日広建設株式会社の施工管理（67495）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現場が一つ終わるごとに、スキルの習熟度を確認する。経験を積んで、認められたらスグにでも役職がつく。そんな評価制度の当社では、施工管理43名のうち、役職者は29名。プロとしての責任を持って、自分の仕事に携わってほしい。そんな社長の思いから、どんどん任せていくのが当社のスタイル。

つまり役職がある人は、それだけ仕事の成果が認められてるってこと。だから役職をもらうと、さらに責任を持って仕事に取り組めるし、やりがいがある。お客様からも頼りにされるしね。しかも手当も充実。課長で月／11万5000円、部長で月／18万5000円。ほんと、イイ事づくしだね。常にやる気を持って働ける。

しっかり働いたあとは、しっかり休む。一つの現場が終わったら、有給や代休で連続した休みを取る。やっぱり、現場を任されているうちは、ゆっくり休めないときがあるからね。この休暇で、カラダを休めて次に備えるってわけさ。