- 【事業内容】
- ■総合広告代理店事業 ◎セールスプロモーションの企画 ◎チラシ・パンフレット・ポスター等、紙媒体の企画・制作 ◎新聞・雑誌・CMなどメディア媒体の企画・制作 ◎PRビデオ・DVDなどのVP、ホームページの企画・制作 ◎各種イベントの企画・運営 ■インターネット電報事業 ◎インターネット電報サービス『For-Denpo』の運営
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 企画営業 各エリア電力会社や大手ハウスメーカー、設備機器メーカーの事業成功のパートナーとして活躍する当社。既存クライアントの要望にじっくり耳を傾け、求められる成果を生むセールスプロモーションの企画を立案していただきます。マーケットや競合の動向を掴み、課題解決に向けてコンサルティング。マーケット全体に良い影響を与えるのが、あなたの役割です。お客さまの立場に立って斬新な企画を生み出しましょう。 たとえば… ◆キャンペーンの販売促進企画 ◆企業間コラボレーションの企画 ◆エンドユーザー向けのイベント ◆パンフレットやカタログといったツール ◆ポスター、ノベルティグッズなどの販促物 ⇒企画を実行したら、効果を検証。ノウハウを蓄積して、次回に活かしましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門・短大卒以上 23歳～31歳位迄 ≪未経験者、歓迎！≫ ◆社会人経験をお持ちの方（業界・職種・年数は問いません）。 ※独立心・向上心が強い方、歓迎します。 ～以下のような方を求めています～ ◎自分を成長させていきたい。 ◎仕事のやり甲斐を重視している。 ◎ポジティブな考え方をする。 ◎自分の力を試してみたい。 ◎クライアントの課題解決に取り組みたい。 |
| 募集背景 | 長年培ってきたノウハウやマーケティングデータをもとに企画を立案する当社。提案はクライアントから高い評価を受け、よりハードルの高い依頼も増えています。社員の声から新たな事業計画も生まれて、広島本社と関西事業部で本格的に稼動していく予定。そこで今回は、組織体制の強化に向けて新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）あり。期間中は、給与などの待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
広島・大阪・高松のいずれかの拠点
※ご希望を重視いたします。 本社／広島市中区富士見町 関西事業部／大阪市淀川区宮原 四国事業部／高松市丸の内 交通
本社／広島電鉄各線「市役所前駅」より徒歩6分
関西事業部／JR各線・地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩3分 四国事業部／高松琴平電気鉄道琴平線「片原町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
固定給制 月給22万～30万円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※成果は年3回の賞与で還元します。「目先の営業成績」にとらわれることなく、クライアントの課題解決に向けて取り組んでください。 年収例
29歳（入社4年目）／500万円（月給28万円＋賞与）
|
| 休日休暇 | ◆週休2日制（月に6日 ※基本的に土・日が休日となりますが、イベントを開催する場合は出勤していただきます） ◆祝日、GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇 ※オンとオフのメリハリをつけるのが、当社の特徴。仕事で精一杯がんばった分、休日には思い切り遊んでください。リフレッシュすることで、仕事上でも新たな発想が生まれるはずです。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月）、賞与年3回（7月・12月・3月 ※4ヶ月分以上／2005年度実績） ◆交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆家族手当（配偶者：2万円／月、子1人につき：5000円／月） ◆出張手当、役職手当、職能手当、報奨金 ◆社員旅行（過去実績：ホノルル、パリ、オーストラリア、ローマ、ラスベガスなど） ◆海外研修（年に2名ずつ、アメリカで実施） ◆退職金（3年以上勤務した場合のみ） ◆財形貯蓄 |
| 社員からのメッセージ | 竹田 敦（企画営業・入社2年目・26歳） 「面接では、社長から直接お話を伺いました。フランクな雰囲気だったことが、印象に残っていますね。社員旅行でホノルルマラソンに参加したエピソードなどを聞く中で、働くときは働く、遊ぶときは遊ぶといったメリハリの良さに共感しました。自分自身、仕事とプライベートをバランスよく楽しみたいタイプなので、合っていると思ったんです。将来独立したい気持ちもあり、向上心はあります。仕事をしながら自分を磨いていきたいと思っていました。35歳で独立した社長のもとでノウハウを学んでいきたい、自分を成長させていきたいと思い、入社を決めたんです」 |
| 配属部署・教育制度 | 広島本社・関西事業部・四国事業部という組織構成になっています。全社での平均年齢は28歳、男女比率は14：6。中途入社率は90％以上です。カーディーラー、印刷会社や不動産の営業など大手企業からの転職者も多く、さまざまな経験を持つ社員が活躍しています。 社歴や年齢に関わらず、スタッフ同士の仲が良いことも特徴の一つ。社員旅行ではみんなの意見を重視して旅行先を選び、ホノルルマラソンへの参加や、ローマ、パリなどを楽しんでいます。 実務をお任せする中で、既存の社員が仕事の進め方をお教えします。まずは先輩の営業に同行して、ノウハウを学んでください。2年ほどで一通りの業務を自己完結できるようになるでしょう。クライアントの業界において当社の知名度は高いので、提案は受け入れられやすいはずです。わからないことはしっかりと確認しながら、着実に経験を積んでいってください。 外部のセミナーへの参加を推奨しています。また業務に関する書籍の購入は、当社が負担。積極的に知識を身につけることができる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社プライムステージ |
|---|---|
| 設立 | 1995年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 北谷 宏朗 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（2018年4月現在） |
| 売上高 | 6億2000万円（2017年4月期実績） 6億1000万円（2016年4月期実績） 4億4000万円（2015年4月期実績） |
| 事業内容 | ■総合広告代理店事業 ◎セールスプロモーションの企画 ◎チラシ・パンフレット・ポスター等、紙媒体の企画・制作 ◎新聞・雑誌・CMなどメディア媒体の企画・制作 ◎PRビデオ・DVDなどのVP、ホームページの企画・制作 ◎各種イベントの企画・運営 ■インターネット電報事業 ◎インターネット電報サービス『For-Denpo』の運営 |
| 事業所 | 本社／広島市中区富士見町16-15 信和ビル 関西事業部／大阪市淀川区宮原4-1-4 KDX新大阪ビル 東京オフィス／東京都品川区北品川1-6-16-25 |
| 企業ホームページ | http://www.primestage.jp |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/wi-t |
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