
|
| 休日休暇 | ■完全週休 2 日制（シフト制） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年実績 平均4.5ヶ月分 ■交通費（規程によりガソリン代を支給） ■クルマ・バイク通勤可・駐車場完備 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（月1万円） ■扶養手当（配偶者／月1万円、子ども／1人につき月5000円［大学卒業まで］、65歳以上の両親［月5000円］） ■深夜手当 ■退職金 ■入浴無料（お風呂は入り放題なので、仕事の疲れをしっかり癒すことができます） ■引越準備金 ※会社都合による、転居を伴う転勤の場合 ■社員割引（館内レストランの食事半額） |
| 配属部署 | 東京・神奈川・埼玉にある７店舗のうち、いずれかへの配属となります。現在49名（男性44名：女性5名）の正社員が活躍しており、平均年齢は36.3歳。アルバイトから正社員になったメンバーが10名ほどおり、それ以外のスタッフは全員が中途入社です。「お風呂が好き」「人に喜んで頂ける仕事がしたい」「プライベートも大事にできる職場で末永く働きたい」など、入社理由は様々です。 いち店舗に所属する社員は４～5名。ほか、店舗の規模に応じて50名～120名のアルバイトスタッフが働いています。アルバイトの年齢は、学生から60歳以上まで。幅広い年齢のメンバーとコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進めています。 |
| 教育制度 | 【入社後3ヶ月は研修期間です】 ▼フロント研修（5日間） ▼キッチンで調理や盛りつけなどの研修（5日間） ▼リネン類交換などの業務研修（5日間） 上記の研修を3ヶ月間繰り返しながら行ない、イチから知識やスキルをつけていきます。フロント、リネン、ホール、キッチンなど、館内ではたくさんのアルバイトスタッフが働いています。 その指導・管理を担うのが、社員の仕事。そこで的確な指揮がとれるよう、現場の実務をしっかりと身につけましょう。 まずは既存スタッフと共にチームを組んで仕事を進めていきますので、分からないことは何でも質問しながら、幅広い知識を学んでください。 |
| 会社名 | 株式会社ホットネス（東京建物グループ） |
|---|---|
| 設立 | 1998年10月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西山 明宏 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 627名（社員49名、アルバイト・パート578名） |
| 売上高 | 42億3000万円（2013年12月期実績） 42億円（2012年12月期実績） 38億円（2011年12月期実績） 33億200万円（2010年12月期実績） |
| 事業内容 | スーパー銭湯事業の運営およびコンサルティング |
| 事業所 | 東京都中央区日本橋3-1-2 NTA日本橋ビルB1 |
| 関連会社 | 東京建物株式会社 |
| 個性のある店づくり（一部店舗を紹介） | ☆「おふろの王様」は一店舗ごとに個性があるのが特徴。同じ店はつくりません！ ■大井町店 広い露天風呂と首都圏最大級の岩盤温熱「王蒸房」や2種類のサウナ、高濃度炭酸泉、絹の湯（超微細の泡がつくりだす真っ白で柔らかなお湯）など、男11種類、女13種類のお風呂を用意しています。 ■港南台店 人気のある開放的な露天風呂は竹林に囲まれた斜面にある和風庭園風の造りで、都会にいる事を忘れてしまいます。天然温泉を導入し、合わせて17種類のお風呂が楽しめます。 ■花小金井店 源泉掛け流しの「王様の湯」をはじめ、多彩なパワーストーンを使用したチムジルバン形式の岩盤浴など、ハイグレードな設備を取り揃えています。 |
| 企業ホームページ | http://ousama2603.com/ |
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