- 【事業内容】
- ボルト・ナット・樹脂製品等、自動車用ファスニング製品の製造・販売
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仕事内容 | 人事 まずは、日々の勤怠管理、給与計算などを学ぶことからスタート。当社の人事の仕組みを理解したらすぐにでも、採用業務・人事管理、就業規則の改定、教育制度の整備、労使調整などのコア業務にシフトしていただきます。とはいえ、難しく考えることはありません。先輩社員が丁寧にお教えするので、ご安心ください。 ~~~~具体的な業務内容をご紹介~~~~ ■給与関連…給与・賞与・昇給・退職金管理、社会保険手続き ■人事関連…新卒採用・中途採用・入退社・人事考課の管理 ■教育関連…全社教育・専門教育・階層別教育制度の整備と運用 ■労使関連…労使協定の締結など |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 22歳~27歳まで ■未経験・第二新卒者歓迎します。今回は意欲重視の募集です! ※多くの部署と接する仕事なので、コミュニケーション能力に自信をお持ちの方、歓迎。なお、工場や近隣の高校・大学などへ行くことがあるので、普通自動車免許は必須です。 |
募集背景 | ボルト・ナットなどの自動車用ファスナーメーカーとして日本トップクラスのシェアを誇る当社。国内はもとより、欧州や中国にも現地法人を設立しています。いま力を入れているのが、適格退職年金制度の廃止などに伴なう、各種制度の見直しです。そのために新しい力を求めて、人事募集にふみ切りました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/愛知県丹羽郡大口町高橋1-8
※U・Iターン歓迎します。 交通
名鉄「江南駅」より送迎バスに乗車7分
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勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム/10:15~15:00 ※標準一日労働時間8時間) |
給与 |
月給20万円以上 ※経験、年齢、能力を考慮の上、決定いたします。 年収例
25歳/年収430万円
27歳/年収482万円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(8日)、GW休暇(7日) ■有給休暇(社員平均で年間10日ほど消化しています)、慶弔休暇 ■誕生日休暇(有給休暇を消化する形であれば可) ※年間休日は121日です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※2005年実績5.2ヶ月) ■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当、出張手当、家族手当(第一扶養1万9000円/月 ほか) ■役職手当、職能手当、資格手当 ■制服貸与、社員旅行、退職金、財形貯蓄 ■車通勤可、駐車場完備 |
配属部署・教育制度 | 入社後の配属部署は、人事チーム。現在6名(男性3名・女性3名)のスタッフが活躍しています。チームリーダーの生駒(35歳)を中心とした、24歳~37歳のセクションです。もと旅行会社の営業だった社員など、異業界・異職種からの転職者が活躍しています。 入社後まずは、給与計算や勤怠管理といった仕事をお任せします。この期間に、当社の制度や仕組みについてイチから学んでください。その後の仕事に大いに役立つはずです。もちろん先輩社員がサポートしますし、週1回のミーティングで疑問点などを解決できます。 |
会社名 | 株式会社青山製作所 |
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設立 | 1950年11月 |
代表者 | 取締役社長 青山幸義 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 5026名 |
売上高 | 1178億円(2015年12月期実績) |
事業内容 | ボルト・ナット・樹脂製品等、自動車用ファスニング製品の製造・販売 |
事業所 | 本社/愛知県丹羽郡大口町高橋1-8 【国内工場】 本社、大口工場、可児工場、恵那工場、中津川工場、岐阜工場、五条川工場、熊本工場 【海外工場】 タイ/AOYAMA THAI CO, LTD. アメリカ/INDIANA AUTOMOTIVE FASTENERS, INC. チェコ/AOYAMA AUTOMOTIVE FASTENERS CZECH, S.R.O 中国/青山汽車緊固件(蘇州)有限公司 インドネシア/PT. AUTOMOTIVE FASTENERS AOYAMA INDONESIA. |
関連会社 | (株)青山製作所 茨城工場、(株)チゥキヨー |
主要取引先 | トヨタ自動車(株)、本田技研工業(株)、ダイハツ工業(株)、スズキ(株)、富士重工業(株)、マツダ(株)、Ford、BMW、フォルクスワーゲン、第一汽車、(株)デンソー、アイシン精機(株) |
企業ホームページ | http://www.asj-fasteners.co.jp/ |
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