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未経験からはじめる反響営業(外部研修やOJT研修など充実の教育制度あり)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/08/25 - 2014/09/21)

未経験からはじめる反響営業(外部研修やOJT研修など充実の教育制度あり)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
半年経ったら一人前の営業に、そして将来は店長に。
…といった風に、キミに育ってほしいと思うんだ。
うちの営業は、店長の僕(写真一番左)を含めてたった3名。
これから店舗を増やしていくから、幹部になる人が必要なんだ。

だからね、外部研修だけじゃなく、僕からも色々と学んでほしい。
最初は接客をする時に同席するし、物件のご案内には一緒に行く。
お客様の質問に答えられなければ、僕が代わりに対応する。
分からないことがあったら、遠慮せずに頼ってくれればいい。

もちろん、失敗することがあっても怒鳴ったりはしないよ。
誰だって最初は未経験。経験を積んで成長していけばいいと思っているから。
真面目に頑張っていれば、半年後にはきっとひとり立ちできるはずだよ。

そして将来は、店長として会社に欠かせない存在になってほしい。
店舗運営やメンバーの育成など、キミに任せたいことはたくさんあるからね。
じっくりと腰を据えて、うちを引っ張っていく人材へと成長していってください。

――店長の吉田より。

募集要項

仕事内容
未経験からはじめる反響営業(外部研修やOJT研修など充実の教育制度あり)
★売りこむというより、じっくりと話をお聞きする営業スタイルです。
★初めてでも大丈夫。仕事の進め方は、入社後にイチから学べます。

店舗に来店されたお客様に対し、一人ひとりに合った住まいを提案する仕事です。飛び込み訪問や新規電話はほぼありません。チラシやホームページ、不動産ポータルサイトなどを通じて集客していますので、物件に興味を持っていただいた方に営業をします。

お客様が店舗に来られたら、まずは希望条件をヒアリング。住みたいエリアや間取り、ご予算といったことから、校区や最寄駅、周辺施設(スーパーや保育園など)といったことまで色々とお聞きします。ここで大切なのは「お客様がどのような生活を送りたいのか」をイメージすること。お互いに共通の認識が持てるよう、希望をきちんと把握していきましょう。また、いただいたご予算を参考にし、資金計画も一緒に考えます。

その後は物件のご案内です。まずは当社でしか扱っていない物件をいくつか見ていただき、気に入ったところがあれば詳細な物件情報をお教えしましょう。併せて、住宅ローンの申請や契約書の作成も行なっていきます。契約・引き渡しが終わった後は、困っていることやお悩みがないかなどをヒアリング。万が一問題があれば、スグに対応します。

上記のほか、集客に向けたポスティングも営業の役目です。毎朝、専門サイトで物件情報をチェックし、お客様におすすめできそうなものをピックアップ。その情報をもとにチラシを作成し、1日2~3時間ほどかけてポスティングをしていきます。入社後は、主にポスティング業務をお任せします。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴・社会人経験不問 ★職種・業界未経験者、第二新卒者、歓迎です。
■普通自動車免許をお持ちの方で、自家用車の持ち込みができる方
※マイカーで物件のご案内などの営業活動を行なうため。
募集背景 当社は、ハウスドゥ!のフランチャイズ店として不動産の売買仲介や管理、リフォームを手がけている会社です。JR姫路駅から車で6分ほどのところに店舗を構え、主に姫路市内の戸建住宅やマンションを取り扱っています。現在は姫路東店のみで事業を行なっていますが、今後は店舗数を増やしていく予定です。そこで、事業拡大を見こして営業を増員することにしました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間2ヶ月あり)
勤務地・交通
本社(ハウスドゥ!姫路東店)/兵庫県姫路市市川橋通2-55-2
※転勤はありません。
交通
JR各線「姫路駅」より車で約6分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※遅くても19:30には帰るようにしています。
給与 固定給制 月給20万円以上+歩合給(仲介手数料の8%)
※年齢や能力などを考慮して決定します。
※試用期間中の月給は18万円、入社後8ヶ月間の歩合給は仲介手数料の5%となります。
休日休暇 ■隔週休2日制(毎週水曜、隔週1日/平日の希望日に取得)
■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 ■交通費支給(月1万円まで ※別途、月1回給油代を支給/ガソリン満タン分)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格手当(宅地建物取引主任者/月1万5000円)
きちんと学べる教育制度 ★営業や不動産業界が初めて…という方も、イチからスキルや知識を身につけることができます。
■入社後は、ハウスドゥ!の本部研修からスタート(約1週間)。
┗営業研修や査定研修などを通じ、営業スキルや業界・業務知識などを学びます。

■本部研修が終わったら、店長や先輩社員からのOJT研修。
┗業界や業務の基礎的な知識はもちろん、ヒアリングや提案のコツなどもレクチャーしていきます。

■月2回、店長による勉強会も開催。
┗ロールプレイング(営業の模擬練習)などを通じ、実践的なスキルを高めていきます。

■月1回、ハウスドゥ!のスーパーバイザーによる研修。
┗内容は、主に店舗運営について。マネジメントの知識が身につきます。
親しみやすい人が揃った職場 オフィスにいるのは、社長や店長を兼務する50代の取締役、40代の営業(男性)、30代の営業(女性)、事務スタッフです。少人数の職場ですから、部署間の垣根はもちろんありません。みんなが顔の見える場所で働いているので、コミュニケーションも盛んですよ。今回入社する方も、すぐに馴染んでいただけると思います。

会社概要株式会社ミヤケコーポレーション

会社名 株式会社ミヤケコーポレーション
設立 1997年5月
代表者 代表取締役 平井 由起
資本金 1000万円
従業員数 3名
売上高 1億2000万円(2014年4月期実績)
事業内容 不動産の売買仲介、管理、代理販売およびリフォーム
免許番号:兵庫県知事(1)第350417号
事業所 本社(ハウスドゥ!姫路東店)/兵庫県姫路市市川橋通2-55-2
企業ホームページ http://himejihigashi-housedo.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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