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株式会社アップガレージ(マザーズ上場)店長候補 (66872)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補 の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/03/31 - 2006/04/27)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問
クルマに関する知識、とくに必要ありません。
1.タイヤを交換した経験… × 必要ありません。
2.カーオーディオの知識… × 必要ありません。
3.自動車整備士の資格… × 必要ありません。
4.お客様をもてなす笑顔…○  これは必要です。

カー用品を扱っているせいか、何か特別な知識が必要なのではないか?と思われがちです。でも実際は、上に書いてあるとおり。というのも、誰もが気軽に足を運べる店づくりをしたいから。クルマに興味さえあれば、専門的なことは知らなくてもOK。人柄や接客という仕事に対する意欲を大切に、選考を行ないたいと考えています。

すでに当社では、歯科助手からの転身を果たした女性店長が活躍していたりします。今度新たに仲間入りをするあなたが、店づくりの新しいアイデアをたくさん発信してくださることを期待しています。

募集要項

仕事内容
店長候補


たとえクルマに詳しくないお客様でも、気軽に買物を楽しめる店づくりを目指しているアップガレージ。そんな当社が運営する店舗で、買取や販売、商品取付などをトータルに手がけていただきます。笑顔を絶やさず、丁寧な接客を心がけてください。

■たとえば、買取。連日、タイヤ、カーナビ、カーオーディオ、シート、ステアリングなど様々なカー用品を持って、お客様がやってきます。
 ↓
【Point】金額査定が簡単にできるシステムを用意しています。操作方法さえ覚えれば、専門知識は特に必要ありません。それよりも、お客様との対話が大切。お互いの要望をしっかりとすり合わせて、双方納得のいくように話を進めることが求められます。

■たとえば、取付。ピットにて、カーナビやカーオーディオ、マフラー、ホイールといった商品をお客様のクルマへ取付けます。
 ↓
【Point】先輩に教えてもらえば、すぐに自分ひとりでできるようになります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 22~30歳位まで ≪未経験者、第二新卒者、歓迎!≫
■接客や店づくりに対する興味をお持ちの方。クルマやパーツに関する専門知識は特に必要ありません。
募集背景

設立から5年で上場を果たした当社。続々と新規店を出店するなど、成長はとどまるところを知りません。今回は、年間採用計画に基づいて新たなメンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間があります。
勤務地・交通
■関東近郊の直営店舗
町田本店、国立府中インター店、平塚店、千葉中央店、千葉八千代店、千葉野田店、越谷店、インポート本店(東京都町田市)、川崎産業道路店、東村山店、ライダース本店(神奈川県大和市)

※今後も続々と新店がオープン!
※希望勤務地を考慮します。ただし、入社後に首都圏内での異動あり。その際は手当を支給します。また、店舗の近くにマンスリーマンションを完備。家賃補助も行ないます。
交通
店舗により異なります。
※クルマ通勤OK!
勤務時間 11:00~21:00(休憩2時間・実働8時間)
給与 ■試用期間中
月給18万2000円以上(調整手当含)

■試用期間後
月給15万2000円以上 + インセンティブ + 職能手当
※副店長・店長には、職能手当にかわり役職手当を支給します。
※インセンティブについては、下記を参照ください。

◎上記は、試用期間中・終了後共に未経験・22歳の最低給与額です。年齢、能力等に応じて決定します。
年収例
24歳・スタッフ(1年目)/420万円(月収28万円)
26歳・副店長(2年目)/450万円(月収30万円)
28歳・店長(4年目)/600万円(月収40万円)
休日休暇 週休2日制(月6~8日/ローテーション制)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、職能手当、役職手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、ストックオプション制度、社員割引制度、店長独立制度
インセンティブについて ■インセンティブは下記指標に基づいて支給いたします。平均支給額は月4~5万円です。
スタッフ/個人売上+買取件数
副店長以上/店舗売上達成率+営業利益達成率
配属部署・教育制度 配属先は各店舗。平均年齢は20代です。店づくりは店長の裁量によるところが大きいため、それぞれの店舗には各店長のカラーが反映されています。というワケで、店長を少し紹介しましょう。

■町田本店⇒店長(33)の前職は、整備工場
社員+アルバイト約20名が在籍する大型店。店長のセールスポイントは柔軟性。どんなスタッフ、お客様にも対応します!

■千葉中央店⇒店長(27)の前職は、中古車販売
上下関係に縛られることなく、チームワークを大切にする店長です!

■国立府中インター店⇒店長(27)の前職は、歯科助手
当社初の女性店長!頼れるお姉さん的な存在として、みんなを引っ張っています。

▼キャリアアップを目指す方を支援します!
1.全体研修
2.部門別研修(店長研修、Pit研修、ライダース研修 他)
3.階層別研修

キャリアアップ・スキルアップを完全にサポートします。しっかりと教育体制が整っているので、着実にスキルを身につけていただけるはずです。一人ひとりの活躍ぶりを正当に評価していくのはもちろん、店舗拡大も急ピッチで進んでいますから、がんばり次第でスピード昇進が可能です。実際、入社1年半で店長に昇進することも少なくありません。また、独立支援制度を用意しているため、自分の店を持つという目標も実現していただけます。

会社概要株式会社アップガレージ

会社名 株式会社アップガレージ
設立 1999年4月2日
代表者 代表取締役社長 菅沼 一孝
資本金 1億円
従業員数 255人(2017年3月時点)
売上高 64億1600万円(2017年3月時点)
事業内容 ■中古カー&バイク用品(アフターパーツ)売買直営店舗展開

■中古カー&バイク用品FC本部
・FC加盟店募集及び運営支援業務
・各種研修会の企画、運営業務
・情報管理に関する業務(販売データ、顧客データの収集分析)

■システムソリューションサービス
・システムコンサルティング、企画設計
・ソフトウェアの開発及び販売
・コンピュータ、通信機器、周辺機器等ハードウェアの販売及び賃貸
・システムの導入支援、教育及びメンテナンス

■自動車関連新規事業企画、立案
・自動車、バイク関連での新規事業を企画立案し業態として確立させる
・インターネットでのパーツオークション
・インターネットでの新品カー用品見積り受付サイト運営
事業所 ■本社/〒227-0063 神奈川県横浜市青葉区榎が丘7-22 3階
企業ホームページ https://www.upgarage.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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