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【企画設計部の部長候補】成長企業を支える幹部候補の募集です!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/08/28 - 2014/09/24)

【企画設計部の部長候補】成長企業を支える幹部候補の募集です!
正社員学歴不問転勤なし
業界のパイオニア的存在である当社。
成長中の企業に、幹部候補としてお迎えします。
1億5700万円(2012年度売上実績)、
3億6000万円(2013年度売上実績)、
4億6000万円(2014年度売上実績)、
10億円   (2015年度売上見込)、
…と、急成長を遂げている当社。

なぜこれほど成長しているのか?
それは、創業時から「高圧一括受電工事」を専門に手がけてきたパイオニアだから。
高圧一括受電工事とは、マンションなどの集合住宅で電力を一括購入し、
電気代を削減できる電力供給方式です。
関東の工事実績は群を抜いており、専門の技術があるため引き合いが絶えません。

さらに近年は、節電意識の向上などを背景にニーズが増加。
当社も今、まさに飛躍のときを迎えています。
そこで今回、当社の成長を支えてくれる幹部社員を募集します。
部門のトップとしてマネジメントまで手がけられるため、やり甲斐も充分。

電力は人々の生活に不可欠なもの。
だから私たちの事業も、今後さらに成長していくはずです。
黎明期を迎える業界で、パイオニア企業の一員になりませんか?

募集要項

仕事内容
【企画設計部の部長候補】成長企業を支える幹部候補の募集です!
電気工事の事前調査などを行なう「企画設計部」の部長候補として活躍してください。入社半年後を目途に、部門のトップ(部長)をお任せします。これまでの経験・知識を活かしながらマネジメント能力も磨ける職場です。

「企画設計部」は、電気工事を行なうための事前調査を行ない、工事の企画や設計をする部門。まずは現場調査を体験していただき、少しずつ他部署との折衝もお任せしていきます。慣れてきたら現場調査を離れ、マネジメントや折衝に注力していただきます。

《入社後まずお任せしたい仕事…現場調査/導入可否判断/仕事の振り分け》
入社後は、現場調査を行ないながら、部門の業務の流れをつかんでいただきます。まずは依頼のあったマンションを訪問。電気室をチェックし、当社の「高圧一括受電工事」が導入可能かどうか判断する、重要なフローです。

《入社3ヶ月を目途にお任せしたい仕事…見積書作成/企画設計/協議》
現場調査を前提に、仕様を確認し工事を企画・設計(設計図は専任者が作成します)。見積額を算出。電力供給のルールにのっとって電気を引き込めるかどうか確認し、電力会社と協議します。

《入社6ヶ月を目途にお任せしたい仕事…各部署・協力会社とのやりとり》
関連会社や協力会社などのほか、社内の各部署などとの折衝もお任せします。慣れてきたら「企画設計部」の部長を引き継いでいただきます。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■電気施工管理の経験 または 電気工事設計の経験をお持ちの方

※あれば活かせる資格(必須ではありません)
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
募集背景 当社は2005年の設立以来、既築マンションにおける「高圧一括受電工事」に特化し事業を展開しています。マンション住民の方の「電気代を下げたい」というニーズは非常に強く、依頼の声が増え続けている状況です。施工実績は、関東トップクラスの2万641戸。事業拡大をうけ、組織も拡大中。そこで今回、事業を支える3つの部門のうちの一つ、「企画設計部門」の部長候補を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【田町駅より徒歩6分の好立地。きれいなオフィスビルです】
東京都港区芝浦3-16-20 芝浦前川ビル8F
交通
・京浜東北線「田町駅」より徒歩約6分
・都営浅草線「三田駅」より徒歩約11分
勤務時間 9:00~18:30(実働時間8時間)
給与 月給30万円~45万円
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
28歳(経験3年)年収410万円
34歳(経験1年)年収420万円
31歳(経験6年)年収630万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※月6日以上)
■年末年始休暇、夏期休暇
※年間休日120日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回(3月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■家族手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格取得補助
■年金基金加入
配属部署 現在、会社全体で23名のメンバーが活躍しています。社内は「工事部」「業務部」そしてあなたにお任せしたい「企画設計部」の3つの部署に分かれています。オフィスは、関連会社と隣接しており、連携もバツグン。20~30代が中心の活気ある職場です。

現在のところ、一人の責任者が、「工事部」「業務部」「企画設計部」の3部門の部長を兼任。どの部署も近い将来新しい部長に引き継ぎを行なう予定です。

「企画設計部」には3名のメンバーが所属。経験豊富な現場の経験者を筆頭に、現場調査を行なう契約社員、設計図担当の派遣社員が各1名ずついます。

会社概要株式会社シンテック

会社名 株式会社シンテック
設立 2005年10月
代表者 代表取締役社長 海老澤 亨
資本金 2005万円
従業員数 31名(パート含む/2021年3月現在)
売上高 9億2900万円(2021年3月期実績)
8億9900万円(2020年3月期実績)
8億8000万円(2019年3月期実績)
事業内容 ・マンション高圧一括受電工事(設計・施工及び保守管理)
・受変電設備工事(設計・施工及びメンテナンス)
・マンション・ビル・商業施設の電気に関するご提案
・電気設備保安管理業務
事業所 東京本社:〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目11-13 SUDO BLD. 3F 
大阪支社:〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル406号
企業ホームページ http://www.sin-tec.jp/index_news.html
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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