仕事内容 |
プログラマ・システムエンジニア
システムコンサルティング、システムインテグレーション、Web系(Java、.NET等)・オープン系を中心に、制御系、ネットワーク系などの最先端技術に特化したシステム開発を行なう当社。あなたには、希望のプロジェクトに参加していただきます。
■「C言語って何?」でも大丈夫!全部お教えします。 「4~5年で、ゆっくりと一人前になればいい」と考える当社では、教育体制を充実させています。具体的には、(1)テクニカルスキル、(2)ヒューマンスキル、(3)社内ルールの理解。
1)基礎的な言語であるC言語を、教育担当者のもと、オリジナルテキストを使って学んでいただきます。プログラムの基本概念を理解できるようになります。まずは一人前のプログラマを目指すところから始めましょう。 2)メールの書き方、名刺交換、電話応対といった基礎的なビジネススキルを覚えましょう。 3)社歴や経験に関係なく、意見を言い合える風土に早く慣れてください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 40歳くらいまで ≪新卒者、第二新卒者、未経験者、歓迎!≫ ■ITに興味をお持ちの方(経験も知識も一切問いません。入社後に教えていきます!) ※但し、実務未経験者の場合は26歳くらいまで。
≪こんなタイプにピッタリです≫ ◎エンジニアになりたい! ◎社員間のコミュニケーションを大切にしたい!
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募集背景 |
お客様から高い評価をいただき、現在多くの仕事依頼が寄せられているのですが、受けきれない状態となっています。そこで、1年間で20~25名を採用します!今後は、社内ベンチャー制度の導入により、子会社化やグループ化を進め事業拡大を図ります。また、業績拡大に伴い、新事業所(06年中)もオープンする予定です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 |
勤務地・交通 |
※U・Iターン歓迎!静岡から引っ越してきたメンバーもいます! ■横浜事業所 [神奈川]横浜、藤沢、関内、新横浜、戸塚、川崎、本厚木 など [東京]新宿、品川、田町、神田、赤坂 など ※2006年中には新事業所をオープンさせることが決定しています。 ※本人の希望により決定します。ご自宅から近い場所でOK! ※東横線、京急線、横浜線、小田急線、田園都市線、相鉄線、東海道線沿線でのプロジェクト複数あり!
交通
勤務地に準じます。 ※横浜事業所/JR線「横浜駅」きた東口(JR東京方面先頭出口)より徒歩5分
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00 ※標準労働時間8h/日) |
給与 |
【正社員】固定給制月給18万円~30万円(実務経験のある方は月給20万円~55万円) 【契約社員】固定給制月給25万円~70万円 ※前職給与、家族構成、年齢、能力、経験等により、お互いに納得のいく形で決定します。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏期・年次有給・慶弔 ■年間休日125日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(正社員:随時/契約社員:プロジェクトごと) ■賞与(正社員のみ年2回(7月・12月)) ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■役職手当、資格手当、扶養・住宅手当、時間外手当、交通費全額支給 ■私服OK(クライアント先に行く時はスーツ)、各種イベントあり
※2005年に開催された忘年会は、ホテルのレストランを貸し切りました!もちろん、費用は全額会社負担です。 |
開発実績と自社製品 |
【開発実績】 ■Web系…大手玩具メーカーショッピングモール、各種ショッピングモール ■オープン系…青函トンネル積雪診断システム、POS管理システム、投資販売システム ■制御系…IP電話、各企業PDA端末、携帯端末、シリコンウェハー加工ロボット、半導体チップマーキングシステム、移動体通信システム、車載オーディオ など
【自社製品】 ■ホスティングサービス(http://www.diamond-Web.com/) ■システム保守(http://www.w-sec.com/) ■ショッピングモール など |
配属部署・教育制度 |
現在、エンジニアは50名(SE:25名/PG:25名)。自分の目標をもとに、マネージャーとじっくり話し合って進路を決定します。
≪2006年1月入社の3名をご紹介します≫ ■24歳・女性 彼氏がSEだったから、自分もやってみたいと思ったのが正直なきっかけです(笑)。 ■26歳・男性 以前は営業だったんですが、やっぱり手に職でしょ、と思って転職を決意しました。 ■23歳・男性 サイトをつくってみたいと思ったんです。どうやらJavaってヤツでつくられていることが判明しました。それで、Javaやりて~って。ちょっと単純ですね(笑)。 ※上記のほか、全くの未経験で入社した人が多数。
【入社後の流れ】以下のフローは、未経験や経験が浅い方のケースです。
▼入社後1~2週間 あなたのスキルを確認する研修(プログラミングなど)、もしくは配属されるプロジェクトに備えての準備を行なっていただきます。 ▼3週間目以降 既存のプロジェクトにメンバーとして配属。先輩や上司のもとで仕事を覚えていただきます。 ▼その後 PGとして新規プロジェクトに配属。思う存分活躍してください。
≫≫≫未経験募集の秘密 ~社長談~ システムといっても結局は人がつくるもの。人ありきなんですよ。だから、技術よりもコミュニケーション能力を重視したいんです。それに技術なんて、やる気があれば、あとから覚えればいいだけの話ですからね。 |
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