| 仕事内容 | 組込エンジニア◎富士通など大手メーカーと直接取引がメイン！ あなたの希望と経験を考慮した上で、プロジェクトを任せます。スマートフォンやスマート家電、車載関連やデジカメなどの組込みシステム。また、業務系の開発やWebアプリケーション、クラウド関連サービス開発などをお任せします。長期にわたりお取引を続ける大手メーカー内、あるいは自社内でプログラミングを行ないます。開発期間は2、3ヶ月から大規模だと2年を要するものも。2～50名でチームを組み開発を進めます。 ◇プロジェクト一例 ・スマホ、タブレットの組込みシステム開発（センサードライバ、性能調査など） ・デジカメの組込みシステム（ストレージ、UI画面など） ★先輩社員が要件定義や工程管理を行ないます。「残業ありき」の予定は組みません。 ★ユーザー視点に立って開発を進め、もし搭載したい機能等があれば提案も可能です。過去には、ケータイ・デジカメに搭載するカメラ機能に関する自社製品を作り、ライセンスを取得。大手メーカーに提案し、複数社に採用された事もありました。 自社内開発案件 ・Android(TM)/iOS/Windows8向けアプリケーション開発 ・Android(TM)ミドルウェア/ドライバ開発 ・クラウドアプリケーション/サーバ開発 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
≪学歴不問 ★業務・Webシステム開発経験を活かせます！≫ ■何らかの言語でプログラミングができる方 └開発チームの一員としてプログラミングをしていた方を想定しています。 ◆開発環境 OS／Windows、Linux、Symbian、iOS、Android（TM） 言語／Java、C++、Objective-C、C＃ |
| 募集背景 | 【急募】案件依頼が増加中。一緒に働く仲間を募集します。 国内の大手・有名製造メーカー企業との直接取引を中心に、スマートフォンやスマート家電といった最新機器に組み込まれるソフトウェア。また、クラウドサービス、Webアプリケーション等、幅広い領域で事業を展開してきた当社。今後は受託案件のみならず自社製品の開発も計画しています。当社が提供する技術が信頼をいただき、依頼される案件も増加中。今回新たにエンジニアを5名以上お迎えし、開発組織を強化していくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月。期間中、待遇・福利厚生等の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社、あるいは東京都内・神奈川県内のプロジェクト先での勤務となります。
※現在、自社内開発の案件と、クライアント先で開発を行なう案件の割合は約5:5です。 【本社】東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ 3F 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社交通】 JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口より徒歩7分 都営三田線・浅草線「三田駅」A8・A10出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間） |
| 給与 |
月給 30万円以上 ＋ 業績賞与年2回 ※入社初年度の年収は400万円以上を想定しています。 ※あなたの年齢・経歴などを充分に考慮し、決定いたします。 年収例
500万円（入社2年目）／30歳、エンジニア経験8年
550万円（入社4年目）／35歳、エンジニア経験13年 600万円（入社3年目）／40歳、エンジニア経験18年 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 社員の誕生日休暇（New!） 社員の記念日休暇（New!） リフレッシュ休暇【勤続10年毎に9連休】（New!） ★年間休日は毎年、土日・祝日の日数にプラスして10日間分です。 |
| 福利厚生・待遇 | ★2014年の4月、福利厚生を更に手厚くしました！ ■昇給 年1回（4月） ■業績賞与 年2回（7月・12月） ■交通費（月／5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■役職手当 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■定期健康診断 ■資格取得推奨金（New!) ■リフレッシュ休暇時の旅費の一部補助（New!） ■若手社員への帰省補助（New!） ★毎週月曜日はワンコインでマッサージを受けられます。 ⇒マッサージ師が社内を訪問。「エンジニアに肩こりなどの悩みはつきもの。リフレッシュして、万全の状態で仕事をしてほしい」という社長の考えから、生まれた取り組みです。 ★リラックススペース テレビ、ジュースサーバー、健康器具や酸素濃縮器を完備！ ★釣り、サッカー、ゴルフなどサークル活動も盛んです。 |
| 商標について | ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です。 |
| 配属部署・教育制度 | 当社には60名のエンジニアが在籍しています。平均年齢は33歳、80％が中途入社のメンバーです。 10年以上のエンジニア歴を持つメンバーは45名おり、ベテランが多い組織のため、相談や質問などもしやすい環境です。また個々のスキルアップをすべく、社内でのスキル共有など月に一度情報共有の場を設けております。 技術的な領域以外に、社会人としてのビジネススキル向上を目的とした外部研修への参加も可能！顧客企業とやりとりする際に必要となるスキルも磨いていけます。 |
| 会社名 | 株式会社トライ・ハード |
|---|---|
| 設立 | 2003年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 木村 哲郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 売上高 | 6億4000万円（2016年12月期見込み） 6億3000万円（2015年12月期実績） 6億2000万円（2014年12月期実績） |
| 事業内容 | ≪事業≫ ■ソフトウェア事業 ■ソリューション事業 ■ネットワーク事業 ■システム・インテグレーション事業 ■コンサルティング事業 ≪特定労働者派遣事業許可≫ 特13-314582 ≪その他認証≫ ISMS IC09J0270（初回認証日：2009年7月24日／有効期限：2018年7月23日） PMS 第10823586（03）号（初回認証日：2010年4月2日／有効期限：2018年4月15日） EMS PC12J0005（初回認証日：2012年9月14日／有効期限：2018年9月13日） |
| 事業所 | 本社／〒105-0014 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ3F |
| 関連会社 | 株式会社 ＴＨ．α （ティエッチアルファ） |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社日立産業制御ソリューションズ 東芝情報システム株式会社 株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズ 株式会社富士通ビー・エス・シー 富士通マイクロソリューションズ株式会社 富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社 富士通関西中部ネットテック株式会社 ソニー株式会社 三菱電機株式会社モバイルターミナル製作所 アクセラテクノロジ株式会社 株式会社エルテックス 株式会社ＤＴＳ 他 |
| 企業ホームページ | http://www.try-hard.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社トライ・ハード 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/try-hard_saiyo |
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