株式会社フォーディーの新規事業運営スタッフ（ITグループ）（62707）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

設立以来17年間。派遣事業に特化して堅実に業績をあげてきたフォーディー。2004年3月に施行された労働者派遣法の改正に伴い、今後さらに勝ち進むために組織強化が必要です。そこで新しいIT系派遣事業をスタート！“人を育てる”というポリシーのもと、私たちは様々な制度を実現しています。

■たとえば『インストラクター制度』。これは現場で経験を積んだエンジニアがインストラクターとなり、そのノウハウやスキルを新メンバーへ教えていく制度。
■そして『ローテーション制度』。様々な企業で働くことで多様な経験ができ、エンジニアは『保守→運用→設計』と着実なスキルアップが可能です。

これらの制度、実はメンバーのアイデアから生まれました。エンジニアにとって、またお客様にとって、良いものはどんどん実現していく。それがフォーディーの運営スタイルです。だから人材の採用計画や育成、事業の企画、提案までトータルにこだわり、あなたの思いをカタチにしてください。さぁ、あなたも一緒に、事業を拡大させる醍醐味を味わいましょう！