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不動産関連営業の現在掲載中の転職・求人情報

提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/08/25 - 2014/09/21)

提案営業
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
ウチの社長。社長っていうより、“兄貴”って感じです(笑)!
【営業4名の座談会】
谷口:一番驚いたのは、社員旅行かなぁ。
中嶋:海外に行ったことない社員が多かったから、社会勉強だ!って行くのを決めたんですよね。
坂巻:そうそう!自分は海外初だったので、パスポート取得も飛行機の乗り方も覚えないとダメだって社長が言ってくれて。
入江:普通に社員の慰労旅行じゃ終わらないのが、社長らしいっすね。
中嶋:あとは遊びも仕事も楽しむぞ!ってBBQやゴルフやってくれるのも、何気に嬉しい。
坂巻:社員の兄貴的な存在ですね。
谷口:そういえば最近みんなに子供が生まれて遊んでくれないって寂しがってたぞ。
全員:爆笑

入江:あとチーム制で個人ノルマがないっていうのも、ウチの会社らしいですよね。
中嶋:確かに。不動産業界で飛び込み営業や新規電話がないっていうのも珍しいかも。
坂巻:それに休みも多いですよね?年間休日119日もあるんですから!
谷口:全部、社長が社員の働きやすさを考えて、環境づくりしてるんだぞ!
谷口以外全員:おー!
入江:やっぱり、社長っていうか、兄貴ですね!

募集要項

仕事内容
提案営業
1都3県に多数ある自社管理物件の入居率を高めるため、不動産仲介会社・オーナー様などへ提案を行なう仕事です。空室が出ないように、オーナー様に代わって不動産仲介会社と交渉したり、入居者様がずっと暮らしたいと思えるように内装や設備を整えたり…モノを売るのではなく、いわば営業の「提案」が商品と言えます。

☆入社後は…
まずは既に取引している不動産仲介会社との関係性づくりからスタート!最初はとにかく何度も足を運びます。顔を覚えていただけたら、自社管理物件を優先的にお客様にオススメしていただけるように交渉していきます。何よりも人柄を気に入っていただくことが大切です。

☆慣れてきたら…
オーナー様とのやりとりもお任せします。定期的に“入居者募集にあたっての条件についての打ち合わせ”や“募集状況報告”を実施。空室が増えたら、原因を分析し、綿密な市場調査の上で「家賃改定」や「リノベーション」を提案することも。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 29歳まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■これまでの職歴は一切問いません。「未経験で不安だが、営業に挑戦したい」といった方、ぜひご応募ください。多くの未経験者が活躍している当社なら、あなたをイチから一人前の営業に育てます。

※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢を制限した募集をしています。
募集背景 JASDAQ上場企業である株式会社ストライダーズのグループの一員として、2009年に新しいスタートを切ったトラストアドバイザーズ。投資用マンションの管理で実績を築き、高い入居率を誇ります。多くのオーナー様に支持され、自社管理物件数も急増中。また今後は不動産売買事業にも着手する予定です。そこで当社の将来を担っていく人材をイチから育てていくべく、増員を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都品川区東五反田1-7-6 藤和東五反田ビル 7階
※転居を伴う転勤はありません。
交通
JR山手線・東急池上線・都営浅草線「五反田駅」から徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給21~25万円
※スキル・年齢を考慮の上、優遇します。
年収例
年収480万円/28歳 経験3年
年収630万円/33歳 経験3年
休日休暇 ≪年間休日119日≫
■完全週休2日制(シフト制)
※週2日の休日にプラスして、祝日の日数分の休日が付与されます。
  たとえば2014年9月の場合は、月に10日の休日となります。
■年次有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔)
福利厚生・待遇 ■昇給年1~2回
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績:約2ヶ月分)
■交通費(社内規定により月2.5万円まで支給)
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引主任者、管理業務主任者 他)
■残業手当
■各種社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金)
■資格取得制度有り
⇒入社後:宅建資格取得一時金20万円など
■不動産健保協会による福利厚生
■社員旅行(今年は11月にグアムに行きます!)
配属部署 レジデンス営業部 リーシング営業課への配属です。現在、1名の執行役員のもとで4名の営業が在籍しています。年齢は28歳・29歳で、営業未経験から入社したメンバーも活躍中!当社でイチから営業としての基礎を身につけ、今では当社の中心となっています。
教育制度 入社から3ヶ月間は、研修期間と考えており、先輩営業がしっかりとお教えしていきます。最初は先輩営業に同行しながら、不動産仲介会社へ訪問。顔を覚えていただく意味でも、不動産仲介会社へとにかく足を運ぶところから始めます。徐々に仕事の流れを覚えたら、少しずつ1人で仕事を進めてください。また、何かあれば先輩や社長に遠慮なく声を掛けてほしいと思います。

会社概要株式会社トラストアドバイザーズ

会社名 株式会社トラストアドバイザーズ
設立 2006年 9月1日
代表者 代表取締役社長 宮村 幸一
資本金 5000万円
従業員数 60名
事業内容 ■プロパティマネジメント事業
■リーシングマネジメント事業
■ビルマネジメント事業

宅地建物取引業   東京都知事(2)第86590号
マンション管理業  国土交通大臣(2)033487号
事業所 本社/東京都台東区台東1-3-5 反町商事ビル5F
親会社 株式会社ストライダーズ/JASDAQ上場【9816】
企業ホームページ http://www.trust-advisers.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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