- 【事業内容】
- ■仮設足場の組立・解体 ■仮設足場の積算・作図 ■仮設資材の販売・リース
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 提案営業 ≪9割以上が既存顧客へのフォロー営業です≫ ■顧客フォローを通じて関係を深め、工事に必要な足場をご提案。関西一円のゼネコンや建設会社・工務店に対して工事現場で使用される“仮設足場”のご提案をお任せします。足場や設計に関する専門知識や営業手法に関しては、入社後の研修でしっかりと学べるため、未経験の方もご安心ください。既存顧客への提案が9割以上で、まずは足場が必要になった際にお声がかかる関係性を築く所からスタートしましょう。研修後は、既に関係性が深いお客様を2~3社引き継ぎます。 ※朝に外出した後は、あなた専用の社用車で現場やお客様先を回ります。 ≪仕事の流れ≫ ▽担当となった既存顧客へ定期的に連絡・訪問 ▽新しい現場の話が出ればお客様と詳細を打ち合わせ ▽必要となる資材や作業員数を算出し見積書の作成 ▽受注(金額交渉も会社規定に即して営業が行ないます) ▽工事スタート ▼スタート後も現場で問題がないか、訪問・連絡などのフォロー ≪当社の強み≫ 社内に資材管理、積算や設計、現場の安全管理担当などの専門部署を持っていること。自社完結のため、丁寧なご説明ができることからお客様から安心してご依頼をいただけます。お客様から新しいお客様のご紹介をいただくこともあります。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪未経験・職種転換 歓迎!≫ ■普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ⇒ひとり一台、専用の社用車を貸与!外出は車移動で、1日の大半を車内で過ごすことになります。 運転が苦にならない方にピッタリの仕事です。 ※高卒以上 |
募集背景 | ■業績好調に伴い、営業部門の組織強化を行ないます。 創業以来、建築現場の「足場」の設計から施工までを手がける企業として実績を築いてきた関西ビルド。お客様とコツコツ信頼関係を築いてきた結果、既存顧客からのご依頼が後を絶たず業績は好調です。寄せられるご依頼に、変わらぬ姿勢でお応えしていくため、営業組織を強化することになりました。そこで今回、新しい仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。その間は月給26万円となります。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府門真市泉町8-14 ≪転勤ナシ≫
★貸与される社用車で、車通勤OK!(駐車場完備) ★今年4月に完成した新社屋です! 交通
京阪本線・大阪モノレール線「門真市駅」より徒歩5分
地下鉄谷町線・大阪モノレール線「大日駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~17:30 ※毎週水曜日は【NO残業デイ】です。普段の日も、19時半には退社するよう推奨しています。 |
給与 |
固定給月給 27万円以上 ※上記は未経験の最低保証額。経験・能力を考慮します。 ※対象者には別途【家族手当】を支給します。 ※試用期間中は月給26万円での支給となります。 年収例
460万円/入社5年目・28歳/月給30万円+賞与年2回
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休日休暇 | ■隔週休2日制(隔週土曜、毎週日曜)、祝日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ≪末永く働いていただきたい。そんな想いから待遇を充実させています≫ ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当、役職手当 ■資格取得支援制度、退職金制度 ■社員旅行(海外・国内 ※当社全額負担) ■社用携帯貸与 ★ひとり一台、専用の社用車を貸与! 仕事での移動はもちろん、通勤に社用車を使用することが可能です。もちろんガソリン代も会社負担で、会社には駐車場もご用意しています。あなた専用の社用車ですので、快適に過ごせる空間を作ってもらって構いません。 ≪社内イベント≫ 2月:決起集会 4月:お花見 5月:ソフトボール大会 7月:暑気払い 9月:社員旅行 12月:忘年会 他 |
教育制度 | 入社後は、約4週間の導入研修を実施します。まずは、会社概要や業界の基礎知識について学びましょう。その後、寝屋川と松原にある資材センターでの研修で商材知識を習得し、設計や安全パトロールの研修で現場での注意点や安全管理に関する知識を学びます。全部署の仕事をローテーション式で経験することの目的は、全体の仕事の流れを理解していただくためです。 導入研修が終了したら、先輩によるOJTで基本的なマナーやロールプレイングを通じて営業スキルの基礎を習得。その後は、少しずつ先輩営業の商談に同行し、これまで学んだ知識の活用方法を学び、一人で提案ができるよう準備を進めていきましょう。 |
配属部署 | 営業部 営業課への配属となります。現在、11名の営業が在籍しており、平均年齢は30代前半。8割以上が中途入社しており、前職はOA機器の販売スタッフや不動産の営業など様々です。業界経験はもちろん営業未経験のメンバーも、入社後の教育制度を経て一人前へと成長しているのでご安心ください。 ★転職を通じて、仕事のやりがいや収入UP・無理のない働き方を実現した社員が登場する、『入社の決め手を語る!転職者インタビュー』もぜひご覧ください。 |
会社名 | 株式会社関西ビルド |
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設立 | 1966年3月 ※創業/1962年3月 |
代表者 | 代表取締役 藤原 賢一 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 44名(2018年1月現在) |
売上高 | 16億円(2017年2月期実績) |
事業内容 | ■仮設足場の組立・解体 ■仮設足場の積算・作図 ■仮設資材の販売・リース |
事業所 | 本社/大阪府門真市泉町8-14 ★2014年4月に完成したばかりです! 寝屋川資材センター/大阪府寝屋川市豊里町35-21 松原資材センター/大阪府松原市三宅東7-1567-1 |
主要取引先 | 大和ハウス工業株式会社、生和コーポレーション株式会社、株式会社日新工営、富国建設株式会社、建装工業株式会社、株式会社淺沼組、多田建設株式会社、矢作建設工業株式会社、東洋建設株式会社、株式会社カシワバラ・コーポレーション、コーナン建設株式会社、株式会社金山工務店、高分子株式会社、西田工業株式会社、花谷建設株式会社、株式会社明和工務店、誠信建設工業株式会社、中部技研株式会社、菱和建設株式会社、株式会社巨勢工務店、株式会社前田組、株式会社小野工建、株式会社鍜治田工務店、藤井建設株式会社 |
主要取引先(続き) | TSUCHIYA株式会社、太平建設工業株式会社、株式会社ナカノフドー建設、株式会社麦島建設、大成ユーレック株式会社、株式会社イチケン、共立建設株式会社、信和建設株式会社、中林建設株式会社、株式会社ノバック、株式会社フジタ、株式会社中尾組、トヨタT&S建設株式会社、三和建設株式会社 など |
企業ホームページ | http://www.kansai-build.co.jp |
株式会社関西ビルドの提案営業 ≪9割以上が既存顧客へのフォロー営業です≫(611759)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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