| 仕事内容 | ブリッジSE（PM候補） 現地メンバーのマネジメントと案件の進捗管理がメイン業務。【ハウスキーパー、運転手、警備員付きコンドミニアム…という厚待遇のもと、PMをお任せします！】 フィリピンにて、現地SEとの調整・マネジメントをメインにお任せします。3ヶ月～1年間は先輩PMのもと、サブリーダーとしてプロジェクトに携わり、業務を進めましょう。 ≪開発案件について≫ ◎主な開発案件は、通信系ソフトウェア開発、組込系ソフトウェア開発、業務系ソフトウェア開発、スマホ・タブレット系ソフトウェア開発がメインとなります。他に自動車関連の評価系業務もあります。 言語／C、C++、Java、.NET、C#、PHP OS／Windows、UNIX、Linux、OSEK/VDX、Android（TM）、iOS ツール／SVN、Eclipse、ICE ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。 ≪仕事の進め方≫ ▼日本からの要求仕様書に沿い、業務フロー・ER図などの作成を含む基本設計 ▼現地マネージャーと担当SEを決定（1案件5～30人程度） ▼エンジニアへ仕様書の説明、進捗管理など ▼結合テストのディレクション ▼納品サポート（トラブル発生時に対応） ※まずは、先輩の指示を受けながら仕事を覚えていきましょう。3ヶ月～1年後を目安に独り立ちを目指します。 ※日本企業を訪問し、仕様整合や現地調査を行なう事もあります。 ≪配属部署≫ フィリピン／マニラの現地法人への在籍出向となります。現地で働くブリッジSEは20名。全員日本人で、平均年齢36歳とベテランが多い環境です。現地SEは総勢350名ほどです。 ≪ブリッジSEに聞く！フィリピンのいいトコロ≫ ◎日本との時差は約1時間。本社とのやり取りで時間を気にする必要もありません！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■サポートを受けながら、仕様展開・KPI管理ができる方（分野・年数・学歴不問） └ PM経験は不問です。先輩のアシスタントからスタートするため、基本設計も自己完結できる必要はありません。 ■英語に抵抗のない方 └ 日常会話は必須、ただし日本語ができるマネージャーがいるため、流暢なビジネス会話ができない場合もサポ ート可能です。 ≪活躍中の先輩は…？≫ TOEIC 500点～900点台の先輩が、多く活躍中。ほとんどの先輩がマネジメント経験ナシで入社。10人程度のチームを取り纏め、日本側の顧客とのブリッジ（かけ橋）となっています。 |
| 募集背景 | オフショア開発の依頼増加につき、フィリピン勤務のPMを募集！ 100％直接取引のもと、通信関連ソフトウェアの受託開発を行なってきた当社。1990年からはオフショア開発に注力し、フィリピンに現地法人を設立しました。現地SEの技術が各方面から高評価を得ており、開発依頼が増加。オフショア事業をさらに拡大していきたいと考えていますが、人手が足りていない状況です。そこで日本とフィリピンの架け橋となり、現地に日本の技術を伝えてくださるブリッジSEを募集し、増員を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・給与などに変わりはありません。 ※雇用主は「月電ソフトウェア株式会社」で、「Tsukiden Global Solutions, Inc.」への在籍出向となります。労働条件は、この求人情報の通りです。 |
| 勤務地・交通 |
■フィリピン／マニラ
※オフィス近辺にコンドミニアムをご用意。家賃の大部分を当社で負担いたしますので、自己負担は1万5000円のみです。 ※コンドミニアムには専属の警備員がついています。セキュリティは万全ですので、ご安心ください。 ※「Tsukiden Global Solutions, Inc.」への在籍出向となります。 ★入社後、刈谷事務所もしくは東京事務所にて研修を実施する場合もあります。 刈谷事務所／愛知県刈谷市相生町2-29 K-Front2 3F 東京事務所／東京都中央区京橋3丁目9番7号 京橋鈴木ビル7階 交通
■フィリピン／マニラ
※コンドミニアムから職場まで徒歩で通勤しても約5分です。 ■日本拠点 刈谷事務所／JR「刈谷駅」より徒歩2分 東京事務所／都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分、各線「東京駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給 22万円～32万円 ＋ 海外勤務手当（月13万5000円～19万円） ≪フィリピンの物価≫ ◎ビール（1缶）…約40円～約60円 ◎外食（レストランでの日本食）…約1000円／人 ◎映画…約360円 ◎マッサージ（ボディケア1時間）…約2000円 ［1フィリピン・ペソ＝2.28円(2014年3月現在)］ ※月給は日本円で支給致します。 ※経験・能力を考慮し、加給優遇いたします。 ※海外勤務手当は原則ペソ（現地通貨）でのお支払いとなりますが、ご希望に応じ日本円での支給も可能です。 年収例
