- 【事業内容】
- ■ビル・施設の管理業務全般 （設備管理・警備業務・各種清掃業務・事務管理） ■建築工事の請負 ■建築工事の設計監理・検査業務 ■建物及び付帯設備の維持保全業務 ■分譲マンション及び住宅のアフターサービス業務 ■寮・社宅・賃貸マンションの運営管理業務 ■その他、建物管理に付帯又は関連する事業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ビル設備管理技術者【未経験者を大歓迎！資格を活かし、腰を据えて活躍】※年間休日122日 ★無理なく働ける、安定した職場環境が整っています。◎NREG東芝不動産ファシリティーズは、「東芝グループ」の基盤と「野村不動産グループ」のバックボーンを併せ持つ会社です。扱っている管理ビルは、主に東芝グループ企業のオフィスビルや複合ビル。あなたの希望や適性をふまえ、担当いただくビルを決定します。1棟に常駐、または1日1～2棟を巡回するスタイルです。 ◎時代の最先端テクノロジーが集結したハイテクビルなど、様々なスタイルの管理ビルがありますので、自らのスキルを磨く機会を得られます。具体的な仕事内容は、電気・空調・給排水・防災などの管理全般。各種設備の点検や調査、監視、委託会社との調整などをお任せします。 【“管理マネージャー”へのキャリアパス】 多数が東芝グループから依頼されたものであり、当社にはいわば元請会社としての強みがあります。電気や空調、給排水、防災等において改善点があればオーナーに対して提案を行ないます。将来的には改善・修繕計画の立案～発注までを行なう“管理マネージャー”として活躍できる環境です。また管理職として部下育成にも力を発揮していただけます。やる気次第で新たにポストが開ける職場です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
【警備員指導教育責任者1号の資格必須】※ビル管理の知識・経験は不問です ■ビル設備管理の経験をお持ちの方は、尚優遇致します。 |
| 募集背景 | 定着率が高く、腰を据えて活躍してくれる社員が多い当社。高いノウハウを持つ人材が活躍しています。当社はビル管理の業務に特化し、警備などの実務は外部の信頼できる協力会社に委託。その指導を行なうのが“警備員指導教育責任者”の有資格者なのです。そこで今後の成長を鑑み、あなたをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があり、経過後に正式に採用します。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県内の当社管理ビル
交通
勤務先により異なります。
|
| 勤務時間 | ■交替制 8：30～17：15（実働7時間45分） 8：30～翌8：30（休憩1時間30分、睡眠7時間、実働7時間45分） ※宿泊勤務の際は明け休みがあります。 ※法令遵守、健康管理の姿勢に基づく勤務体系を組んでいます。 夜勤が続くことはありません。 ■ビル管理マネージャー 8:30～17:15 |
| 給与 |
月給 22万円以上 ※経験、能力、保有資格を考慮します。 年収例
30歳／担当／400万円（入社3年目）
40歳／主任／570万円（入社3年目） 45歳／課長／750万円（入社5年目） ※時間外手当、諸手当を除く。 |
| 休日休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（曜日は勤務地により異なります） ■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給原則年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当、出張手当、役職手当（ビル所長以上） ■退職金制度 ■各種研修制度 ■各種資格取得援助制度、報奨金制度 ■資格手当 ■制服貸与、東芝グループの保養所利用可、社員レクリエーション行事 |
| 配属部署 | 現在、設備管理技術者として活躍しているのは40名。平均年齢は36歳で、20代から40歳までが在籍しています。様々な年代のメンバーがいますが、会社全体の仲は非常によく、仕事帰りには飲みにいくこともしばしば。 【転職後の声】 「前職では中小のビル管理を約20件担当。24時間の緊急センターにいたため、休みがほとんどなく長時間労働。子どもの授業参観にもいけない。晴れ舞台が見れない」と考え、仕事と家庭の両立を目指し転職を決意。当社に入社後は、休日休暇の多さや残業の少ない勤務時間のギャップに「時間をどうするかと戸惑った程、劇的に改善しました」と話してくれました。 |
| 教育制度 | 未経験者に対する研修制度を充実。まずは一年間設備管理を学ぶために、OJTで先輩をサポートしながら顧客のことや「このような場面ではメンテナンスが必要になる」などのケーススタディーを覚えていきます。研修期間はスキルや習得スピードにより短縮可能です。社内外の研修を受け、手に職をつけて欲しいと思います。会社としては無理して資格の取得を押し付けることはありません。自らが学びたいことやキャリアプランに従って資格の勉強をして下さい。取得後に試験費用・講習費用を会社が全額支給する体制を整えています。社内研修にはビル管理入門、電気、建築設備、空調、工事、清掃、衛生、防災、警備など様々なジャンルが揃う環境です。 |
| 会社名 | NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 昭和47（1972）年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田 祐康 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 117名 |
| 売上高 | 51億400万円 （2019年3月期実績） 50億8700万円（2018年3月期実績） 48億6200万円（2017年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ビル・施設の管理業務全般 （設備管理・警備業務・各種清掃業務・事務管理） ■建築工事の請負 ■建築工事の設計監理・検査業務 ■建物及び付帯設備の維持保全業務 ■分譲マンション及び住宅のアフターサービス業務 ■寮・社宅・賃貸マンションの運営管理業務 ■その他、建物管理に付帯又は関連する事業 |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝浦1-1-1（浜松町ビルディング）4F 施設管理課／営業所 施設管理一課、施設管理二課、施設管理三課、施設管理四課、関西営業所 |
| 企業ホームページ | http://www.nreg-tfs.co.jp/ |
| 採用ホームページ | NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nreg-tbc_saiyo |
NREG東芝不動産ファシリティーズ株式会社のビル設備管理技術者【未経験者を大歓迎！資格を活かし、腰を据えて活躍】※年間休日122日（700367）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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