- 【事業内容】
- ソフトウェア開発、パッケージソフト開発・販売 等 【許認可番号、加入団体等】 ・一般人材派遣業(般22-12-0003) ・特定人材派遣業(特22-301463) ・NPO法人 静岡情報産業協会 ・東京商工会議所 ・藤枝商工会議所 ・社団法人 藤枝法人会 ・一般第2種電気通信事業者 登録番号C-04-107
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | システムエンジニア≪定着率99％！新卒と同じ研修プログラムで育成します≫ 入社後は新卒向けの研修へ参加！基礎固めに役立つ「フローチャート作成」をマスターしたのち、プロジェクトへアサイン。先輩のOJTを受けながら、コーディングなど初心者向けの業務から始めていただきます。★入社後は新卒向けの研修で基礎固め！ 期間にして1ヵ月間。エンジニアとしての基礎を固める研修に参加いただきます。この研修が終わるころには、「フローチャート作成」をマスターしコーディングができるレベルに成長。確実なスキル・知識を身につけられます。 ★研修後は初心者向けの業務をしながら、先輩のOJTを半年～1年！ 病院や学校、一般企業向けの業務システム開発を当社は行なっています。当社エンジニア3～4名が参加中のプロジェクトに加わっていただき、コーディングなど”初心者向け”の仕事から徐々に任せていきます。 【将来的には、要件定義・設計などの上流工程や自社パッケージ開発へ】 要件定義・設計などから一手に携わるプロジェクトも多数あります。そのため成長していけば、将来的に上流工程も任せていけます。また当社では自社パッケージ開発も行なっており、今後こちらにも注力していく予定。こちらに参加することも可能です。 ※一人前のエンジニアとして成長するまでには、5年近くかかると考えておいてください。急いでも仕方ありません。着実にスキル・知識を身につけていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪実務・業界未経験者、第二新卒歓迎！ブランク・学歴不問！≫ ソフトウェア開発に関する知識がある方 ★情報系の学部出身者やITスクールで学んだ方もＯＫです。 ※ITシステムの構造や開発用語を知っていればOKです。 |
| 募集背景 | 学校や病院など、顧客企業で使われる業務システム開発を行なってきた当社。「未経験者」を採用・育成することで人員規模を拡大し、自社パッケージソフト開発も行なうなど事業拡大も進めることができています。今回は、今後の更なる拡大にむけた増員募集。これまでどおり、育成を前提に、未経験者も対象とした採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■入社後1ヵ月間は、本社オフィス（東京都品川区）での研修を行ないます。
■研修終了後は、本社オフィスまたはプロジェクト先（東京都または神奈川県）での勤務となります。 本社／東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル 交通
勤務地によって異なります。
本社／JR山手線「五反田」西口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間）★残業は月平均20時間以内 ※プロジェクトによって、前後する場合もあります。 |
| 給与 |
年俸制 264万円 ～ 300万円 ※経験等を考慮のうえ、決定します。 ※年俸額の1/12を毎月支給します。なお年俸額には一律手当を含みます。 年収例
23才（経験1年）／年収：312万円
25才（経験3年）／年収：336万円 27才（経験5年）／年収：360万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日） ※月1回、土曜出社日があります。勉強会等を行なっています。 ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ≪年欄休日：115日≫ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 （5月） ■利益還元（9月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■住宅手当 ■役職手当 ■社員旅行あり ■保養所あり ■退職金制度 ■サークル活動費（フットサル／ゴルフ）支援 ■勤続10年記念品贈呈 ■私服勤務可能 ★以下、一律手当となります。 ■首都圏手当 |
| 新卒向け研修で、しっかり基礎固め。 | 入社後は以下の流れで研修を行ないます。 ▼新入社員研修※1～2日 ▼外部セミナー(社会人としての基礎)※4～5日程度 ▼フローチャート作成練習※2～3週間 ▼プログラミング研修※1週間程度 ★「フローチャート作成」に時間をかける理由 「仕様書」を元にしたフローチャート作成の練習を行ないます。エンジニアとして確実な基礎力を身につけるために、当社はこのカリキュラムにチカラを入れます。というのもフローチャートをしっかり作れると、頭の中が整理できるので、効率的なプログラミングができるようになります。また、プログラミング中や完成後のバグ減少にも繋がるほか、誰が見てもキレイなコーディングができるようになるのです。 |
| 若手からベテランまで、幅広い層が活躍中！ | 設立以来、新卒・中途採用ともに「未経験者」の採用を行なってきた当社。20代の若手も多い一方で、キャリア10年以上の“ベテラン”も27名います。あなたの気持ちを共有しあえる「ローキャリアの仲間」はもちろん、何でも相談できる「頼れる先輩」たちと仕事をしていけます。 |
| 会社名 | 株式会社アクセスシステム |
|---|---|
| 設立 | 1986年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邉英雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 74名 |
| 売上高 | 4億3000万円（2014年9月期見込） 4億円（2013年9月期実績） 3億6000万円（2012年9月期実績） |
| 事業内容 | ソフトウェア開発、パッケージソフト開発・販売 等 【許認可番号、加入団体等】 ・一般人材派遣業(般22-12-0003) ・特定人材派遣業(特22-301463) ・NPO法人 静岡情報産業協会 ・東京商工会議所 ・藤枝商工会議所 ・社団法人 藤枝法人会 ・一般第2種電気通信事業者 登録番号C-04-107 |
| 事業所 | 本社／〒141-0032 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル 静岡事業所／〒426-0034 静岡県藤枝市駅前2丁目19-15 アクセスビル |
| 企業ホームページ | http://www.access-system.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アクセス情報テクノロジー challenge＆change-挑戦と変革- https://en-gage.net/access-system |
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