35歳／550万円…（月給25万円＋海外勤務手当15万円）×12ヶ月＋賞与2回
※フィリピンの物価は日本の約1／5。単身者ならば、海外勤務手当のみで1ヶ月間ハイグレードな生活をすることができます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日（現地のカレンダーに応じます） ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前・産後休暇 ■特別休暇 ★年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（8月） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■家族手当（配偶者月1万円、子ども1人につき5000円） ■資格手当 ■海外勤務手当 ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■保養所あり ＜他にも嬉しい待遇が！＞ ■コンドミニアム（家賃の大部分は会社負担のため、自己負担は1万5000円のみです） ■ハウスキーパー ■カンパニードライバー（休日の送迎も可） ■日本語通訳 ■クールビズ勤務可能 ☆金曜日はカジュアルな服装も可能です。平均気温は26度前後。1年中夏服でOKです！ ■英語講習（週2回、外部講師がマンツーマンで指導。） ■年1回、一時帰国費用会社負担制度あり |
| 教育制度 | ▼仕事の進め方に関しては、経験豊富な先輩のもとOJTにて行ないます。この道10年以上のベテランが多く、困ったことがあればすぐにフォローします。入社1年はサブリーダーとして、業務を覚えていきましょう。 ▼フィリピンにて週2回、英語講習を実施しています。外部の講師がマンツーマンでお教えしますので、自信がない方も語学スキルを磨いていくことが出来ます。 また技術研修も実施しており、アサインされた業務に特化した技術［C言語やAndroid（TM）技術、等］の演習を2～3ヶ月実施します。 |
| フィリピンでの仕事のポイント | ≪相手の立場に立ったコミュニケーションを！≫ 現地SEは難しい日本語が分からないため、平易な日本語を使った指示書作成をする必要があります。現地SEの習熟度にあわせ、納期内で開発が完結するようにスケジュールを組み、進捗管理・品質管理をします。 ≪マネジメントはしやすいハズ！≫ フィリピンでは、「上司に忠実に」という志向性が根付いています。協力的なSEが多く、マネジメントがしやすいと言えるでしょう。しかし、定期にSEに声をかけ、良好な関係性を築く努力も忘れずに。密なコミュニケーションを取り、ミスを事前に防いでいきましょう。ちなみに、ほとんどのSEがネイティブレベルに英語を話すことができます。 |
| 会社名 | 月電ソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年3月17日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 半澤 次郎 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 118名（男106名／女12名）（平成26年7月現在） |
| 売上高 | 10億5,400万円 （平成26年7月期実績） |
| 事業内容 | ■海外ブリッジソリューション、ECUの組込みソフトウェア開発 ■通信ネットワークソリューションのソフトウェア開発 ■ファームウェア、組み込み系システム開発 ■システムインテグレーション、WEBアプリケーション、音声認識開発 ▼2005年「CMMIレベル3」を取得▼ 「CMMI／能力成熟度モデル統合」は、システム開発プロセスの改善を行なうためのガイドライン。多くのSIerが取得を目指しています。当社は2005年にレベル3を取得。CMMIで定義しているプロセス領域に基づき、高品質なシステム開発を実現しており、今後は「レベル5」の取得を目指します。 |
| 事業所 | ■本社／福島県福島市太平寺字沖高68番地 ■東京営業所／東京都中央区京橋3丁目9番7号 京橋鈴木ビル7階 ■刈谷開発センター／愛知県刈谷市相生町2-29 K-Front2 3F |
| 関連会社 | ■Tsukiden Global Solutions, Inc. |
| 主要取引先 | 株式会社デンソー 株式会社野村総合研究所 株式会社日立ソリューションズ 株式会社日立ソリューションズ東日本 株式会社日立製作所 デンソーテクノ株式会社 日本電気株式会社 日本電気通信システム株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.tsukiden.co.jp/ |
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