| 仕事内容 | 事務職員 今回あなたにお任せするのは、より多くの方に公園を利用していただくことを目的に魅力的な企画を立案することから、組織運営に欠かせない業務などまで。今以上に公園の素晴らしさを知っていただくための幅広い業務をお任せしていきます。具体的な仕事内容は以下の通りです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■企画立案 （⇒スタンプラリーやお花見イベント、車内の中刷り広告の作成など。当協会が管轄する公園全てを対象にさまざまな魅力的な企画を立案していただきます） ■調整業務 ■総務業務 ■会計業務 ■管理業務 他 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 21歳～39歳まで（昭和41年4月2日から昭和59年4月1日までに生まれた方） ＜こんな方の応募を歓迎します！＞ ・大きな公園や自然が大好きな方。 ・企画業務に興味を持っている。 |
| 募集背景 | わたしたち公園協会は、公園の良さを広く人々に伝えていきたいと考えています。そのためには、お客様が何を求めているのかを、敏感に感じとっていかなくてはなりません。そのため熱意のある、若手の事務職員を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正規職員（一般企業でいうと正社員にあたります） |
| 勤務地・交通 |
本社および東京都内の各事業所
交通
※勤務地により異なります。
■本社 東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩10分 都営地下鉄大江戸線「東新宿駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※職務経歴等があれば、一定の基準により加算される場合があります。 |
| 休日休暇 | 4週8休制、有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、特別休暇 【年間休日120日】 |
| 福利厚生・待遇 | 賞与年2回（6月・12月）、各種社会保険完備、交通費全額支給、家族・扶養手当、退職金制度、財形貯蓄制度、制服貸与あり |
| 配属部署・教育制度 | 本社および東京都内の各事業所への配属となります。 入社後はOJT体制となっています。日々の業務を通じて、少しずつ丁寧に教えていきます。業務範囲が広いのであなたからも積極的な姿勢で仕事に取り組み、少しでも早く一人前になっていただきたいと思っています。 |
| 会社名 | 公益財団法人東京都公園協会 |
|---|---|
| 設立 | 1954年2月25日（財団法人設立許可） |
| 代表者 | 理事長 佐野 克彦 |
| 資本金 | 3億4463万円（財団法人基本財産） |
| 従業員数 | 692名（平成30年4月1日現在） |
| 売上高 | 153億6203万円（2017年3月期予算） 147億4246万円（2016年3月期予算） ※事業規模 |
| 事業内容 | 1．公園緑地、水辺環境及び都市緑化に関する普及啓発及び利用促進 2．東京都都市緑化基金の造成、管理及び運用 3．公園、霊園、葬儀所、水辺施設等の管理業務 4．公園緑地、水辺等に関する付帯事業の経営及び受託 5．水上バスの運航及びこれに付帯する業務の運営 6．その他この法人の目的達成上必要と認める事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア9・10階 ■緑と水の市民カレッジ事務局／東京都千代田区日比谷公園1-5 ■東京水辺ライン（水辺ライン課）／東京都墨田区横網1-2-15 ※公園（43ヶ所）、庭園（9ヶ所）、霊園（8ヶ所）、葬儀所（1ヶ所）、売店（31ヶ所）、駐車場（51ヶ所）、レストラン（3ヶ所）、水上バス発着場所など |
| 企業ホームページ | http://www.tokyo-park.or.jp/profile/ |
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