生産管理【プライベートブランド『hands+』担当】（700257）（応募資格：■生産管理の実務経験（業界・経験年数は不問）生産管理の一連の…　雇用形態：正社員）｜株式会社東急ハンズの転職・求人情報

生産管理【プライベートブランド『hands+』担当】の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2014/08/18 - 2014/09/14）

生産管理【プライベートブランド『hands+』担当】

正社員

生産体制の構築に、あなたのアイデアを。

東急ハンズのプライベートブランド『hands＋』。現在は、ステーショナリー雑貨・レインウェア・旅行用品を展開しています。事業拡大を見据え、これから他ジャンルの商品も強化していく計画。商品が増えても品質を維持していくために、今回、生産管理を増員します。

当社は社内公募から新規事業を立ち上げるなど、社員の声を積極的に事業に反映。あなたにも決まった枠に縛られずに、自らのアイデアを大事にして働いてほしいです。協力工場の生産体制の改善、MDとの生産計画の立案、材料のコスト交渉…。これまで少数精鋭で運営してきた生産管理。あなたのアイデアで、生産管理が手掛ける業務を変えていけます。生産体制をつくり上げる一翼を担い、一緒に事業を育てていってください。

お客様に何度もご来店いただくために、品質を大事にする東急ハンズ。プライベートブランドも、もちろん品質にこだわります。事業において、生産管理は要となる役割なのです。

募集要項

仕事内容	生産管理【プライベートブランド『hands+』担当】生産計画の立案など、自由にアイデアを出してください。＜プライベートブランド『hands＋』の品質を維持・向上させることが役割です＞ ◎MDとの生産計画の立案、進捗管理、商品の品質管理などが主な仕事です。 ◎手掛ける商品は、ステーショナリー雑貨・レインウェア・旅行用品。今後、別ジャンルの商品も増やしていきます。【具体的な仕事内容】 ▼商品の品質基準チェック・出荷前の検品東急ハンズの品質基準を満たしているかチェック。今後扱う商品における当社の品質基準を作り上げていってください。また、検品体制の強化・確立もお任せします。 ▼生産体制の改善商品に不備があった場合、原因の調査と改善策をメーカーの担当者に依頼。 ▼生産計画の立案生産スケジュール・生産量など、あなたからもMDに提案してください。例えば、材料の高騰を予測して、生産場所やスケジュールを提案するなど。
応募資格	高卒以上第二新卒歓迎ブランクOK ＜第二新卒歓迎＞ ■生産管理の実務経験（業界・経験年数は不問） └生産管理の一連の仕事を自己完結できる方。 ※高卒以上。
募集背景	プライベートブランド事業の拡大に向けた増員です。店舗を『ヒント・マーケット』と捉えている当社。何かをつくりたい・何かを始めたい方にとってのきっかけをつくる商品や売場を大事にしています。ステーショナリー雑貨、家電、インテリア、アウトドア、おもちゃ…。バラエティー豊かな商品を取り揃え、取引先は約4000社にのぼります。そんな東急ハンズが新たに注力していくのがPB。これから商品を増やしていく上で、生産体制の強化は必須です。そこで今回、生産管理を増員することになりました。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	東京本社／東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエア3F 交通各線「東新宿駅」より徒歩5分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間）
給与	月給29万9000円以上 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。年収例【想定年収（入社初年度）】年収450万円以上
休日休暇	月9日・2月のみ8日（シフト制）年次休暇、半日年次休暇、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、配偶者出産休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業 ※年間休日107日
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤費全額支給 ■時間外勤務手当（早出残業手当・深夜加給手当・休日出勤手当） ■扶養手当 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■従業員買物割引制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児休業・短時間勤務制度（育児休業・勤務交番選択・育児短時間勤務など） ■介護休業・短時間勤務制度（介護休業・勤務交番選択・介護短時間勤務など） ■東急共済組合制度（医療金給付など） ■資格取得補助制度 ■通信教育講座修了者の受講料補助制度など
配属部署	▼MD企画部・商品企画課に配属となります。総勢で7名が在籍。事業責任者・永松のもと、6名のメンバーが活躍しています。生産管理、マーチャンダイザー、商品企画、販促企画のポジションがあります。これから各ポジションを増員し、組織を強化。事業拡大をメンバー全員で担っていきます。

会社名	株式会社東急ハンズ
設立	1976年8月28日
代表者	代表取締役社長　榊真二
資本金	4億円
従業員数	2,651名（男性1,276名、女性1,375名）※2014年4月1日現在
売上高	842億円（2014年3月期実績） 828億円（2013年3月期実績） 853億円（2012年3月期実績） 756億円（2011年3月期実績） 780億円（2010年3月期実績）
事業内容	■住まいと住生活・手づくり関連の製品・道具・工具・素材・部品の総合専門小売業
事業所	本社／東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イーストサイドスクエア3F 店舗／ ◆東急ハンズ26店舗（海外1店舗含）　※FC4店舗を除く ◆ハンズビー20店舗　※FC1店舗を除く ※2014年6月19日現在
企業ホームページ	http://www.tokyu-hands.co.jp/

会社名

株式会社東急ハンズ

設立

1976年8月28日

代表者

代表取締役社長　榊真二

資本金

4億円

従業員数

2,651名（男性1,276名、女性1,375名）※2014年4月1日現在

売上高

842億円（2014年3月期実績）
828億円（2013年3月期実績）
853億円（2012年3月期実績）
756億円（2011年3月期実績）
780億円（2010年3月期実績）