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【営業】すでに契約実績のあるお客様だけを担当します。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/08/01 - 2014/08/14)

【営業】すでに契約実績のあるお客様だけを担当します。
正社員職種未経験OK学歴不問
マニュアル通りに話していたら、27歳で月収45万円に。
なぜなら、お客様にとって今より必ずお得になるサービスを提案しているから。

私たちが扱うのは、家庭の通信費をお得にする大手ケーブルテレビのサービス。
すでにご加入いただいているサービスに、より便利なサービスを追加できる上、
セット料金が適用されて安くなるので、お客様が損することはまずありません。

あなたは、そのサービスについてお客様に電話でマニュアル通りに伝えるだけ。
むしろ、専門知識を話しすぎてしまうほうが、お客様からは敬遠されがちです。
マニュアル通りに話せば、お客様にとってはお得で便利になるとわかるから、
約7割のお客様から「ウチへ来て詳しく話して!」とお誘いいただけます。

お客様宅を訪問しても、マニュアル通りのシンプルな説明はそのままに、
パンフレットをお見せしたり、笑顔でお話をしたりすればいいだけ。
その結果、約7割が成約に至り、うち9割はその場で即決していただけるのです。

こんなにお客様から受け入れていただきやすい環境だから、
営業デビュー3ヶ月・27歳にして月収45万円のメンバーだっているのです。

募集要項

仕事内容
【営業】すでに契約実績のあるお客様だけを担当します。
≫基礎を忠実に続けることが、成約件数を増やす唯一の条件。

家庭で使う電話やネット、テレビなどの通信費が必ずお得になるサービスを提案する仕事です。お客様は、当社が扱うサービスの基本契約をすでに済ませている方ばかりなので、電話で連絡すれば「訪問OK!」の返事をいただける確率は約7割。電話時も訪問時も「○と聞かれたら△と答える」というようなマニュアルに沿って話せば、約7割のお客様から成約をいただけます。

≪1日のおおまかな流れ≫
▼午前
⇒まずはお客様リストにもとづき10~15件電話。たとえば「契約中なのはケーブルテレビのみのプランですが、ネット併用プランを追加すると△円もお得になりますよ」と伝えると、約7割のお客様宅を訪問する約束ができます。断られるとしても「夫がいる来週末に来てほしい」と言われる程度。その際は忘れずに再度電話をしましょう。

▼午後
⇒1日6~7件を目安に自転車でお客様宅を訪問。パンフレットをお見せしながら、あとは電話でお話したときと同様に難しい説明はせず、マニュアルに書いてある通り、小学生がわかるくらいシンプルにわかりやすくお話をすれば約7割が成約。そのうちの9割以上のお客様が即決してくださいます。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪未経験・第二新卒・職種転換・正社員デビュー希望の方、歓迎!≫
★意欲重視!学歴・職歴・前職の雇用形態・就業ブランクなどは一切不問!
★元工事スタッフや元製造スタッフなど、人と話す仕事を経験したことがないメンバーも活躍しています!
募集背景 ≫5名を積極採用!組織強化を図るため、新しい仲間を迎えます!

兵庫県に根差し、ケーブル関連の事業を幅広く展開している当社。提携している大手ケーブルテレビ局からは、当社の成約実績が高いことを評価いただいており、当社としても、組織強化を図ることでさらなる成長を目指したい考えです。ゆくゆくは全国規模で展開することも計画中。そこで今回、新しい仲間を募集することになりました。同社においてケーブル事業は今後もっとも注力したい事業ですから、あなたには長く活躍してもらい、将来は中核メンバーとして事業部を牽引してほしいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※1ヶ月~3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
本社/兵庫県尼崎市南武庫之荘2-8-1-102
交通
阪急神戸本線「武庫之荘駅」より徒歩3分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
★夜遅くまで働いても仕事の効率は上がりません。だから残業は多くても1日2時間以内。メリハリをつけて、仕事もプライベートも充実させられるようにしています!
給与 【月収例】◎45万円(27歳・入社3ヶ月)◎31万円(24歳・入社2ヶ月)◎45万円(31歳・リーダー)
月給20万円以上+営業手当+インセンティブ

※経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
※試用期間中(1ヶ月~3ヶ月間)は月給18万円以上となります。
※上記月給額には、一律支給のみなし残業手当を含んでいます。
休日休暇 ■隔週休2日制(毎週水曜・隔週木曜)
⇒土・日・祝日はお客様に会っていただける確率が高まるので、平日を休日にしています。
■夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、GW(5日)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当⇒後輩をサポートし、リーダーに昇格すれば支給します(1万円~10万円/月)!
■社内研修制度
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■制服貸与⇒写真に写っている赤いポロシャツです!
■社員旅行⇒2013年には沖縄に行きました!

【営業手当とインセンティブについて】
毎月の契約件数目標を達成した場合、訪問のお約束をいただけたときと、成約いただけたときに分けて、それぞれ営業手当とインセンティブを支給します。
例)20万円(月給)+5万円~11万円(営業手当)+10万円(インセンティブ)=月収35万円~41万円を獲得!
教育制度 約3ヶ月間で一人立ちできることを目指しましょう。お客様リストの見方などの基本的な知識は入社後にしっかり教えますし、電話での話し方のコツ、お客様訪問時の話し方のコツなどは、先輩がロールプレイング形式で一緒に練習してくれます。「○と聞かれたら△と答える」といった詳しいマニュアルもありますので、一人立ちした後に困ったことがあっても、心配する必要はありません。経験豊富なリーダー・吉田や、まったくの未経験からこの仕事を始めたメンバーの中上・花谷・大濱もサポートしてくれますから、何かあったときは遠慮せずにぜひ積極的に質問・相談してみてください。
配属部署 同じチームの先輩4名について簡単にご紹介します。

■吉田(30歳・入社8年)/同業界出身で、知識も経験も豊富な頼れるリーダー。
■中上(31歳・入社6ヶ月)/元工事スタッフ。平均月収40万円。
■花谷(27歳・入社6ヶ月)/元工事スタッフ。平均月収48万円。
■大濱(24歳・入社3ヶ月)/元製造スタッフ。平均月収30万円。

先輩たちも入社したての頃からすぐに活躍できていたわけではありません。電話で説明することに慣れず、なかなかお客様宅に訪問できるチャンスをいただけない日が続いたことも。けれど、先輩や社長から教わったことを地道に続けた結果、入社半年以内で前職よりも高収入を得られるようになりました。

会社概要株式会社エコロジーライフジャパン

会社名 株式会社エコロジーライフジャパン
設立 2004年
代表者 代表取締役 尾崎 淳也
資本金 1000万円
従業員数 10名
売上高 1億8000万円(2014年3月期実績)
事業内容 ■通信事業部
・地上デジタルアンテナの設置工事
・保守メンテナンス工事
・ケーブルテレビの加入
・インターネット接続
(大手ケーブルテレビ局のサービスをほぼ独占状態で取り扱っています!)

■住設事業部
・太陽光発電システム・オール電化の販売
事業所 ■本社/兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-12-20
■福井支店/福井県福井市日之出2-6-10 サンコーポラス102階
企業ホームページ http://www.ecologylife.jp
個人名の表記について
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