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株式会社第一興商(JASDAQ上場)エリアマネージャー候補(63402)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

エリアマネージャー候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/02/03 - 2006/03/02)

エリアマネージャー候補
正社員学歴不問上場企業
いつか、社史にあなたの名が刻まれるかもしれない。
――――――――――――――――――――――――――――――――
――2006年、飲食事業の展開スピードが加速。「カラオケの第一興商」から「ダイニングの第一興商」へとブランドイメージを変えることに成功した。この変革期に活躍したのが(あなたの名前)、(仲間の名前)、(仲間の名前)等、エリアマネージャー。彼らの尽力なくして、この成功はなかっただろう。
――――――――――――――――――――――――――――――――
…と、いつか社史に綴られる日が来るかもしれません。

今、第一興商は、大きな変革期にあります。すでに圧倒的なブランド力を誇る「ビッグエコー事業」をベースに、飲食事業への注力を図っている最中。むしろ、飲食を当社の主力事業へと育てていきたいとすら考えています。

すでにある飲食店舗は、いずれも利益率10%超の繁盛店。好立地、徹底した原価管理などにより、“儲かる店作り”が可能になっています。このノウハウを武器に、勝負をかけたい。そのために、あなたの力を貸してください。

募集要項

仕事内容
エリアマネージャー候補


隠れ屋敷を意識した『ウメ子の家』、水の流れるスタイリッシュな店内が女性に人気の『Cuisine!』等、複数のコンセプトレストランを運営している当社。あなたには、複数店舗をまとめるエリアマネージャーとしての活躍をお願いします。まずは店舗の動きを体得していただくために、店長業務を経験していただきます。

■店長として…
ホールでの接客、売上・経費の管理、メンバーの育成・管理等、店長として1店舗を運営していただきます。ここで、当社ビジネスの強みを、身を持って理解してください。また、共に働くメンバーの気持ちをくみ取った上でのマネジメントをお願いします。

■エリアマネージャーとして…
約1年後には、エリアマネージャーに昇格していただきたいと考えています。その後は数店舗を統括するマネージャーとして、エリアごとの戦略立案をお願いします。マーケティングを行ない、それぞれの店舗に合った施策を考えてください。3店舗⇒6店舗…とお任せする店舗数も徐々に増やしていきます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 25歳~35歳位まで
■飲食業界での実務経験をお持ちの方。
<次のような方、お待ちしています>
◎ポジションを手にしたい。
◎新しいものが生まれる瞬間に立ち会いたい。
◎勢いのある企業に身を置きたい。
募集背景

飲食事業の拡大を見越し、体制強化を行ないます。2006年4月までに新業態を4つ、加えて、ビルを1棟使った「カラオケ+ダイニング」の複合施設を6店出店予定。今回お迎えする方には、早い段階でエリアマネージャーへと昇格してくださることを期待しています!4月までに、15名の採用を予定。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
下記いずれかの店舗への勤務となります。
■和洋創菜 びすとろ家/銀座店 他
■TOMPOOYA/八重洲店・渋谷店 他
■花咲酒蔵 ウメ子の家/人形町店・日本橋店 他
■Cuisine!/Tokyo.Yokohama.Ginza
■庭園Dining せせらぎを聴きながら/上野店
■とり蔵/上野店
※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。

※エリアマネージャー昇格後は、本社(品川区東五反田)への勤務となります。
交通
各店舗により異なります。各店舗とも最寄駅から近く、アクセスに便利です。

※エリアマネージャー昇格後(本社)/JR山手線・東急池上線・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩8分
勤務時間 13:00~24:00(実働8時間/シフト制)
※配属店舗により営業時間は若干異なります。
給与 固定給制 月給25万円~45万円
※年齢・能力・経験を考慮の上、決定いたします。
※店舗ごとの業績給(インセンティブ)もあります。
年収例
512万円/29歳(店長)
596万円/33歳(複合施設支配人)
720万円/35歳(エリアマネージャー)
休日休暇 月8~11日(交替制)
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、長期休暇(1週間まで可能)
【年間休日100日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月 2005年実績/5.6ヶ月)
■交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■残業手当、役職手当(店長・2万円/月 エリアマネージャー・4万円/月)、地域手当(1万円/月 ※首都圏勤務のみ)
■社員持株制度、報奨金、保養所、退職金
■社員旅行(これまでグアム・ハワイ・ヨーロッパに行きました)
ビッグエコーの強みを武器に。 ■圧倒的なブランド力を活かします。
この度、港区浜松町に「飲食事業部」とビッグエコーの共同開発店舗、第一弾が完成。ビル一棟全てがビッグエコーだった建物を、隠れ家がコンセプトの『ウメ子の家』、和風モダンな『びすとろ家』等の飲食店舗を各階ごとに配置。一つのビルでカラオケも、お酒も、食事も楽しめます。

■儲かる仕組みがあります。
収益性も抜群なのが、新事業の特徴。全国で206店舗を持つビッグエコーの出店地域は、駅前の一等地。その場所に居抜きで出店することが可能なのです。「家賃」と「原価率」、「人件費」。コストを抑え、集客力のある店舗をつくることができる。つまり儲かる仕組みが出来ている、というわけです。
配属部署 入社後は、首都圏に展開している各店舗にて活躍していただきます。エリアマネージャーへと昇格した後は、店舗運営課に配属。複数店舗の統括を担う立場として、さまざまな戦略を練ってください。

会社概要株式会社第一興商(JASDAQ上場)

会社名 株式会社第一興商(JASDAQ上場)
設立 1973年4月16日
代表者 代表取締役社長 林 三郎
資本金 123億5000万円
従業員数 1544名/グループ連結3026名(2014年3月末時点)
売上高 【連結売上】
1305億8700万円(2014年3月期実績)
1289億 100万円(2013年3月期実績)
1272億4600万円(2012年3月期実績)
1278億8500万円(2011年3月期実績)
1253億円(2010年3月期実績)
1250億8300万円(2009年3月期実績)

【単体売上】
926億 500万円(2014年3月期実績)
909億3400万円(2013年3月期実績)
862億7600万円(2012年3月期実績)
868億8300万円(2011年3月期実績)
835億8800万円(2010年3月期実績)
828億8200万円(2009年3月期実績)
事業内容 ■業務用カラオケ事業
■カラオケ・飲食店舗事業
■音楽ソフト事業
■衛星放送事業
■Web配信事業
事業所 【本社】
東京都品川区北品川5-5-26

【店舗事業本部】
東京都品川区東五反田1-24-2
◎飲食事業運営部:店舗数(全国125店舗・21業態)
◎ビッグエコー事業運営部:全国330店舗

【直販営業所】
全国に40ヶ所

【卸売事業所】
北海道、東京、宮城、愛知、大阪、高知、広島、福岡
関連会社 国内販売子会社(24社)
その他国内子会社(9社)
海外子会社(3社)
企業ホームページ http://www.dkkaraoke.co.jp/
個人名の表記について
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