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ルートスタッフ【転職回数、経験不問。応募者全員とお会いします】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/07/29 - 2014/09/01)

ルートスタッフ【転職回数、経験不問。応募者全員とお会いします】
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
定年を数年後に控えた私に“期待しています”
と言ってくれた会社です。 ~中途2年目 中村~
≪中途入社2年目 中村(55歳)が語るプラビスワークの仕事≫

人事担当者から面接の時に言われたのは「社内も、相手にするお客様も中村さんと同世代の方が多いので、活躍に期待していますよ」という言葉です。活躍できる機会がまだまだあると知って嬉しかったですね。

私だけでなく去年一年間だけで、40~50代の方を年間で20名以上も採用しているそうです。例えば、43歳の元ドライバー、52歳の元料理人、53歳の元金融業者など、過去の経歴もさまざま。しかもほとんどの社員が個人宅への営業が未経験だというのも驚きです。私自身も、前職は警備員で全くの未経験でしたよ。また、ここ1年間で採用された中途入社者のうち9割は退職せず続いているそうです。定着率も抜群ですね。

NHK受信料に関する手続きを行なうこの仕事は、モノを売る営業とは全く違います。他社との価格競争がないので、難しい営業のかけ引きは必要ありません。年齢・経験を気にせず活躍できるこの仕事、思い切って挑戦してみて良かったと思っています。

募集要項

仕事内容
ルートスタッフ【転職回数、経験不問。応募者全員とお会いします】
◎NHKの代行で、受信料の手続きを行なう仕事です。

≫≫≫NHK受信料に関する契約の取次ぎを行なっていただきます。 NHK受信料の手続きをNHKの代わりに行なうのが、取次ぎスタッフの仕事です。「訪問」⇒「手続きのご案内」⇒「受信料のお手続き」を長くても10分程度でできる、非常にシンプルな仕事です。交渉等のムズカシイ業務もありません。コツコツまじめに頑張れる方であれば、すぐに活躍できるでしょう。

★NHKの身分証を持ち、会社から支給されるリストを元に担当エリアの個人宅を訪問します。モノを売る仕事ではありません。
★効率よく回るためのハンディシステムもあります。システムの使い方は簡単で、研修で丁寧に教えます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴・職種経験・転職回数は不問です!
■未経験入社の方が活躍している職場です。
募集背景 ◎市場が拡大しており、組織強化のために増員募集します。

主に、NHKの受信料に関する業務サポートを行なっている当社。名古屋ではどの企業よりも先駆け、NHKのパートナー企業として10年以上のお付き合いをしています。今回は、市場の拡大に伴う増員募集。今後、新たに支店を立ち上げる予定なので、さらなる組織強化のために、東海エリアで3名、関東で2名の採用を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与については、【給与欄】をご覧ください。
勤務地・交通
愛知県、三重県、東京都の各拠点。転居をともなう転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮します。

名古屋本社/愛知県名古屋市北区志賀町1-29
岡崎支店/愛知県岡崎市明大寺町荒井29-3 カネロク竜美丘2F
鈴鹿支店/三重県鈴鹿市白子駅前11-18 ロイヤルハイツ白子駅605
東京本社/東京都北区赤羽2-16-4 セキネビル6F
※岡崎支店勤務の方は徒歩5分の場所に独身寮を用意しています。ご希望の方は入居可能です。
交通
名古屋本社/地下鉄名城線「黒川駅」より徒歩5分
岡崎支店/名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩12分
鈴鹿支店/近鉄名古屋線「白子駅」より徒歩2分
東京本社/JR各線「赤羽駅」より徒歩2分
勤務時間 事業場外みなし労働時間制 1日8時間
給与 【東京本社】
固定給 月給 24万円+業績給+加算給
【岡崎支店・名古屋本社・鈴鹿支店】
固定給 月給 21万円+業績給+加算給

【月収例】 52歳(1年目)/38万円(月給24万円+業績給14万円)
※上記は、平均的な月収例です。成果は必ず給与として還元されます。
※加算給とは、業績とは別に社内での取り組みを評価するものです。
※試用期間中は月給19万円以上+業績給
年収例
◎58歳/入社3年目/年収480万円
◎48歳/入社1年目/年収450万円
休日休暇 ◎月7日(シフト制) ※他のスタッフと調整した上で休みを決定しています。
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎報奨金年2回(7月・12月)
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎家族手当(配偶者/月1万円、子ども1人/月5000円)
◎出張手当
◎役職手当(月1万~5万円)
◎社員旅行(全額会社負担)※去年は伊豆。10年記念にはグアムに行きました。
◎各種レクリエーション
◎表彰制度(業績達成時など)
◎結婚祝い金
◎出産祝い金
◎慶弔見舞金
◎会社主催のイベントは会社負担
◎交通費支給(社内規定による)
配属部署 ≫≫≫ 社員の年齢層は20代~50代と幅広く、90%以上が中途入社です。

前職は、電気屋さんに美容師、会計士のたまごに製造スタッフ、警備員に運送業、システムエンジニアもいれば工事現場の監督など様々です。営業を全く経験したことがない人が多いのも特徴です。20代~50代の幅広い方が活躍しています。

90%以上が未経験の中途入社。お互いに気持ちや悩みが分かるからこそ、仲間として楽しく仕事ができています。だから雰囲気はとってもアットホーム。さらに、年に1回は社員旅行に出かけ、拠点関係なく社員全員親睦を深めています。
教育制度 ≫≫≫ 仕事のイロハ、いちからしっかりサポートします。
▼入社後の2週間は、先輩がつきっきりで研修を実施します。
午前中は、座学でサービスの仕組みをはじめ、“この場合は、こういうトークをする”など、場面に応じたお客さまへの対応を学びます。午後は、午前中に学んだ知識を実践。先輩の同行のもと、お客さま宅に訪問し、受信料の契約取次ぎを行ないます。新卒採用も行っておりますので、教育体制には自信があります。

営業開始後も月に1回の面談で個別に教育を行っています。また、営業中に困ったらすぐに会社に電話して下さい。サポートスタッフがすぐに対応したりや先輩社員が現場に駆けつけたりなど、安心して営業ができる環境です。

会社概要株式会社FREE i

会社名 株式会社FREE i
設立 2013年3月
代表者 代表取締役 高橋 和浩
資本金 1000万円
従業員数 8名(2021年2月現在)
売上高 5000万円(2020年3月期見込み)
6100万円(2019年3月期実績)
事業内容 ■光回線事業(『NURO光』の販売など)
■0円太陽光事業(太陽光パネルの無償販売、それに伴う営業販売など)
■営業代行人材サービス事業(人材紹介など)
■コンサルティング事業(新設会社の営業支援など)
■IM事業(マーケティング、価格調査など)
事業所 本社/東京都台東区東上野1-18-4 ピースビル202
企業ホームページ https://freei.co.jp/
採用ホームページ 求む ー 会社の将来を担ってくれる人 株式会社FREE i
https://en-gage.net/freei_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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