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フロントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/01/24 - 2006/02/20)

フロント
契約社員職種未経験OK学歴不問上場企業
いつも同じ笑顔では、いけないんだと気づきました。
お客様に、安らぎを提供する場所。それが、ホテルという空間。
お客様を、真心こめたサービスでもてなす。それが、ホテルスタッフの務め。

ビジネスでご利用のお客様には、ホッと心休まるサービスを。
ファミリーのお客様には、とびきりの笑顔と細やかな配慮を。
いつでも、一人ひとりのお客様に目を向け、心をくばる。
大切にお迎えし、お見送りする。丁寧な接客で、応対する。

活躍の舞台は、ワシントンホテル直営店舗のフロント。
特別な経験や知識は、必要ありません。
ただ一つ、あなたに持ち合わせていていただきたいのは、
お客様のことを心から思える、“For you”の気持ち。

お客様とホテルの懸け橋ともいえるフロントスタッフとして、
大事な旅の思い出を、あたたかなひとときを、演出してみませんか。

※採用時は契約社員としての雇用となりますが、年に2回、正社員登用試験を実施。日ごろの頑張りをもとに、正社員へのキャリアアップも実現できます。

募集要項

仕事内容
フロント


当社直営ホテルにて、フロント業務に携わっていただきます。チェックイン/アウトをはじめ、お客様からの予約・問い合わせへの対応などをお任せします。

当社のホテルは、ビジネスで利用されるお客様が多いのが特徴。お客様の心身が休まるような気くばりを心がけましょう。

◆あたたかくお迎えするフロントでは
⇒お客様の目に付くところに、小さな花を飾ったり、お客様が取りやすい場所にボールペンを置いたりします。

◆安らげる客室づくりには
⇒お客様をお迎えする前に、清掃後の客室をチェック。備品が揃っているか、安心して休める空間かどうかを確認します。

地域で愛されるホテルは、スタッフ一人ひとりの意識によってつくられると考える当社。現場から積極的にアイデアを出し合い、お客様に喜ばれるサービスを提供しています。お客様の喜びがモチベーションアップにもつながるのです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳~50歳 【未経験者、新卒・第二新卒者歓迎】
★経験、知識は一切問いません。ホテルで働くことに魅力を感じる方、相手に何かをすることに喜びを感じる方、気持ちの良い接客に自信のある方など、意欲的な方からのご応募をお待ちしています。
★選考は、人物重視。これまでの経歴よりも、これからへの情熱に期待します。
募集背景

今後の新規出店などに伴い、サービスの維持・向上に努めていきたいと考えている当社。そこで、今後のワシントンホテルの宿泊部門を支えていただくフロントスタッフを募集することになりました。各地域で合計20名の積極採用を予定しています。
雇用形態
契約社員

契約社員(1年ごとの契約更新です)
※正社員登用制度があります。詳細は下記【正社員登用制度】の欄をご覧ください。
勤務地・交通
名古屋国際ホテル(愛知県名古屋市)または、全国のワシントンホテルプラザ
※契約社員の間は、基本的に転勤はありません。

■関東・甲信越(高崎、甲府、長野)
■東海・北陸(金沢、静岡北、名古屋錦、名古屋栄、岐阜、飛騨高山)
■関西(奈良、新大阪、大阪なんば、神戸、姫路)
■中国(岡山、広島、鳥取、米子、島根浜田、下関駅西)
■四国(高松、松山、高知、徳島)
■九州(小倉、博多中洲、久留米、熊本、大分、鹿児島)
交通
※勤務地により、異なります。ほとんどが駅の近くなので、通勤に便利です。
※なお、面接は最寄のワシントンホテルプラザにて実施します。詳しい場所は、ホームページをご覧いただくか、お問い合わせください。
勤務時間 変形労働時間制 週平均実働40時間

【シフト例】
・日勤 8:00~17:00(実働8時間)
・夜勤 16:00~翌10:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給16万円以上
※経験、能力等を考慮の上、決定いたします。

■月収モデル
30歳(チーフ)/月収26万4000円(役職手当含む)
25歳/月収20万8000円
休日休暇 週休2日制(シフト制、月9日 ※2月のみ月8日)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、交通費支給(月3万円まで)、残業代(全額支給)、役職手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、従業員割引制度、貸付金制度、報奨金、制服貸与、保養所
★正社員登用制度…詳しい条件等は下記【正社員登用制度】をご覧ください。
正社員登用制度 ワシントンホテルでは、年に2回の正社員登用試験を行なっています。正社員になるための条件は、以下の3つです。
1)全国転勤が可能であること。
2)上司の推薦があること。
3)面接および筆記試験に合格すること。

【先輩からの正社員登用(秘)テクニック】
やはり、仕事ぶりを周囲に見てもらうことが大切です。自分の場合は、いつも責任者に「正社員になりたい」という意志を伝えていました。それをアピールする意味でも、仕事はキッチリしましたよ。自発的かつ積極的に仕事に取り組んでいれば、おのずと周囲が認めてくれるはずです。ぜひ、あなたにもチャレンジしていただきたいと思います。
配属部署・教育制度 配属されるのは、ワシントンホテルが展開する各地のホテルです。
■客室数:最小112部屋~最大698部屋
■フロント従業員数:平均17名程度
※規模によって、差があります。

宿泊にいらっしゃるお客様はもちろん、道を尋ねにいらっしゃる方まで多くのお客様をおもてなしするフロントスタッフ。いつでも明るい笑顔でお客様をお出迎えしています。当社で働くスタッフの中には、まったくの未経験から活躍している者も。あなたも安心して、はじめられると思います。

基本的には、OJTを通じて業務を覚えていただきます。先輩がきっちり丁寧に指導しますので、積極的に学んでいただきたいと思います。各シーズンごとの流れや特徴があるので、一人前になるまでは、およそ1年程度です。また、その他にも資格や職能に応じて、研修に参加していただくことも可能です。

会社概要ワシントンホテル株式会社

会社名 ワシントンホテル株式会社
設立 1961年5月11日
代表者 代表取締役社長 内田 和男
資本金 13億4900万円
従業員数 420名(2019年3月時点)
売上高 197億900万円(2019年3月期実績)
195億5600万円(2018年3月期実績)
196億6100万円(2017年3月期実績)
経常利益 28億5700万円(2019年3月期実績)
29億4900万円(2018年3月期実績)
33億8900万円(2017年3月期実績)
事業内容 ホテル業・飲食店業、物品販売業

【ホテル経営】
■ワシントンホテルプラザチェーン(全国18ホテル)
■R&Bホテルチェーン(全国24ホテル)
■名古屋国際ホテル

【飲食店経営】
■ホテルに付帯している飲食店の経営
・和食店舗…「銀座」「銀座八丁」「三十三間堂」
・洋食店舗…「ガスライト」「カフェ・ド・パリ」
・中華店舗…「チャイナテーブル」

■ゴルフ場のレストラン経営
事業所 ■本社/愛知県名古屋市千種区内山3-23-5
■名古屋国際ホテル
■ワシントンホテルプラザ…全国18ホテル
■R&Bホテル…全国24ホテル
■ゴルフ場クラブハウス内レストラン…全国5店舗
企業ホームページ http://www.washingtonhotel.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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