仕事内容 |
不動産売買仲介営業
全国規模でネットワークを展開し、業界トップクラスの業績を収める東急リバブル。あなたには、一戸建て・マンション・土地などの売買仲介に関するコンサルティング営業をお任せします。不動産の売り手と買い手の間に立ち、双方の要望に応えられる提案を行なってください。
【売主様には…】 お預かりした資産(不動産)の買い手を探すなど、どのように売却するかをコンサルティングしてください。
【買主様には…】 住まいのご購入を検討されているお客様へ、東急リバブルでお預かりしている物件のほか、他の不動産会社が扱っている物件も含め情報を収集し、お客様にご提案してください。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 25歳~35歳位迄 ■営業経験をお持ちの方。年数・業界は問いません。
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募集背景 |
不動産仲介業界トップクラスの売上を誇る東急リバブル。マーケットが拡大し続けているため、新しい営業所も増設しています。そこで今回、当社の次世代を担う人材を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
首都圏各営業所(東京、神奈川、千葉、埼玉) ※あなたのご希望を考慮いたします。
交通
勤務地によって異なります。
■本社/JR・私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」南口より徒歩5分
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勤務時間 |
10:00~18:00 |
給与 |
●固定給制月給 26万5000円以上 ※経験、能力を考慮の上、決定いたします。
年収例
30歳/年収729万円(月額固定給39万3000円+一律手当+賞与257万円)
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休日休暇 |
4週6休制(水曜定休、および第1・3火曜日、第5火曜日または木曜日交替)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、東急共済組合の協定保養所有り |
研修担当の三木よりひと言 |
当社は、社員一人ひとりを大事にする会社です。というのも、個々が高いパフォーマンスを生みだすことで強い組織がつくられるという考え方があるから。よく言われる言葉かもしれませんが、人材が“命”の会社です。入社していただいた方には、不動産のスペシャリストになるまで徹底的に教育します。自己を成長させたい方、お待ちしております。 |
配属部署・教育制度 |
首都圏各営業所へ配属になります。首都圏リテール部門の営業は全員で約650名、平均年齢は30歳で、中途入社比率は約50%です。金融機関、ハウスメーカー、貿易関連など出身はさまざま。会社で行なわれる研修以外に、各営業所でも勉強会が開かれています。
■各種教育制度を豊富にご用意、あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・導入研修 ・営業研修 ・宅地建物取引主任者資格取得研修 ・価格査定員研修 ・中堅社員研修 ・新人指導員研修 ・営業主任研修 ・管理職研修 など
■中途入社社員のチャレンジを応援します。 各配属先の所長や部長が中心となり、地域や営業所単位でも研修を実施しています。また“指導員制度”も導入。3ヶ月~1年間、先輩社員があなたの成長をバックアップしていきます。 |
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