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スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

サービススタッフ(マネージャー候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/12/27 - 2006/01/23)

サービススタッフ(マネージャー候補)
正社員学歴不問
最高の空間とプランには、最高のサービスが欠かせない。
たとえば、京都鴨川を臨むバリ風の空間。
たとえば、神戸の街並みを見下ろす建物。
たとえば、昭和初期の趣が漂う日本家屋。

ウェディングといった特別なパーティを開催するのに、最高の場。お客さまの想いがこもったプランをたてるのは、レストランプロデュース業界大手のプラン・ドゥ・シー。私たちは、「ブライダル・レストランサービスのスペシャリスト集団」として、一生に一度のウェディングを格別なものにつくりあげています。

雰囲気の良い場所で、最高の企画を最高のものにするには、すぐれたサービスは欠かせません。お客さまの幸せを最大限に演出するために、一人ひとりが笑顔で過ごせるようにするには、決められたマニュアルはないのです。良いサービスを提供するために、あなたのマネジメントスキルを活かしてほしい。お客さまと向き合って身につけてきた接客ノウハウを、今度は他のスタッフに広めていきませんか。最高のサービスを追求できる環境が、ここにあります。

募集要項

仕事内容
サービススタッフ(マネージャー候補)


あなたには、株式会社プラン・ドゥ・シーが企画するブライダルや誕生日パーティ、二次会といったイベントのサービス業務を統括していただきます。オリジナルレストランにて、40名ほどのホールスタッフが効率良く働けるように指示してください。あなた自身の接客スタイルを広めることができる環境です。そのほか、アルバイトのシフト作成、教育もお任せします。

多いときは、1日に9件のパーティが開催されます。臨機応変に行動するとともに、スタッフにテキパキと指示を出してください。たとえば、5時間以上ホールで接客し、疲れが見えてきたメンバーに休憩を促すなど、各自が働きやすい環境をつくりましょう。一人ひとりが気持ちよく接客することで、お客さまにきめ細やかなサービスを提供できるのです。

まずは現場にてサービス業務を経験していただきます。あなたの能力に合わせて、既存のマネージャーがマネジメント業務をお教えしていきます。
応募資格
学歴不問

学歴不問 35歳位まで
■飲食店でのホールスタッフの経験をお持ちの方。
※レストランやホテル、ブライダル会場での配膳経験をお持ちの方、歓迎します。
※マネージャーや店長の経験がなくても、スタッフをまとめたことがある方、歓迎します。

~以下のような方は、すぐ活躍していただけます~
◎リーダー役を任されることが多い。
◎シフト管理をしたことがある。
◎細かなことに気がつくほうだ。
◎何かと頼りにされやすい。
◎人に教えることが好き。
募集背景

プラン・ドゥ・シーを中心に、各企業が企画するウェディングなどの各種イベントに合わせたサービスを提供する当社。今回は業務拡大に伴い、サービス業務を統括するマネージャー候補を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間(3ヶ月)あり。期間中は契約社員としての雇用となります。給与は、月給18万円以上。あなたの経験を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地・交通
京都・兵庫(神戸御影・神戸北野)・徳島にある各オリジナルレストラン

京都/「THE RIVER ORIENTAL」「THE GARDEN ORIENTAL KYOTO(THE SODOH)」
神戸御影/「THE GARDEN ORIENTAL SOSHUEN」
神戸北野/「THE HOUSE OF PACIFIC」
徳島/「THE PACIFIC HARBOR」
※そのほか、ご希望に応じて大阪府内のレストランでの勤務も可能です。
交通
各勤務地により異なります。

※面接は本社で行ないます。
住所/大阪市北区芝田2-8-11 共栄ビル6F
交通/各線「梅田駅」より徒歩8分
勤務時間 8:00~22:00(シフト制/1週間の標準労働時間:40時間)
給与 月給22万円~40万円
※あなたの経験・能力に応じて、決定いたします。
年収例
25歳(経験2年)/400万円【月給29万円+各種手当】
休日休暇 ■週休2日制(月8日間/シフト制)
■夏期休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給随時、賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給、社会保険(雇用・労災)、住宅手当、家族手当、資格手当、制服貸与、財形貯蓄、報奨金、社員旅行(過去実績/城崎温泉・北海道)
配属部署・教育制度 各店舗への配属となります。それぞれの店舗で活躍しているスタッフは40名程度。あなたが現場でマネジメントするのは、18歳から22歳の学生を中心としたアルバイトです。うまくコミュニケーションを図りながら、より良いサービスをつくりあげてください。

まずは、ホールスタッフとしてサービス業務を手がけていただきます。現場の流れや雰囲気を掴んでください。その後、既存のマネージャーがマネジメント業務をお教えしていきます。わからないことは、その都度聞いてください。あなたの経験や能力に応じて、仕事をお任せしていきます。

会社概要株式会社Pacific Diner Service

会社名 株式会社Pacific Diner Service
設立 2003年3月
代表者 代表取締役 松永 晋
資本金 3000万円
従業員数 2300名(正社員 300名、アルバイト 2000名)
事業内容 ブライダルサービス請負業務
ペーパーアイテム プロデュース
店舗運営業務
店舗運営委託業務
店舗立ち上げ支援
コンサルティング
ホテルスチュワード
各種研修
人材派遣・人材紹介(派27-301372)
事業所 本社/大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル2F
サービス品質向上への取組み【その1】 常識に捉われないサービスは、“常識”を知っているからこそ提供できるもの。フォーマルやサービスの基礎知識・スキルがなければ、価値の高いサービスをお届けすることもできません。そこで当社では、サービス品質の向上に向けてレストランサービス技能検定の資格取得に取り組んでいます。社内に講師を務めることができる人材を配置し、試験合格に向けて筆記・実技試験対策の研修を実施。直近では30名近い社員が受験するなど、サービス品質向上への取組みに力を入れています。これから入社する方にも順次研修を受けていただく予定ですので、お客様を感動させるためにもぜひ前向きな姿勢で受講してください。
サービス品質向上への取組み【その2】 当社では、レストランサービス技能検定の資格取得以外にもスキルアップを支援する体制を整えています。それがメガダイナリスト選手権や海外研修制度、キャプテン研修、アピアランス研修です。サービススキルを競い合う中で気づきや刺激を得たり、一流のサービスを体験することで新たな発見をしたり、など。サービスの素晴らしさ、奥深さを改めて感じることで、仕事をより楽しみ、レベルアップしていけるようにしています。当社SNSページではメガダイナリスト選手権の動画を掲載しています。ぜひご覧ください。
⇒SNSページのURL【https://ja-jp.facebook.com/PDSPR/】
企業ホームページ http://www.pd-service.co.jp
採用ホームページ ときめく思い出を、あなたの手で。 私たちは、お客様の人生で大切な瞬間を最大限…
https://en-gage.net/pd-service_saiyo2
個人名の表記について
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