- 【事業内容】
- ◎クレジットカード事業 ◎信用保証事業 ◎不動産関連事業 ◎エンタテインメント事業 ほか
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | 営業 【キャンペーンの企画や運営がメインの仕事です】 各営業支店における提携先企業・店舗での営業です。新規顧客の拡大という目標を達成するための企画立案から、キャンペーンの遂行、数値管理などを行ないます。 具体的な仕事としては… ■キャンペーンの企画・運営 取引先との相互利益を目指し、キャンペーンが円滑に進むよう、クライアントとの折衝、キャンペーンスタッフの指導・育成などを行ないます。また、クライアントごとにイチからキャンペーンを企画することも。いずれにおいてもあなたが先頭に立ってスタッフをリードしてください。 ■スタッフとのコミュニケーション スタッフがいなければ、キャンペーンを成功に導くことはできません。サービスの知識や営業スキルなどの教育だけでなく、スタッフのやる気を引き出すことも大切な仕事です。 ※ジョブローテーションを積極的に実施しています。詳細は待遇欄参照。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専短卒以上 22歳~29歳まで ≪未経験者、第二新卒者歓迎!≫ ■社会人経験をお持ちの方。 ※転勤可能な方。 ※「チームでする仕事のやりがいや成果の大きさを知っている」という方にはピッタリの環境です。 |
募集背景 | 2006年1月1日、当社はユーシーカード(株)と合併。また、提携先も増加の一途を辿っています。こうした事業拡大の流れにあわせて、中途の正社員採用を実施。将来、クレディセゾンのコア人材として活躍してくださる方を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヵ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社(東京都豊島区東池袋)
■支店(札幌・仙台・さいたま・船橋・豊島・立川・横浜・名古屋・京都・大阪・広島・福岡) ■クレジットセンター「Ubiquitous」(東京都中野区) ※各支店管轄エリア地域のオフィス勤務あり。 ≪以下いずれかのコースを選択していただき、勤務地を決定します≫ Nコース…全国への転居を伴なう Bコース…各ブロック圏内での転居を伴なう(北海道・東北・関東・関西東海・関西中四国・九州) 交通
配属により異なります。
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勤務時間 | 配属により異なります。(実働7.75時間) ※例)9:00~17:45、9:30~18:15など |
給与 |
月給17万5500円(2006年度4月専・短卒初任給[地域手当1万400円含む]) 月給20万2900円(2006年度4月大卒初任給[地域手当1万400円含む]) ※上記はあくまで最低給です。経験・能力・スキルなどを考慮し、決定します。 年収例
25歳/年収420万円
28歳/年収530万円 ※給与格付、業績評価、人事考課により異なります。 |
休日休暇 | 週休2日制(月9~11日)、年次有給休暇、慶弔休暇、ウェルネス・セフレ休暇(人間ドック)、4日連続休暇(年2回)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日】124日 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※2005年実績4.9ヵ月) 交通費全額支給、各種社会保険完備 手当/時間外勤務、住宅、役職、出張 制度/退職金、ドリームプラン(社内提案・表彰)、財形貯蓄、社員持株 保養所 ■ジョブエントリー制度⇒希望と実力に応じて、他部署への異動を申請できる制度です。 ■社内公募制度⇒新規立ち上げ部門のスターティングメンバーとして活躍することが可能。部門長を通さず直接人事部に希望を伝えられます。 |
配属部署・教育制度 | 北海道から九州の各オフィスでの勤務となります。それぞれ、50名~100名の社員が所属。男女比は4:6で、女性が多く活躍しているのが特徴です。 社員同士が協力し合って仕事を進めるのが当社の特徴。不明点があったら、どんどん周囲の先輩に質問をしてスキルアップを図ってください。もちろん、入社時、配属時の研修も用意しています。 他にも、資格取得、スキルアップのための通信教育講座の受講や挙手型研修など、あなたのキャリアを積極的に支援します。ぜひご活用ください。 |
会社名 | 株式会社クレディセゾン(東証一部上場) |
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設立 | 1951年5月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 林野 宏 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 2163名 |
事業内容 | ◎クレジットカード事業 ◎信用保証事業 ◎不動産関連事業 ◎エンタテインメント事業 ほか |
関連会社 | 株式会社アトリウム、株式会社キュービタス 株式会社コンチェルト 株式会社セゾンファンデックス JPNホールディングス株式会社 |
企業ホームページ | http://www.saisoncard.co.jp/ |
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