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宅地造成の設計士の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/03/07 - 2006/04/03)

宅地造成の設計士
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
横浜の街づくりには、まず、土地づくりが必要でした。
知らない方も多いかもしれませんが、神奈川県横浜市は坂の多い街です。そんな街づくりに必要なのが、この坂や丘の上に家を建てられるようにする宅地造成。つまり土地を整備する仕事です。どんなに素晴らしい家も、素敵なマンションも、整備された土地がなければ建てられません。ましてや丘の上や坂の中腹になんて、なかなか難しい話。つまり、ここが私たちの腕の見せ所です。

家やマンションの設計と違い、相手は自然。どのようにして建物が建てられる土地にするか、毎回さまざまな工夫が必要です。逆に言えば、急な坂や崖であるほど、設計ができたときのヤリガイは大きなもの。ちょっとガッツポーズしたくなるくらいです(笑)。「私の仕事が街づくりの役に立ってるんだよ」なんて、こっそり誰かに自慢したくなるお仕事です。

募集要項

仕事内容
宅地造成の設計士


そのままでは建物が建てられないような崖・丘・山林・森などに建物が建てられるよう、土地を造成する設計をお任せします。どのように建物を建てるか、どこに水道・ガス管を通すか、時には道路や公園の配置まで設計していただきます。崖であれば、どこを切り崩すかはあなた次第。自分にしかできない設計ができます。

もう1つ重要な仕事が、許認可取得業務。図面などを持ち込み、その土地に建物を設計してよいという許可を申請・取得する業務です。それに伴う、申請書類の作成、行政機関との折衝、立会検査の同行などがあります。この許可が下りないと、いくら設計してもその土地は有効利用できません。じっくりと丁寧に進めることが大切です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

★学歴・年齢一切不問
※CADが使える方であれば応募資格は充分あります!
※未経験者大歓迎!建築設計よりもはまってしまう、宅地造成の魅力を知ってください!
募集背景

建築業界の景気も回復傾向!宅地造成という業界で毎年、売り上げを伸ばしている当社。来年は年商13億円(前年比200%)を予定しています。今回は業績好調による、増員募集。12月までに10名を採用します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
横浜市中区曙町
交通
地下鉄「伊勢佐木長者町駅」より徒歩3分
地下鉄・JR「関内駅」より徒歩10分
京急「日ノ出町駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00 ※残業は長い日でも2時間程度です。

■出勤・退勤時間は個人都合により変更可能。例えば・・・
 ◇今日は、子供を幼稚園に送らないといけないので10時出勤。
 ◇父親のお見舞いに行くので16時に退社。
※一人ひとりにプロとして仕事を任せているから、勤務時間は厳しく管理しません。もちろん減給もなし。
給与 月給25万円以上+インセンティブ
※上記は未経験者の最低給与です。経験者は月給30万円以上でお迎えします。
※前職給与も考慮いたします。お互いの相談の上、決定しましょう
年収例
32歳・経験者 年収600万円(月給35万円+インセンティブ)
休日休暇 週休制(日曜日)、GW,夏季、年末年始、有給、慶弔
★上記休日のほか、仕事のペースに合わせて自由に休日がとれます。

※休日の取得も個人の自由です。特に認可取得業務においては申請、認可に時間がかかります。その間にうまく時間を使うと休みをとることが可能です。

■最近では連休を取得して沖縄へ旅行へ行った社員もいます。
福利厚生・待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給
インセンティブ制度あり(携わった仕事により金額がかわります)
仕事は厳しく、会社は優しく。 業績は好調で仕事の案件数はかなりのもの。設計から認可業務まで行いますので、仕事量は多いかもしれません。しかし、働くスタッフにとって社内環境はとっても優しいんです。一人ひとりのプロ意識が高いので、仕事は責任を持ってこなしています。だから出勤は遅くても早くてもOK。休みも自由に取ってOK。要は「仕事はきちんとやる」というのが当社の決まりです。加えて、社内には設計士の会議室をご用意。30畳以上ある部屋が用意されています。落ち着いてミーティングにも取り組めますよ。働きやすい環境作りを徹底して整備しています。
配属部署・教育制度 設計部への配属となります。現在8名。元設計事務所で勤務していた25歳(女性)。元ゼネコン下請けのベテラン40歳(男性)など。ほとんどが中途入社。ベテランも多いのでサポートはお任せください。仕事中もコーヒー休憩をしたり、自由に歩き回ったり。でも仕事はきちんと!プロ意識の高いスタッフばかりです。
それぞれ経歴は違いますが「建物を設計するよりもおもしろい」と楽しんで仕事をしています。丘などにうまく道路、公園、水道、ガスなどを配備できたときは感無量!高い達成感がありますよ。

初日は社内へのあいさつから。早く会社に慣れられるように、先輩たちと交流してください。

●入社後の流れ
まずは先輩の請け負っている案件で、あなたに出来そうな部分から手伝ってください(CADによる業務)。その後は先輩と一緒に役所へ。出来るだけ早く一人でも認可取得業務ができるように、丁寧に指導します。1つの案件を設計から携われるようになれば一人前です。
※個人の習熟度により研修期間はかわります。

●認可取得業務について
設計の経験のある方でもこの業務経験を持っている方は少ないでしょう。かなり細かい業務になりますので、懇切丁寧にお教えします。

会社概要有限会社ナイスプラニング

会社名 有限会社ナイスプラニング
設立 平成2年2月
代表者 取締役 茂木 幹夫
資本金 300万円
従業員数 5人
売上高 3億円(2014年3月実績)
事業内容 ■デザイナーズハウスの企画、提案、供給
■斜面地の複合開発
■開発許可の設計、許可取得(都市計画法第29条)
■未公開の業者向け土地の供給
事業所 神奈川県横浜市中区
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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