- 【事業内容】
- ■フレグランス・バスグッズ・雑貨服飾・アウトドア雑貨等の企画デザイン・製造販売、輸入 ■直営店の店舗運営(14店舗) 【MEDI STORE】 ■オンラインサイトの運営 ■自社プロデュースブランドの管理運営
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 仕入スタッフ ◆生活雑貨の海外生産全般(品質・納期・価格・在庫)のコントロール ◆商品の在庫計画の立案 ※あなたの経験、適性等を考慮しながら、担当業務について話し合いましょう。 ※当社は、自社のオリジナル商品が全体の9割以上を占めています。 ※商品企画を自社内で行ない、製造を国内・海外の提携工場・メーカーに委託し、それらの商品を仕入(輸入)しています。製造委託先の9割は海外メーカーです。 ★具体的な仕事については、下記【仕入スタッフの仕事の流れ(1)、(2)】の項目をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22歳~35歳位まで ★未経験者歓迎! ■基本的なPCスキル(Excel、Wordが使える方) |
募集背景 | 今後もさらなる事業拡大を予定しています。今回は組織強化に伴い、新たな人材を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間の短縮・延長の場合があります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都調布市飛田給1-7-3
交通
京王線「飛田給駅」より徒歩5分
※新宿駅より約20分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) |
給与 |
日給月給制 月給20万円~35万円 ※経験・能力を考慮した上で、決定いたします。 年収例
20代中盤/年収410万円(平均)
30代前半/年収465万円(平均) ※当社は、年齢・社歴は一切関係ありません。つくった価値に対して還元するしくみです。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日123日】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給随時、賞与年3回(4月・8月・12月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■扶養手当(配偶者:月7500円)、次世代育成手当(18歳未満の子供一人につき:月2万円)、残業手当、月予算達成金、自社加入保険加入(傷害、医療、総合福祉団体定期)、従業員持株制度あり、社内割引あり、会員制福利厚生サービス加入あり、クラブ・サークル活動支援制度あり、服装自由 |
配属部署 | 【仕入部への配属です】 メンバーは合計23名。男性11名、女性12名。「風通しがよいこと」がノルコーポレーションの特徴。ミーティングでは活発に意見が交わされます。商品の海外生産全般をコントロールしていく「海外メーカースタッフ」、商品の発注・納期・在庫量をコントロールしていく「発注スタッフ」が、お互いに連動し、一緒に業務を進めています。 |
会社名 | 株式会社ノルコーポレーション |
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設立 | 1991年9月 |
代表者 | 代表取締役社長 吉住 健治 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 164名(2022年7月現在) |
事業内容 | ■フレグランス・バスグッズ・雑貨服飾・アウトドア雑貨等の企画デザイン・製造販売、輸入 ■直営店の店舗運営(14店舗) 【MEDI STORE】 ■オンラインサイトの運営 ■自社プロデュースブランドの管理運営 |
事業所 | 【Planning office】東京都調布市菊野台3-33-3 【本社】東京都調布市飛田給1-7-3 【大阪事業所】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-5 NLCセントラルビル1007 |
主要取引先 | 生活雑貨店、アクセサリーショップ、百貨店、卸問屋、ドラッグストア、観光物産店など、 全国900社以上 |
企業ホームページ | http://www.nolcorp.co.jp/ |
採用ホームページ | 『雑貨』から、新しい自分に出会える フレグランス・バスグッズ・ファッションアクセ… https://en-gage.net/nol_career |
株式会社ノルコーポレーションの仕入スタッフ(68825)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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