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株式会社阪急レールウェイサービス駅員(運転士候補)(66513)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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運輸サービス、配送、倉庫系の現在掲載中の転職・求人情報

駅員(運転士候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/04/18 - 2006/05/15)

駅員(運転士候補)
契約社員職種未経験OK学歴不問
毎日180万人を支えています。
梅田、三宮、宝塚、河原町… 関西に密着して、毎日180万人を運んでいる阪急電鉄。これを読んでいるあなたも、もしかしたら私たちが運営する各路線をご利用いただいているかもしれませんね。

阪急レールウェイサービスは、阪急電鉄100%出資の会社として2001年に設立。駅の運営管理業務全般を一手に担っている会社です。改札業務から落し物の対応、構内のATMの管理など、その内容はさまざま。より快適に駅を利用していただくためのサービスを提供しています。

今回は、こうした駅業務に携わっていただく方の募集。これまでの経験よりも、意欲と今後の可能性に溢れる方にお越しいただきたいと思います。経験を積んでからは、阪急電鉄グループの乗務員への途もあります。駅員として、乗務員として、あなたも180万人を支える仕事をしてみませんか。

募集要項

仕事内容
駅員(運転士候補)


★駅構内における応対業務など。
・改札業務  ・沿線や駅周辺の案内業務  ・落し物などの対応
・改札や券売機、駅構内のATMなど機械トラブルの初期対応
・売店での商品発注、販売(※洛西口駅、山田駅、芦屋川駅、上牧駅のみ)など

★多くの人の交通を支える重要な仕事ですから、未経験の方をいきなり現場で働かせたりはしません。阪急レールウェイサービスが練り上げた研修を2ヶ月受けていただいて、一通りの業務に対応できる様になってから仕事に就いてもらいます。現場でも、先輩社員が丁寧にサポートするので、やる気さえ持っていれば未経験でもきちんと仕事ができるようになります。

★駅員として経験を積んでいただいた後、電車の乗務員として活躍していただきたいと考えています。まずは車掌、そして運転士へとステップアップしてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 30歳位まで
◆未経験者歓迎! 前職経験は問いません。
◆やる気のある方、明るく元気な対応のできる方を歓迎いたします。
募集背景

2001年に、阪急電鉄株式会社の100%出資会社として設立された当社。現在は、電鉄からの出向社員も多く在籍しています。今回は、将来的に当社の中心となっていただく方の募集。まずは駅員として、そしてゆくゆくは乗務員として活躍していただきたいと考えています。7月までに20名を採用する予定です。
雇用形態
契約社員

契約社員
勤務地・交通
阪急沿線各駅(河原町~三宮まで)
※自宅からの距離・通勤時間を考慮の上決定します。
※自宅通勤可能です。
交通
勤務地により異なる
※駅から徒歩0分。降りたら、もうそこが勤務地です!
勤務時間 変形労働時間制/1ヶ月・30日の場合 171時間、31日の場合 177時間
※1週平均40時間労働
・例1)8:00~翌8:00(実働16時間、仮眠4時間、休憩4時間)
・例2)6:30~20:00(実働12時間、休憩1時間30分)
・例3)8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間)など
給与 月給日給制15万6000円以上
※上記金額はあくまで最低給与です。別途、手当を支給します。
※深夜勤務など、頑張った分はきちんと手当として還元します。
年収例
26歳・入社1年/年収300万円(月給15万6000円)
休日休暇 交代制(月8日~10日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 交通費支給(月額上限3万円まで)、昇給昇格有、賞与有、制服貸与、諸手当(休日、深夜、宿泊、残業など)
実は、駅ではこんなことも起こるんです ◆周遊券などの企画券と呼ばれるものへの質問が、けっこうありますね。いまだとちょうど春の行楽シーズンなので、京都や奈良への日帰りものなんかが多いんですよ。

◆土地柄か、ハイキングコースの道案内をしたことも。出発地点にこの駅を使っていただき、帰り際に、お礼とともに「無事帰ってきました。」なんて言われたことは印象に残っています。

◆子供が夏休みの宿題で「駅について調べさせてください!」とやって来て、取材されちゃったこともありますね。

◆阪急百貨店で開催しているセールについて聞かれたことがあります。チラシを手に「オススメは?」と聞かれたときは、ちょっとビックリ(笑)
配属部署・教育制度 下記いずれかの管区に配属となります。ご希望を考慮の上、配属を決定いたします。
・梅田駅管区
・三宮駅管区
・河原町駅管区
・高槻市駅管区
・西宮北口駅管区
・豊中駅管区
・淡路駅管区
・川西能勢口駅管区

※19歳~50歳代まで、幅広い年齢の社員がいます。
※1管区80名から、多いところで150名。雰囲気は駅によって異なりますが、全体的にざっくばらんで和やかな雰囲気です。

駅の業務は多くの人の生活に関わる、非常に社会性の高い業務です。ですから、いきなり現場でぶっつけ本番ということはせず、まずはしっかりと研修を実施。業務内容の理解・習得に務めていただきます。

・教習所(正雀)にて、券売機操作に関する内容など25日間実施。
・各駅にて22日間の実務研修を実施。

その後は、各配属先で実務を通じて経験を積んでいただきます。現場ではなかなか研修どおりにいかないことも多いですが、先輩社員がしっかりとサポートをします。

会社概要株式会社阪急レールウェイサービス

会社名 株式会社阪急レールウェイサービス
設立 2001年6月
代表者 代表取締役 城南 雅一
資本金 2000万円
※阪急電鉄株式会社 100%出資
従業員数 1523名(2006年4月1日現在)
売上高 96億6500万円(2005年3月期実績)
事業内容 ■駅管理運営業務
■駅施設・設備の保守管理業務
■各種乗車券及びプリペイドカードの企画・制作・販売業務
■駅構内売店の管理運営業務
■コインロッカー事業
■駐輪場・レンタサイクルの管理運営業務
事業所 大阪市北区(阪急電鉄社内)
主要取引先 阪急電鉄株式会社
※株式会社阪急レールウェイサービスは阪急電鉄株式会社100%出資会社です。
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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