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株式会社アニュー美研(メディカルサロン グランモア)エステティシャン(69932)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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エステティシャンの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/05/26 - 2006/06/22)

エステティシャン
正社員職種未経験OK学歴不問
週末の予定を立てるのが、楽しいよね。
「メディカルサロン グランモア」は日曜日が定休日。休みが合わなくて友だちと会えない、週末のイベントに参加できない、といったサービス業界特有の悩みはありません。当社では完全週休2日制のうえさらに、連休も取得可能なので、旅行やドライブの計画を立てることもできるのです。

私たちが日曜を休みにしているのは、生活のリズムをしっかり持ってほしいという理由から。世間の流れに合わせることで、世の中のトレンドをつかみ、より質の高いサービスを手がけられると思っているからです。仕事とプライベート。メリハリをつけ働くのが、私たちのスタンスです。

休みの日は、友だちと一緒に思いっきり羽根を伸ばしたり、フィットネスに行ったり。スクールに通って感性を磨くのもいいと思います。ぜひ、あなたなりの使い方をしてください。なお、日曜はスタッフ全員が休み。土曜の夜はスタッフみんなで食事に行ったりもしているんですよ。

募集要項

仕事内容
エステティシャン


■お客様のキレイになりたいという声に応えます。
当社が経営するエステティックサロン『メディカルサロン グランモア』で美容に関するカウンセリング、脱毛やフェイシャルエステ、バストケア・ボディケアなど幅広いサービスを提供します。

『完全予約制』なので、一人ひとりのお客様に対して向き合い、一番適したサービスが提供できるよう無料カウンセリングを行なっています。

※当社ではサービスや顧客満足の向上を目的にした「C3委員会」を設立。お客様からの相談や要望はもちろん、苦情を真摯に受け、対応することを徹底しています。そのため、ムリなお勧めは行ないません。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳~35歳位まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫
●未経験の方でも、しっかりとした研修制度があるので安心です。
 ※詳しくは【教育制度】をご覧ください。
●「美しくなること」に興味をお持ちの方なら、年齢不問です。
●エステティシャンの実務経験をお持ちの方はもちろん、即戦力としてお迎えします!
募集背景

≪トータルエステへと事業拡張による増員募集です≫
多くのお客様から親しまれ、信頼を得ている『メディカルサロン グランモア』。評判が評判を呼び、知名度が高まりつつある当社は、全国に30店舗を展開しています。2006年度末までに10人以上を採用予定。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
エステティックサロン『メディカルサロン グランモア』各店舗(30店舗)
東京、大阪、兵庫、愛知、岐阜、三重、千葉、埼玉、静岡、京都、岡山、広島
※希望勤務地をお伺いします。U・Iターン歓迎します。
交通
※勤務地により異なります。
※面接地は応募の際に詳しくご説明いたします。
勤務時間 9:30~20:00(実働8時間)
※一部、店舗により異なります。

―休憩―
午前/30分
昼  /12:00~13:00
午後/1時間
給与 固定給制 月給18万円以上+報奨金
※上記はあくまで最低給与額です。経験、能力に応じて優遇します。
※報奨金は会社、各サロン、個人の実績により決定。
年収例
23歳/年収400万円
28歳(店長クラス)/年収550万円
休日休暇 完全週休2日制(日曜日、平日1日交替制)
※ただし、松阪店・久居店は月曜定休のため、月曜日+平日1日交替制の完全週休2日制、
 リバーサイドモール店は年中無休のため交替制の完全週休2日制となります。
夏季、年末年始、慶弔、有給休暇 他(全店舗共通/当社年間カレンダーによる)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、各種社会保険完備、交通費支給(上限3万円迄)、自社保養施設、報奨金、皆勤手当、地域手当(関東地区のみ2万円)、役職手当、残業手当、出張手当、資格手当

★海外研修あり!/社員旅行をかねて毎年実施。費用は会社が負担!03年はロサンゼルス、04年、05年はハワイ、06年はグアム、07年はフランス(予定)。

★社員割引あり!/当サロンで扱う化粧品をすべて社販価格で購入可能。もちろん希望者のみの購入なので絶対に使わないとダメ、なんてことはないのでご安心ください。
前々職がエステティシャンだった先輩の声 前にいたエステの会社は勤務時間がとても長く、帰りが終電になることも度々ありました。体力的に辛かったですね。また、不定休だったので、友だちの結婚式などがあっても先の予定を立てられませんでした。

一度はエステ業界を離れたのですが、お客様がキレイになっていく姿や、「ありがとう」という感謝の言葉に直接関われるこの仕事の魅力が忘れられなくて……。

そんなときに出会ったのが、『メディカルサロン グランモア』です。日曜定休・完全週休2日制なのも嬉しかったですね。そのため、生活のリズムも整いました。同じ業界で働いている友達に羨ましがられてますよ(笑)。
配属部署・教育制度 配属先によって多少異なりますが、1店舗あたりエステティシャンは5~10名。店長、チーフを中心として、20代のエステティシャンも多数、活躍しています。社員の9割は中途入社で、そのうち8割は業界未経験です。サービス業界では珍しい日曜定休、完全週休2日制を実現しているので、プライベートも充実させられます。

新しく「教育課」を設置しました。入社後に行なわれる新人研修や6ヶ月後の研修、フォローアップ研修などを実施しています。また、新規メニュー導入時にも技術研修を開いてまいす。

また、元フライトアテンダントによるマナー研修も行なっています。基礎的なマナーをプロから吸収して、上品な身のこなしを身に付けることで、内面的な美しさも磨いてください。ここで身に付けたマナーやスキルは女性として今後も活かしていただきたいと思います。これらの研修はお客様に充分に満足していただくため、全額会社負担で行なっています。

このほか、希望者は通信教育を受講することが可能です。

会社概要株式会社アニュー美研

会社名 株式会社アニュー美研
設立 1996年5月24日
代表者 代表取締役社長 井上 忠一
資本金 2000万円
従業員数 115名
事業内容 フェイシャルケア、ボディケア、脱毛を主とする総合エステティックサロンの経営。
事業所 ◇本社/愛知県名古屋市中区伊勢山2-9-6 ITビル・金山
◇大阪研修ルーム/大阪府大阪市淀川区西中島7-1-26 オリエンタル新大阪ビル201

※全国に18店舗の直営店
関連会社 株式会社モアシステム
企業ホームページ http://www.granmore.co.jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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