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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/05/23 - 2006/06/19)

システムエンジニア・プログラマ
正社員契約社員学歴不問
孫が生まれても、エンジニアを続けませんか?
かつて数百名のエンジニアを採用しフォローしてきた社長の宮嶌。エンジニア以上にエンジニアの気持ちがわかる彼の「社員が60歳になっても働ける会社を創りたい」という想いに共感した仲間が集まって、当社は設立されました。関連会社には、独立系大手SIerである神戸デジタル・ラボ。技術力と資本力と社長の営業力が揃った今、既に対応できないほど依頼が多くなっています。

今回は創業期の当社を支える仲間として、成長意欲の高い方をお迎えします。将来像や目標をしっかり持っている方は、全社員でサポートしていきます。人の意見を受け入れられる方は、ぐんぐん成長できるでしょう。個性豊かなメンバーがいろんな考えをぶつけ合うことで、プラスの雰囲気や大きなパワーを生み出したいと思っています。

また仕事は成長のステージですから、成果は収入に直結です。仕事の充実と心の豊かさを両立させることは大切ですからね。自分が歳を重ねたときにも、入社して良かったと思える会社を、一緒に創っていきませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ


大手企業やメーカーと直接お付き合いしている当社。クライアントへの提案や要件定義、概要設計といった上流工程からすべての開発に携わることが可能です。プロジェクトは常に5年先の市場を視野に進めており、開発期間は半年~1年ほど。長いものでは3年ほどのプロジェクトもあります。現在、社内開発で進めている案件は、宿泊・婚礼宴会・売掛・顧客管理などのホテル向けシステムなど。あなたのご希望や個人のキャリアパスも考慮したうえで、興味のある開発に取り組んでいただきます。

【開発環境】
言語/Java、.NET、VB、PHP、Perl、C、VC
OS/Windows、UNIX、Linux
DB/ORACLE、SQL

※2年後の自社内開発体制の確立、その後のオリジナル製品およびツールの開発を目指しています。
応募資格
学歴不問

学歴不問 40歳位まで 
※開発経験を半年ほど以上お持ちの方(分野・データベースは問いません)。
※例として、Webシステム経験者または希望される方、優遇致します。
★今回は創業期メンバーの募集です。既に3~5年先の事業計画も立っており、一緒に会社を創っていけるような仲間を探しています。人物重視の選考です!

【以下のような方にピッタリです】
・実力に見合った評価をされたい。
・直接取引の環境で仕事がしたい。
・関西を基点に仕事をしたい。
・創業企業で会社の成長を体感しながら働きたい。
・スキルを身につけたい。
・人間力、コミュニケーション力、マネジメント力を身につけたい。
・エンジニア主体の企業風土で働きたい。
・意思疎通ができる企業風土で働きたい。
募集背景

技術力・営業力・資本力を備える当社では創業期にもかかわらず、既に応えられないほどたくさんの依頼がきています。2年後の自社内開発へのシフトのためにも、会社の未来をつくっていく創業期メンバーとして活躍してくれる方を募集します。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
勤務地・交通
※本社/大阪市中央区  ≪U・Iターン歓迎!≫
※大阪、神戸、京都の取引先 
交通
※本社/地下鉄御堂筋線・京阪線「淀屋橋駅」より徒歩7分
     地下鉄堺筋線・京阪線「北浜駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:45
※残業代は15分単位で支給します。
給与 正社員/固定給制月給 22万~70万円
契約社員/月給 40万~90万円
※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、加給・優遇致します。

【評価について】
年2回、社長、上司との面談の場を設けています。自己申告シートに基づき、会社の方向性と個人のキャリアパスを確認。会社の方向と各自の進むべき道が一致する環境づくりを目指しています。
年収例
720万円/30歳(経験8年)
600万円/27歳(経験5年)
450万円/23歳(経験2年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

【年間休日 125日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(※15分単位で支給)、出張手当、私服可
■資格取得奨励金、社員旅行
■クラブ活動、懇親会、保養所(リゾートホテル法人会員)
関西を元気にしよう! 国内のソフトウェア業界では東京一極集中が、海外では中国・ベトナムなどアジア諸国が注目されています。最近になって関西の経済状況も活発化してきました。そんな関西地方をシステムの力で元気にしたい、とデジタルアソシエーションは考えています。「関西発信IT技術集団」をモットーに、お客様に満足していただけるような仕事をしていきます。
配属部署・教育制度 【平均年齢28歳・中途入社率100%です!】
現在、26名のシステムエンジニアが活躍しています。全員が社長に惹かれて集まってきた生粋のエンジニアばかり。若手が中心ですが、10年以上のキャリアを持つ実力者もおり、メーカーとの直接取引を任される自由を楽しんでいます。

【社長について、社員の声を集めてみました!】
・「口に出さずに影でサポートしてくれる人です」
・「怒らないけど、ピンポイントで注意してくれるから嬉しい」
・「世話好きな方です」
・「コミュニケーションをすごく大切にする人っすよ」
・「数百人のエンジニアをフォローしてきただけあって、エンジニアの気持ちをわかってくれる」

関連会社である神戸デジタル・ラボの技術研修を利用していただくことができます。技術力の高さに定評のある神戸デジタル・ラボは、関西で名を知られた存在。その企業の研修なので、勉強になることが多いでしょう。また、社内にはキャリア10年以上の頼れる先輩もいるので、わからないことは何でも聞いてください。

【その他、以下のような制度を用意しています】
・社内外で行なわれる研修に参加(受講費用、交通費、宿泊費は当社負担)
・書籍の購入
・資格取得奨励金の支給
・経営方針説明会

会社概要デジタルアソシエーション株式会社

会社名 デジタルアソシエーション株式会社
設立 2005年3月
代表者 代表取締役 宮嶌 芳樹
資本金 1000万円
従業員数 57名(2021年5月現在)
売上高 3億7680万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■インフラ基盤構築
■WEBシステムの設計・開発
■通信・制御システムの設計・開発
■情報システムの企画・設計・開発
■モバイルアプリケーション企画・開発
■WEBコンテンツ制作
■研修サービス・コンサルティングサービス
事業所 本社:大阪市中央区北浜1-5-5 大阪平和ビル2F
主要取引先 NECソリューションイノベータ株式会社、株式会社NSD、株式会社NTTデータ関西、株式会社オージス総研、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社、京セラ コミュニケーションシステム株式会社、コベルコソフトサービス株式会社、Sky株式会社、スミセイ情報システム株式会社、住友化学システムサービス株式会社、株式会社デンソーテン、東芝情報システム株式会社、ニッセイ情報テクノロジー株式会社、パナソニック ソリューションテクノロジー株式会社、株式会社日立製作所、日立グループ各社、株式会社富士通九州システムズ、富士電機ITセンター株式会社、三井情報株式会社、株式会社YE DIGITAL
主要取引先2 コベルコシステム株式会社、日本アイ・ビー・エム株式会社、株式会社大阪第一食糧、第一実業ビスウィル株式会社、デジタルプロセス株式会社(敬称略)
企業ホームページ http://www.digital-as.co.jp
採用ホームページ デジタルアソシエーション株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/digital-as_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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