- 【事業内容】
- 『かに料理 甲羅本店』『名古屋赤味噌 赤から』『焼肉 カルビ一丁』『丸源ラーメン』のFC店舗の経営
勤務地
業種
店長・店長候補（飲食・フード、アミューズメント）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店長候補 ★正社員の6割以上が家庭持ちです。 西三河を中心としたエリアで展開する飲食店の店長候補として、ホールやキッチンなどの業務をお願いします。毎週水曜日が定休日なので、ワークライフバランスを保って働いていけるでしょう。入社後は、先輩がしっかり教えていきますので、未経験でもご心配なく。≫≫店長になるまで まずはホール・キッチンいずれかの業務からスタートしていきます。 ◆ホール業務…店内をキレイに掃除、ご来店されたお客様のご案内・オーダー取り、料理運び、ドリンク・デザートの用意、レジ打ちなど。 ◆キッチン業務…オーダーに合わせた料理の用意、食器洗いなど。 ≫≫店長になってから ホール・キッチン業務に加えて、以下の業務もお願いします。 ◆主な業務…売上・支出の管理、パート・アルバイトの採用・育成・シフト管理、労務管理、材料・資材の仕入れなど。 ★当社では、この冬に新たな店舗をオープンさせるなど、新規出店に力を入れています。店舗の増加に伴って店長ポストも増加中。経験を積んだ暁には店長をお任せします。経験・能力次第では、入社して数ヶ月で店長となることも。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≫≫職種・業界の未経験者、第二新卒者、歓迎です！ ≫≫ブランクや転職回数は問いません。 ■高卒以上 ■要普免（AT限定可） |
| 募集背景 | 4業態7店舗の飲食店を展開している当社。本社を構える西尾市から車で30分圏内にお店を構えています。地域の多くの方々にご利用いただき、おかげさまで業績は好調。各店舗ともに黒字経営を維持し、着実に成長していきました。 そんな当社は、今後も西三河を中心としたエリアで店舗数を増やしていきたいと考えています。実際に、この冬には新たな業態の店舗がオープン予定です。店舗数が増えれば、運営を支えるスタッフが不可欠。そこで、【4名以上】の新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※1ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県（西尾市、安城市、岡崎市、半田市）にある店舗
★転居を伴う転勤なし。本人が希望しない場合、転勤自体ありません。 ★U・Iターン歓迎です！希望を考慮して店舗の業態や勤務地を決定します。 ■西尾甲羅本店／西尾市寄住町若宮13-2 ■半田甲羅本店／半田市昭和町4-41 ■赤から安城店／安城市御幸本町10-8 ■赤から南岡崎店／岡崎市牧御堂町郷中1-1 ■赤から半田店／半田市花園町2-1-11 ■カルビ一丁西尾店／西尾市今川町東大城28-1 ■丸源ラーメン岡崎羽根店／岡崎市羽根東町2-7-5 交通
■西尾甲羅本店／名鉄西尾線「西尾口駅」より徒歩6分
■半田甲羅本店／名鉄河和線「成岩駅」より徒歩5分 ■赤から安城店／JR東海道本線「安城駅」より徒歩6分 ■赤から南岡崎店／各線「岡崎駅」より車で約5分 ■赤から半田店／名鉄河和線「青山駅」より徒歩13分 ■カルビ一丁西尾店／名鉄西尾線「西尾駅」より徒歩15分 ■丸源ラーメン岡崎羽根店／各線「岡崎駅」より徒歩12分 ★マイカー通勤OKです！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～24：00（シフト制／実働8時間） |
| 給与 |
月給22万～50万円（一律固定残業手当含む） ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮して、じっくり相談した上で給与額を決定します。 年収例
◎店長／35歳（入社4年目）・既婚・子供なし／年収420万円
◎店長／45歳（入社9年目）・既婚・子供1人／年収520万円 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月6～8日／水曜固定、その他の曜日はシフト制） └メンバーと協力してシフトを組んでいるため、定休日の水曜に繋げて『火水』や『水木』といったように連休にすることも可能です。 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ★年間休日105日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき：月3000円 ※子供2人まで） ◆住宅手当（月1万5000円） ◆食事手当 ◆残業手当（月給に含む一律支給額でカバーしきれない分は別途支給します） ◆役職手当（1ヶ月の試用期間終了後からの適用です） ◆社員旅行（過去には、京都や浜名湖に行きました！） ◆制服貸与 ◆車通勤可・駐車場完備 ◆報奨金制度（店舗の売上達成率に応じて毎月支給しています） ◆奨励金制度 ◆社員割引制度 ◆住居支援制度 └社員の希望があれば、当社が法人契約を結ぶ家具・家電付きの住居をご用意します。敷金・礼金は当社負担。月1万5000円の住宅手当を別途支給しますので、生活費の負担を軽減できるはずです。 |
| 配属部署 | 各店舗では、正社員2～6名、パート・アルバイト20～50名が活躍しています。立場の違いに関係なく、メンバーの仲は良好です。話しやすい人柄のメンバーばかりなので、きっとすぐに馴染めるでしょう。 会社全体でみると、35名の正社員が在籍しています。20～50代と幅広い年齢層が活躍中。30歳以上の社員で言えば、24名中23名が既婚者で、子供がいる家庭持ちです。10年以上と長く活躍するメンバーも4名います。 |
| 教育制度 | 入社後は配属先の店長や先輩がホール・キッチンの業務を教えていきます。業務自体は複雑ではありませんので、すぐに仕事の感覚を掴み慣れてくるでしょう。ホール・キッチンの業務を経験して、一人で充分に対応できるようになった後には、徐々に売上管理、従業員の育成などの店長業務を覚えていってください。 また、ポジション別に勉強会を定期的に実施しています。店長向けに店舗運営に関する内容、店長候補向けには接客・調理のスキルアップに繋がる内容の勉強会がありますので、着実に成長していけるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社KANコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2002年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大山 徳龍 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 335名（正社員：35名、アルバイト：300名） |
| 売上高 | 11億1200万円（2014年8月期実績） 11億1112万円（2013年8月期実績） 10億円（2012年8月期実績） |
| 事業内容 | 『かに料理 甲羅本店』『名古屋赤味噌 赤から』『焼肉 カルビ一丁』『丸源ラーメン』のFC店舗の経営 |
| 事業所 | 本社／愛知県西尾市吉良町岡山背撫山4番地5 【店舗】 ■西尾甲羅本店／西尾市寄住町若宮13-2 ■半田甲羅本店／半田市昭和町4-41 ■赤から安城店／安城市御幸本町10-8 ■赤から南岡崎店／岡崎市牧御堂町郷中1-1 ■赤から半田店／半田市花園町2-1-11 ■カルビ一丁西尾店／西尾市今川町東大城28-1 ■丸源ラーメン岡崎羽根店／岡崎市羽根東町2-7-5 |
| 関連会社 | 株式会社ダイセン |
株式会社KANコーポレーションの店長候補 ★正社員の6割以上が家庭持ちです。（700569）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。