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ITコンサルタント <未経験、歓迎!>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/10/20 - 2014/11/16)

ITコンサルタント <未経験、歓迎!>
正社員職種未経験OK完全週休2日転勤なし
近い将来、あなたは100名規模のプロジェクトで最前線に立つ。
高齢化社会の本格的な到来で益々注目が集まる製薬業界への特化戦略を取り、国内外の大手製薬企業に対するコンサルティングを行なっている当社。社長をはじめとする創業メンバーが大手コンサルティングファーム在籍時に築いた人脈、日本発を意識した独自のクラウドソリューション開発・提案により、多くの大手企業との直接取引によるサービス提供を実現しています。

当社に寄せられる大型プロジェクトはお客さま・SE・PG・コンサルタントなど、ときに100名以上の人員を要することも。その最前線に立って、クライアント企業の経営課題に向き合い、幅広い領域で活躍するのが当社のコンサルタントです。

今回はこのポジションを担う人材のポテンシャル採用。入社後は社内外のトレーニングでコンサルタントとして必要な基礎知識やロジカルシンキングスキルを身につけていただきます。経営者のパートナーとなり、企業の経営計画・事業計画に基づいたIT戦略を立案していきます。

国内外の大企業を支える大規模プロジェクトを率いる将来の姿。当社で実現させませんか。

募集要項

仕事内容
ITコンサルタント <未経験、歓迎!>
国内外の製薬会社をはじめとする大手企業に対してITの利活用を中心としたコンサルティングを行ないます。入社後は議事録作成やワークショップ資料の作成などを通してコンサルタント業務の流れを習得。少しずつ業務に慣れていただき、コンサルティング実務をお任せしていきます。

【まずは下記からスタート】
◆プロジェクト運営上、重要となるマスタスケジュール・課題管理表の作成
◆プロジェクト内の様々な会議における準備・実施(資料作成・議事録作成など)
◆業務プロセスマップの作成・システムの要件定義など

☆当社でコンサルティングを行なう最大の特徴はプロジェクト期間終了後もクライアントと継続的な接点を持てること。戦略を“投げっぱなし”にすることなく、定着後のクライアント企業の飛躍を見届けることができるため、成果に結び付くコンサルティング力を身につけることができる環境です。

※プロジェクトチームは2名~5名。期間は3ヶ月から1年です。
※応募の段階で必須ではありませんが、外資系企業におけるプロジェクトも多数実施しているため、入社後に英語スキルの習得が必要になります。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

大卒以上 <コンサルタント未経験、歓迎!> ※下記いずれかに当てはまる方が対象です。
◆IT企業での実務経験をお持ちの方
┗IT分野の専門用語が理解できるレベルを想定。SE・PGはもちろん営業職など、職種は不問です。
◆製薬業界での実務経験をお持ちの方
◆ビジネスレベルの英語力をお持ちの方(TOEIC750点レベルを想定)または英語スキルの向上に意欲をお持ちの方
募集背景 ――より多くのクライアントの依頼にお応えするために。

戦略策定やシステム導入、業務改善プロジェクトの実施にとどまらず、自社が開発したクラウドサービスの提供により、プロジェクト終了後も継続的にクライアントサポートを行なっている当社。上流から下流まで一貫したコンサルティングを行なっているため、日々業務量は拡大しています。より多くのクライアントのご依頼にお応えするためにも、コンサルタントの増員は急務。そこで今回、増員を行なう運びとなりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。この期間も給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル8階
交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩7分
JR中央線特急・JR中央線・JR総武線各停「四ッ谷駅」より徒歩8分
勤務時間 裁量労働制 1日8時間
給与 年俸制400万円以上
※能力・経験・前職の給与を考慮のうえ、決定いたします。
年収例
1000万円/30歳(コンサルタント経験7年)
1200万円/38歳(コンサルタント経験10年)
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
夏季休暇(2日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■社員旅行、クリスマスパーティー
■クラブ活動(スキー部・BBQ部)
■福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)
教育制度 コンサルタントとしての基本スキル、業務知識については社内・社外トレーニングサービスを準備しています。ただし、より各自の専門スキル・知識を高めていくための研修については、研修制度を用意するのではなく、コンサルタントの主体性に任せています。プロジェクトを進めるうえで必要な研修、もしくは自身のキャリアを踏まえて受講したい研修が会社の方向性と合致していれば、研修費用を支給。主体的に学び、成長を目指せる環境です。

また、海外案件が増加しているため、コンサルタントの英語力を強化すべく、E-Learningや英会話レッスンの導入も開始。英語力に自身のない方でも、海外案件にチャレンジできる環境を整えていきます。
転職者インタビュー <SIerの営業から転職した先輩コンサルタント>
多くのお客様にソリューション提案を行なうことにはやりがいを感じていましたが、営業という役割上、自分自身はプロジェクトの実行に立ち会えないため、歯がゆさを感じていました。自分自身の手でクライアントに価値を提供したいと強く思うようになったため、コンサルタントへのステップアップを決断。「お客さまの成功のために」という明確なビジョンと、より良い会社にしていくために全社員が何かしらの役割を担って社内活動に取り組んでいる点に惹かれて、転職を決意しました。

会社概要パースペクティブ株式会社

会社名 パースペクティブ株式会社
設立 2006年3月
代表者 代表取締役 西谷 弘毅
資本金 3000万円
従業員数 15名
事業内容 ◆ソリューションサービス事業
IT戦略コンサルティング
・IT診断/戦略立案支援/ガバナンス構築・最適化

業務改革コンサルティング
・製薬・ライフサイエンス営業プロセス改善支援

プロジェクトコンサルティング
・PMO/VMO/RFP作成/ベンダー選定支援/ERPパッケージ選定

財務報告に係る内部統制システム構築支援
・内部統制対応
・日本版SOX法対応支援
・IT全般統制/業務プロセス改善支援

アプリケーション運用オフショア移管支援
・移管戦略策定
・運用移管支援
・運用安定化支援

ITシステム設計構築運用支援
・データウェアハウス 他

◆データサービス事業
製薬業向け卸販売データ処理
tebra運用パッケージ

◆翻訳事業
日英/英日
事業所 東京都千代田区二番町3-10 白揚ビル8階
企業ホームページ http://perspective.co.jp/
個人名の表記について
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