仕事内容 |
教育サポートスタッフ
【あなたはスペシャリスト派?ゼネラリスト派?】 生徒へのカウンセリング、躾などの教育指導、受付、テスト結果の入力まで、幅広い業務がある当社。例えば、生徒によりコアに関わりたい方にはカウンセリングを。例えば、経理のスペシャリストとして働きたい方には経理業務をメインにするなど、希望に応じた業務をお任せします。
【詳細な仕事内容】 生徒指導/カウンセリング/受付/電話対応/出欠・テストの結果などのパソコン入力/簡単な出入金管理/教科指導(勉強面における簡単な質問受付など)
※当社が個人の希望を尊重するのは、興味のあることをするのがもっとも生き生きと働けると考えるから。“教育は環境”という考えを掲げる当社では、ご自身の能力をもっとも発揮できる仕事で活躍していただきたいと思います。ゆくゆくは、教室長になることも可能です。 |
応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎
短大卒以上 20~35歳位まで 【未経験者・第二新卒者歓迎!】 ※「教育業界に興味がある」「自分を成長させたい」「好奇心が旺盛」という方、歓迎します。 ☆★子ども好きな方、生徒のサポートをしたい方にピッタリの仕事です!★☆
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募集背景 |
取り巻く環境が子どもの成長に影響する“教育は環境”という考えを持つ当社。増員により、社員一人に対する仕事量をコントロールすることで、よりよいサポートをしていきたいと考えています。また、業績好調につき開校予定も続いているため、増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
契約社員(昨年は約20名が正社員になりました) 正社員
★ご希望に応じて、パート雇用も可能です。 例えば「資格取得の勉強のために勤務時間を短くしたい!」方にはパート勤務にも応じます。実際、一旦退社して復帰した社員もいますし、子育てのために正社員からパート社員になることも可能。ライフスタイルに応じて柔軟に対応します。ご相談ください。 |
勤務地・交通 |
兵庫、岐阜、愛知、三重、富山、石川、福井、山口、福岡、熊本、長崎
兵庫(神戸、明石、加古川、姫路、高砂、たつの、小野) 岐阜(岐阜、羽島、大垣、各務原)・愛知(春日井、江南、一宮)・三重(四日市) 富山(富山)石川(金沢、白山、小松)・福井(福井、鯖江、越前、敦賀) 山口(周南、防府、宇部、山陽小野田、下関)・福岡(大牟田) 熊本(玉名、人吉、熊本、宇土、八代、宇城) 長崎(諫早、島原、大村、長崎、佐世保)
交通
各校によって異なります。
【本社】 JR「神戸駅」・地下鉄「ハーバーランド駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
フレックスタイム制 9:00~22:00(実働8時間) ※上記の時間内で自由に出社していただけますが、13:00~22:00勤務が大半です。 ※子どもの保育園の時間が18時までのため、9:00~18:00で働いているスタッフもいます。 ※講習期間中や勤務形態によって勤務時間は変動することもあります。 |
給与 |
月給 16万~34万円 ※16万円は未経験者の最低保証額です。正社員で採用の場合、大卒初任給は21万6400円になります。仕事内容の幅や深さに応じて、昇給していく給与体系になっています。 ※年齢・経験によって、加給・優遇いたします。
【評価について】※アルバイトはその限りではありません。 業績・行動・能力など多方面から評価。結果は、賞与や給与にダイナミックに反映されます。 |
休日休暇 |
月6~9日 有休、慶弔、特別休暇(出産・育児・介護) ※契約社員⇒慶弔と療養特別休暇がない以外、変わりはありません。 【年間休日 108日】
※療養特別休暇…使わなかった有休を積み立て、有休と別枠で休暇を取れる制度。万一の病気のときなどに使っていただくことができます。 |
福利厚生・待遇 |
【契約社員】 昇給年1回、交通費全額支給 各種社会保険完備、インセンティブ
【正社員】 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) 交通費全額支給、各種社会保険完備 社員持株制度、禁煙手当 |
IT化×教育 |
【イントラネットで提案】 日々、ネット上で掲示板感覚で多くの提案が出されています。活発な意見交換は、自由かつ情報共有が盛んである風土の象徴です。
【社長直轄プロジェクト(PJT)推進中!】 トータル人事PJT、経費削減PJTなどが推進中。入社年数に関わらず、意欲を持つ人がリーダーとして活躍しています。中には学生アルバイト講師が社長直々に発信した意見がもとで立ち上がったPJTもあります。
【家庭と塾を結ぶ】 家庭と塾をネットで結ぶコミュニケーションサイト≪BIT CAMPUS≫。家で復習テストを受けたり、質問したり。IT化により「個」への質の高いサービスを提供できるように日々改良中です。 |
配属部署・教育制度 |
中途入社者が多く、前職は保険やディーラーでの営業など、塾業界未経験で入社したスタッフが多数。女性が活躍している職場です。育児休暇から復帰して活躍している社員もいれば、司法試験を目指しながら仕事をしている人も。講師から事務になった社員やアルバイトから正社員になった人もおり、スタッフの経歴はバラエティに富んでいるので、馴染みやすい環境だと思います。
会社全体での男女比は1:1。他部署との垣根もなく、全員が「さん」づけで呼び合うフラットな組織です。ちなみに社長も「さん」づけで呼んでいます。
先輩の仕事を手伝いながら、徐々に業務の幅を広げていきます。長年の経験から、マニュアルやノウハウ集が多数。困ったときも安心です。また、情報共有のための職種別ミーティングを開催。定期的に行なわれるミーティングでは、自分が所属する校以外のやり方や新しい取り組みを知ることができます。学びが多く自分への刺激になることでしょう。
【教育コーチング検定の全員取得を目指しています】 社団法人 日本青少年育成協会が認定する資格。能力を引き出す方法論やモチベーション管理などを身につけるもので、保護者からも評判の教育方法です。職種に関係なく社員全員がこの資格を取ることで、校全体で生徒をバックアップしていきます。 |
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