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アイシン高丘株式会社生産技術(69961)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

生産技術の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/06/23 - 2006/07/27)

生産技術
正社員
あなたはもう、アイシンの求める技術を持っている。
シリンダーブロック、ブレーキドラムなど、自動車用鋳物部品の分野で国内トップクラスのシェアを占めるアイシン高丘。関連10社を持ち、売上は2006年連結で2194億円、従業員数は1万人を超えるものづくり企業です。

自動車業界は好調を続けています。当社の業務量も増え、製品の供給が追いつかない状況。製造ラインの設計を行ない生産量の増減を担う生産技術の強化が急がれています。そこで今回の募集。当社では特に設備や刃具、金型の設計経験者を求めています。というのも、ラインは設備の接合体。一つひとつの設備が高いパフォーマンスを発揮できるのなら、それだけラインの生産量が上昇するからです。また、質の高い刃物ができれば、交換回数を減らすことができ、これもまた結果として全体の生産量が上がるのです。

あなたの経験や知識はきっと活きるはず。持ち前の実力を発揮し、新しい提案をしてくださればと思います。そのうえで、実務を通じ当社の技術を吸収し、さらに高いレベルの技術者を目指していきませんか。

募集要項

仕事内容
生産技術
生産性を高める役割を担います

アイシングループの当社。マニフォールド、シリンダーブロック、ブレーキドラムなど自動車部品の製造を手がけ、鋳物の分野では国内トップクラスのシェアとなっています。さらに生産量を増やすため、生産効率のアップを目指してください。

携わる業務は、
◆新製品の生産準備工程の設計⇒新しい製造ラインの製作
◆新工法や新材料の開発⇒既存のラインの生産性を高めるため改善
――となります。いずれの場合も現場で働くスタッフの声を吸い上げ、業務しやすい体制作りが大切です。既存のラインを扱う場合は、部品の消耗を減らす工夫などが必要になります。この際、設備や刃具、金型などの設計経験が活きてきます。

※週に一度のペースで企画会議を開きます。質の高いライン作りを行なうため、智恵を出し合います。あなたも、積極的に意見を出してください。
応募資格
高専卒以上

高専卒以上 25~40歳位まで
■業界問わず機械設計に携わっていた方。
・生産技術の経験者、工作機械メーカー、自動車部品メーカーなどで設計に携わっていた方は歓迎です。
・設備や刃具、ダイカスト金型、材料、加工技術などに詳しいといった得意分野を持っている方をお待ちしています。
・材料開発(アルミ)に興味ある方もご応募ください。
募集背景 業績好調による募集。国内外に新拠点を新設しています

自動車業界の好調を受け、当社の業務量も増加。質を保ちながらより生産性を高めるため、今回、ものづくりの根幹とも言える生産技術の募集を開始します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社または愛知県内の各工場
※クルマ通勤OK!駐車場あり。

本社/愛知県豊田市高丘新町天王1
吉良工場/愛知県幡豆郡吉良町大字瀬戸字長坂1
東浦工場/愛知県知多郡東浦町大字藤江字前新田3-6
交通
本社/名鉄本線「知立駅」より送迎バス20分
     伊勢湾岸道路「豊田南IC」より約500メートル
吉良工場/名鉄西尾線「西尾駅」よりクルマで10分
       国道23号「西尾東インター」より約3.3キロメートル
東浦工場/JR「東浦駅」より徒歩10分
       知多半島道路「阿久比IC」より約6.6キロメートル
勤務時間 8:00~17:00(サマータイム:8:30~17:30 ※実働8時間)
フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間/日)
給与 月給20万円以上
※上記は高専・大卒の初任給額です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
年収例
30歳/600万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔
★年間休日121日、有給消化率 98%
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 ※5.9ヶ月/2005年度実績)
■各種社会保険完備、アイシン総合保障制度
■交通費全額支給
■企業年金、家族手当、退職金、財形貯蓄制度、社員持株制度
■独身寮、社宅、借上住宅、保養所
■カフェテリアプラン
配属部署・教育制度 生産技術課への配属となります。現在100人以上が所属。5グループに分かれて業務に取り組んでいます。中途入社も多数おり、設備メーカーで刃具の設計、アウトソーシングで生産ラインの設計をしていたメンバーがいます。いずれもそれぞれの持ち味を活かして活躍中です。

◆◇ 充実した教育制度をご用意しています! ◇◆

■階層別教育…マネジメント研修、評価者研修、ステップアップ研修 等
■専門・技能教育…安全教育、原価教育、内部品質監査員教育 等
■部内教育…外部セミナー派遣、部門別勉強会、OJT
■国際化…海外派遣者事前研修、社内英会話教育、TOEIC
■自己啓発援助…図書案内、通信教育
■QC教育…階層別QC教育、リーダー養成、SQC教育、QCサークル教育

会社概要アイシン高丘株式会社(アイシングループ)

会社名 アイシン高丘株式会社(アイシングループ)
設立 1960年3月8日
代表者 取締役社長 天草 治彦
資本金 53億9600万円
従業員数 2627名(2013年3月31日現在)
売上高 [連結]
2154億円(2013年3月期実績)
1944億円(2012年3月期実績)
2105億円(2011年3月期実績)
1791億円(2010年3月期実績)

[単独]
1127億円(2013年3月期実績)
1157億円(2012年3月期実績)
1236億円(2011年3月期実績)
1163億円(2010年3月期実績)
事業内容 自動車部品を主体とする鋳造・機械加工、塑性加工および音響製品の製造・販売
事業所 ■本社(〒473-8501 愛知県豊田市高丘新町天王1番地)
■工場/本社工場、吉良工場
■営業所/東京営業所、中部営業所、大阪営業所、広島営業所
■海外拠点/14拠点(アメリカ3拠点、インドネシア1拠点、タイ6拠点、中国3拠点、インド1拠点)
関連会社 アイシン新和株式会社、新和工業株式会社、アイシン高丘エンジニアリング株式会社、イナテツ技研株式会社、エイティー九州株式会社、アイシン高丘東北株式会社、中川工業株式会社、平林工業株式会社
主要取引先 トヨタ自動車株式会社、株式会社アドヴィックス、アイシン精機株式会社、アイシン・エィ・ダブリュ株式会社、住友電気工業株式会社、スズキ株式会社、富士重工業株式会社、曙ブレーキ工業株式会社、日野自動車工業株式会社、豊生ブレーキ工業株式会社、ダイハツ工業株式会社、日信工業株式会社、日産自動車株式会社、ヤンマー株式会社、松下電器産業株式会社、石川島芝浦機械株式会社
企業ホームページ http://www.at-takaoka.co.jp/
個人名の表記について
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