仕事内容 |
所長 【戦略策定・マネジメントに専念していただける環境です】 マネジメント、戦略策定…所長として存分に力を発揮できます。
★整備士に特化した人材サービスを展開する当社。今回は最初から“所長ポジション”で活躍いただける人材をお迎えします。お任せしたいのは、戦略策定や2名のメンバーのマネジメント。売上を立て、拠点として進むべき計画を立案。実行のためにメンバーに考えを伝え、動いてもらうことがミッションです。
自ら動くプレイヤーでは無く、メンバーをまとめ動かしてくださる方を想定しています。拠点ごと予算も配分されていますので、大きな裁量権が託されている環境です。経験者のあなたに、新しい風を吹き込んでくださることを期待しています。引継ぎ期間は2週間を予定しています。いきなり全てをお願いすることはないので、安心してください。
また「人材派遣」という枠や固定観念に縛られず、アイデアが浮かべば積極的に発言してください。それが“新たな事業領域への進出”になる可能性もゼロではありません。常に挑戦を続けていける職場です。
【拡大を続ける当社】 仙台に新たな拠点を立ち上げました。また全国各地で拠点拡大を検討。海外進出も目指しています。将来を見据えた当社と共に、成長してください。 |
応募資格 |
学歴不問
人材業界での営業経験必須【メンバーのマネジメント経験者を想定しています】 ◎権限を持ち、派遣スタッフの採用を手掛けてきた方(媒体選定など)
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募集背景 |
業務拡大につき、所長を新たにお迎えします。
自動車の整備士に特化した人材サービスを展開する当社。大手企業を中心に多くの依頼が寄せられています。全国への拠点拡大や海外進出も視野に入れるなど、積極的な事業展開を進めている当社ですが、今回は新たに名古屋拠点を移転拡大。そこであらたに所長をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間3ヶ月) |
勤務地・交通 |
【名古屋拠点・急募】・本社(千代田区)・静岡・名古屋・大阪・福岡・仙台の各営業所 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎。
名古屋営業所/愛知県名古屋市東区(急募!) ※2014年8月18日、新オフィスに移転!(愛知県名古屋市中区金山1-15-2 ネストF2 5F) 東京営業所(本社)/東京都千代田区 静岡営業所 /静岡県静岡市葵区 大阪営業所 /大阪府大阪市中央区 福岡営業所 /福岡県福岡市博多区 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区
交通
名古屋営業所/JR中央本線・市営地下鉄東山線「千種駅」より徒歩1分 ※2014年8月18日、新オフィスに移転!(各線「金山駅」より徒歩3分) 東京営業所(本社)/東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分 静岡営業所 /JR東海道本線「静岡駅」より徒歩5分 大阪営業所 /市営地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩3分 福岡営業所 /各線「博多駅」より徒歩5分 仙台営業所/JR「仙台駅」東口より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
年俸制 408万円+インセンティブ
※月額は年俸の12分割とします(月額34万円~/諸手当別途支給)。 ※業績に応じて、インセンティブを支給します。 ※試用期間(3ヶ月)あり。
年収例
430万円(27歳・所長) 470万円(31歳・所長)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ◎年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ※成績に応じて追加で随時有り ■決算賞与あり ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■役職・業務手当 ■個人インセンティブ(月平均/3万~10万円) ■営業所インセンティブ ■営業奨励金 ■年に3~4度の研修会議・レクリエーション(1泊2日)・コンプライアンス研修など ■転勤の場合、引越手当・住宅手当あり |
配属部署 |
名古屋営業所は現在所長1名、営業2名。事務1名の計4名になります。所長の異動により、あなたに所長のポジションと権限を委ねます。少数精鋭の組織です。 |
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