- 【事業内容】
- ■ディスクロージャー並びにIR関連物のコンサルティング、制作、印刷 ■ディスクロージャーに関連するソフトウェアの開発と販売 ■ディスクロージャーに関するセミナーの開催、書籍の出版
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 製本オペレーター ディスクロージャー・IRに関する印刷物の製本工程をお任せします。いずれも作業は機械が行ないます。あなたに手がけていただくのは、用紙のセットや機械の調整等です。 【裁断】印刷の済んだ大型の紙を、所定のサイズに切っていきます。 ▼ 【オリ】本として綴じるために、紙を折っていきます。 ▼ 【綴じ】オリの済んだ紙を、ページ通りに重ねて綴じていきます。 ※ひとつの印刷物につき、半日~2日程度かかります。 ※5名の班体制で進めていきます。 ※刃物の付いた機械もありますので、操作は慎重に行なってください。 ※ラインのスケジュールや人員配置を決める【進行】も、ゆくゆくはお任せしたいと思います。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳~30歳位まで 【未経験者歓迎】 ■社会人経験をお持ちの方。 ※Excel、Wordの基本的な知識が必要となります(予定表を作成するのに使います)。 |
募集背景 | 欠員補充です。2名の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。 |
勤務地・交通 |
浮間工場/東京都北区浮間四丁目24番23号
交通
JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 2交代制(8:30~17:00、20:30~5:00) ※週単位での交代となります。20:30~5:00の勤務は3週に1回です。 |
給与 |
固定給制 月給17万500円以上(一律支給の手当含む) ※年齢、経験、前給を考慮の上、当社規定により優遇します。 年収例
23歳(入社5年)/430万円
26歳(入社7年)/452万円 |
休日休暇 | 週休2日制(土・日※3週間に1度の土曜出社があります。また、5~6月の繁忙期は土曜出社あり。その際は平日に振替休日を取得していただけます)、祝日、年末年始・夏季・特別休暇(慶弔、産休等)、有給休暇、育児休業、介護休業等 ※年間休日119日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、期末賞与(5月)※通常賞与・期末賞与を合わせた昨年実績…5ヶ月分 ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、家族手当(配偶者1万5000円、子供一人6000円)、役職手当、資格手当、残業手当(全ての残業時間に対応)、食事手当(社員食堂あり) ■社員旅行、リゾートマンション(越後中里、斑尾高原他)、社友会(社員の親睦会)あり ■ストックオプション制度あり |
配属部署 | 印刷部 製本課への配属となります。18名が在籍。30代のメンバーが多く、半数くらいが既婚者です。なお、仕事は1班5名で進めています。入社後は、同じ班のメンバーが手取り足取り、「本ができるまで」の仕組みをお教えしていきます。 |
会社名 | 宝印刷株式会社 |
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設立 | 1960年4月15日 創業:1952年6月15日 |
代表者 | 代表取締役社長 堆 誠一郎 |
資本金 | 20億4900万円(2019年5月31日現在) |
従業員数 | 652名(2019年5月31日現在)※単体 856名(2019年5月31日現在)※連結 |
売上高 | 182億5700万円(2019年5月期実績)※連結 157億9200万円(2018年5月期実績)※連結 151億5600万円(2017年5月期実績)※連結 |
事業内容 | ■ディスクロージャー並びにIR関連物のコンサルティング、制作、印刷 ■ディスクロージャーに関連するソフトウェアの開発と販売 ■ディスクロージャーに関するセミナーの開催、書籍の出版 |
事業所 | 本社/東京都豊島区高田3-28-8 本社別館(以上高田馬場)、浮間工場、大阪支店、名古屋支店、大阪支店別館工場、札幌営業所、広島営業所、福岡営業所 |
関連会社 | 【連結子会社】 株式会社タスク 株式会社スリー・シー・コンサルティング 株式会社イーツー 株式会社十印 TOIN USA INC. 【非連結子会社】 ディスクロージャー・イノベーション株式会社 仙台宝印刷株式会社 TAKARA International (Hong Kong) Limited Translasia Holdings Pte. Ltd. 株式会社ディスクロージャー&IR総合研究所 一般社団法人 日本IPO実務検定協会 |
会社紹介ビデオ | http://www.takara-print.co.jp/recruit/video/ |
持株会社体制への移行に関して | 当社は、令和元年12月2月付で、持株会社体制に移行します。 移行に伴う就業条件等の変更は一切ございません。 |
企業ホームページ | https://www.takara-print.co.jp |
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