仕事内容 |
海外営業
電気タオル蒸し器、酒燗器等の自社製品及びオシボリ業界に関する商材の問い合わせメール・FAXに対する営業活動。見積書・契約書の作成などの商談、決済条件の設定、商品代金の回収までをお願いします。年数回、新規顧客開拓、既存顧客への商談、情報収集のために海外出張もお願いします。
■英語はビジネスレベルが必要 お客様とのやり取りはメールが中心。商品についてはもちろんのこと、パーツについて、などさまざまな問い合わせが舞い込んできます。メール内容を吟味し素早い対応をしてください。
■年6回程度は海外へ 2ヶ月に1回程度の割合で海外へ商談に。滞在期間は5日~2週間です。その間に新規のお客様先に訪問したり、海外の情報収集も行ないます。また年に数回、海外の展示会も計画しています。
■海外での営業スタイル 展示会以外に個別でお客様に訪問するときは、前もってその近辺の企業にもアプローチ。1日1~2件の訪問を予定して出張に出かけます。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳~35歳位まで ■海外営業の経験(商社・メーカーなど業界は問いません) ■普通自動車免許をお持ちの方。海外での運転に抵抗がない方。 ■TOEIC650点以上の英語力。点数より実際のスキルを重視します。 ※海外とのやり取りはメールやFAXが殆どですので、ビジネスレベルの英語読解力・作文力が必要です。
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募集背景 |
電気タオル蒸し器で、国内トップクラスのシェアを持つ当社。商品のユニークさが話題を呼び、海外からのひきあいも多数。海外マーケットには、まだまだ開拓できるフィールドがあります。今後さらに海外への販売を強化し、さらなる成長を共に目指す新しいチカラを求めます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
交通
JR鶴見線「大川駅」より徒歩5分 JR各線「川崎駅」より[日清製粉行き]バス「日清製粉停留所」下車徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) |
給与 |
固定給制 月給20万円~38万円 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
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休日休暇 |
週休2日制(土・日 ※月1回土曜出社あり。社内カレンダーによる) 祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、特別 ★年間休日は113日です。有給休暇は翌年に繰り越すことも可能です。 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月 ※2005年実績4ヵ月分) 決算賞与あり、交通費支給(月5万円まで)、各種社会保険完備 手当:家族(配偶者1万円/月、子ひとりにつき5000円/月)、役職(1万~7万円/月) 退職金制度、保養施設、社員旅行、社用車貸与
★がんばりは全員に還元!会社の業績に応じて決算賞与を支給しています。 ★2年に1回は海外へ。これまではサイパンや香港へ行きました。アンケートの結果、2005年は6月に3泊4日でグアムへ行ったんですよ。 |
おもてなしの心を世界へ |
飲食店などで何気なく差し出されるあたたかなオシボリ。そこに込められたぬくもり、お客さまをおもてなししたいという心、それがタイジのビジネスの原点です。電気タオル蒸し器を開発してから40年。“おもてなし”の心を追求しながら新たな商品開発に取り組んできました。 そんな日本発の“おもてなしの心”を当社の製品を通じて、海外へも伝えていきたい。そんな想いで、現在海外市場への拡大に取り組んでいるところです。私たちのホスピタリティーの精神に共感し、新しいチャレンジに共に臨んでくださる方からのご応募をお待ちしています。 |
配属部署・教育制度 |
営業部貿易課への配属となります。あなたの採用に伴い、4月からは貿易部へ昇格します。
現在、貿易課には2名のメンバーが活躍中。海外営業経験32年の超ベテランスタッフと入社1年目のサポートスタッフ(女性)です。サポートスタッフは最近、一人で海外出張へ行ってきたばかり。「1年経ちましたが、毎日が勉強。さまざまな仕事を任せてもらえるので、楽しく働けます」とイキイキと語っていました。当社には年齢や社歴に関係なく、盛んにコミュニケーションをとりながら仕事を進める風土が根づいているため、すぐに溶け込めるでしょう。また、最近オフィスを改装し、一新しました。きれいなオフィスで仕事ができます。
▼OJTと年4~5回の外部研修でスキルアップを図っていきます。 ※それぞれのスキルに合わせた研修を行ないます。経験のある方は、早くから実務に携わっていただけます。
★社内委員会にも参加してください。 部を超えた社内の繋がりを深めるため、委員会制度をとっています。親睦委員会、環境整備委員会など一人ひとりがそれぞれの委員会に参加。催し物などの開催を企画しています。他部署と交流することで、新しい知識を得ることもあるでしょう。 |
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