仕事内容 |
店長候補
スーパードラッグストア「Fit Care DEPOT」、化粧品専門店「musee de peau」各店舗での店舗運営業務をお任せします。中心となる店舗が150~300坪と広いのが特徴。常にフロア全体を見わたし、周囲に気を配りながら業務に取り組むことが必要です。
▼まずは接客、レジ打ち、品出し、発注などの業務を覚えることからスタート。商品レイアウトなどに創意工夫を重ね、より良い売場をつくってください。
▼売場での仕事ぶりが評価されると、ストアマネジャーにステップアップ。店長として店舗全体の売上管理、スタッフ管理、販売促進企画立案を手がけてください。
☆その後は経験・能力に応じて、SV、バイヤー、店舗開発を目指していただきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳位まで ≪未経験者、大歓迎!≫ ☆元施工管理、元自衛隊員、元営業etc. 多彩なメンバーが店長となって活躍中。 ☆“意欲”と“責任感”があれば未経験の方も充分ご活躍いただけます。 ☆自分のアイデアを店づくりに反映させていきたい、という方にピッタリの環境です。
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募集背景 |
カメガヤは、15期連続増収と成長中です。積極的に新店舗を展開し、今年も継続的に毎月1店舗の出店を行なう計画です。それに伴い、店長をお任せできる人材を育てていきます。2006年8月までに、16名の採用を予定し、積極採用中です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後は契約社員からのスタートとなります。業務が自己完結できるようになれば、正社員に登用!早い方で9ヵ月後には正社員になれます。 ※契約社員と正社員の給与・待遇等は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■当社が経営するスーパードラッグストア「Fit Care DEPOT(フィットケア・デポ)」、化粧品専門店「musee de peau(ミュゼ・ド・ポゥ)」各店舗 ・横浜29店 ・川崎5店 ・大和3店 ・海老名2店 ・鎌倉1店 ・相模原1店 ・東京1店 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※詳しくは会社概要欄をご覧ください。
交通
各店舗により異なります。
【面接地(本部)】 JR・地下鉄各線「新横浜駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
実働8時間(ローテーション制) ※オープン・クローズの時間は店舗により若干異なります。 |
給与 |
固定給制 月給23万2000円以上+インセンティブ ※インセンティブは給与とは別に毎月支給され、20万円以上支給される社員もいます。 ※別途、精勤手当8000円、その他手当を支給します。 ※スタート時の給与額は経験、能力等を考慮し、当社規定により優遇します。 ※見習期間あり。入社後2ヶ月のみ、月給21万円+8000円(精勤手当)となります。ただし3ヶ月目以降は、必ず23万2000円以上となります。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(ローテーション制)、有給(初年度10日)、慶弔、特別、育児、介護 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備、交通費全額支給 ■手当/管理職、資格、職能、精勤、残業 ■制度/退職金、持株会、割引購入、財形貯蓄、資格取得支援、達成賞 |
カメガヤの、ここが気に入っています! |
■馬車道店店長 高椋
以前は雑貨店で仕事をしていました。カメガヤに入ってまず驚いたのは、残業がほとんどないところ。前職では当たり前のように残業があったので、意外でしたね。慣れるまでは早く帰ることに違和感を感じましたから。会社の方針としても「残業は最もムダ。無理、ムダをせずに仕事をしよう」ということが常に言われているんですよ。
また、自分の目標をクリアすると達成賞としてインセンティブが支給されるのですが、その目標を達成するために会社側がしっかりとバックアップしてくれます。実際、ほとんどの社員が達成しているんですよ。頑張りがしっかりと評価されるので、やり甲斐もありますよ。 |
配属部署・教育制度 |
各店舗への配属となります。大型店のメンバー構成は、店長1名、スーパーアソシエイト1名、シニアアソシエイト1名、パートスタッフ20名程度が一般的。スタッフの平均年齢は20代後半と、多くの若手が活躍しているのが特徴です。また、メンバーはしっかり休暇を取得して、公私共に充実した毎日を送っています。
配属店舗でのOJTが基本となります。接客の仕方、レジの打ち方といった基礎的なところからお教えします。積極的な姿勢でノウハウ習得に取り組んでください。
≪キャリアアップについて≫ ▼1~2ヶ月間で仕事の流れを身につけます ▼ジュニア・シニアアソシエイト(売場担当者) ▼スーパーアソシエイト(店長見習い) ▼ストアマネジャー(店長) ▼スーパーストアマネジャー(スーパーバイザー)・バイヤー・店舗開発・レイアウト担当
★未経験で入社して、1年7ヶ月という短期でストアマネジャーになった社員もいます。また、スーパーストアマネジャーや会社経営部分にまで携わっている社員もたくさんいます。 |
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