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販売スタッフ【今秋から新店舗続々OPEN予定!オープニングスタッフ募集!】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/07/29 - 2014/09/01)

販売スタッフ【今秋から新店舗続々OPEN予定!オープニングスタッフ募集!】
契約社員職種未経験OK転勤なし
ちゃんと休日をとれるから、仕事もプライベートも楽しめる。
販売スタッフが、自分たちのブランドが好きだと、お客様に自信を持って洋服を提案できる。当社はそう考えます。だから、スタッフが仕事を楽しめるように、働きやすい環境づくりに注力。仕事とプライベートのメリハリをつけられるように、休日の取得も残業も本社で管理しています。例えば、月8~9日は必ず休み。販売スタッフは、休日でしっかりリフレッシュして、前向きに仕事に取り組んでくれています。

2011年から始めた産休・育休も取得実績があり、職場復帰しているスタッフもいます。人生の節目を迎えても仕事を続けてくれるのは、働きやすい環境をつくってきたひとつの成果だと思っています。ちゃんと休日がとれるから、心と身体に余裕を持って働ける。
また、今回はオープニングスタッフということもあり、一からお店づくりができるチャンスもあります。

そんなナノ・ユニバースで、あなたも仕事とプライベートを充実させながら、一緒に成長していきませんか。

募集要項

仕事内容
販売スタッフ【今秋から新店舗続々OPEN予定!オープニングスタッフ募集!】
お客様にとって最適なアイテムを、選んであげてください。

<月8~9日休み。仕事とプライベートの両立ができます>
◎セレクトショップ『nano・universe』での接客を担当。レイアウト・ディスプレイも手掛けます。
◎無理な売り込み・個人ノルマはありません。お客様が本当に欲しい商品を提案してください。

【お客様目線の接客ができます】
本当に欲しいと思えるアイテムを、お客様に購入してほしい。そう考える当社では、無理な売り込みはしません。個人ノルマもありません。お客様の普段の装い、どんなシーンで着る洋服を探しているのかなど、お客様目線でニーズを伺います。お客様にとっての最高の1着を、選んであげてください。

【皆で意見を出し合いながら働いています】
店内のレイアウトもディスプレイも、スタッフ皆のアイデアで決めています。『nano・universe』が好きなスタッフばかりなので、どんなコーディネートならブランドの魅力がより伝わるかと楽しく意見を出し合っています。あなたも仲間に加わり、お客様にもっとブランドを好きになってもらえるショップをつくってください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎

<未経験者歓迎>
☆経験は一切不問。アパレル販売にチャレンジしたい方、歓迎します!
☆押し売りや無理な提案はナシ。お客様目線の接客がしたい方だと、活躍できます。

※高卒以上。第二新卒者、歓迎します。
※もちろん、今までのアパレル販売経験を活かして即戦力として活躍してくれる方も歓迎します!
募集背景 販売を強化するための増員です。

今秋から各エリアに新店舗をOPENする為、オープニングスタッフを募集いたします。
まずは、今秋に横浜エリアに新店舗がオープンし、冬には都心に大型路面店のオープンが決まっています。その他にも、各既存店のリニューアルオープン等も控えているので、『ナノ・ユニバースと一緒に成長したい!』という方を大募集いたします。
雇用形態
契約社員

契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※正社員登用制度あり。
勤務地・交通
北海道・関東・中部・関西・四国・中国・九州エリアの各ショップ
☆勤務地の希望を考慮/転勤なし/U・Iターン歓迎☆

【勤務地の詳細】
■北海道
北海道(札幌、北広島)

■関東
東京都(渋谷、新宿、青山、有楽町、池袋、立川、豊洲、八王子、町田、北千住、南大沢)、千葉県(柏、南船橋、幕張、木更津)、
神奈川県(横浜、川崎)、埼玉県(大宮、浦和、入間)、茨城(あみ)

■中部
愛知県(名古屋)、静岡県(浜松)、三重県(長島)

■関西
京都府(京都)、大阪府(大阪、難波、梅田、鶴見、りんくう、阿倍野)、兵庫県(神戸)、滋賀県(竜王)

■四国・中国
広島県(広島)、岡山県(倉敷)

■九州
熊本県(熊本)、福岡県(福岡)
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※営業時間は店舗により異なります。
給与 月給19万円~22万円
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

【試用期間中の給与】日給7400円
休日休暇 週休2日制(月8~9日/シフト制)
有給休暇、産休・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■年2回の査定により給与の見直しあり
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)※アウトレット店舗は3万5000円まで
■社員割引制度
■業績手当
■アウトレット手当(アウトレット店舗のみ対象)
■繁忙期手当
教育制度 入社日に、中途入社者が集まって入社時研修を実施。ここでは、ナノ・ユニバースのブランド説明や接客のコツを教わり、その後配属となるショップでの店頭研修を行います。数週間店頭研修を行ったら、今度は本社教育担当と実際に模擬の接客練習を行います。

この接客練習では『nano・universe』ならではの接客を把握してください。店頭に数週間研修に入ったことで、接客に対しての不安や悩みが明確になっているかと思いますので、この練習を通してクリアにしていきます。店舗でも店長・先輩はしっかりサポートしますから、失敗を怖がらなくても大丈夫。未経験で入社した先輩も、同じ教育で一人前になりました。
配属部署 ▼各ショップに配属となります。
販売スタッフは女性5割・男性5割ほどで、平均年齢は約27歳。未経験で入社したスタッフも大勢います。「入社前から、『nano・universe』の洋服をよく着ていた」という、自社のブランドが好きな社員ばかり。接客方法、ディスプレイ、店内のレイアウトなど、皆で意見を出し合いながら決めています。

会社概要株式会社ナノ・ユニバース

会社名 株式会社ナノ・ユニバース
設立 2002年7月
代表者 代表取締役社長 濱田 博人
資本金 1億円
従業員数 700名(2017年7月)
事業内容 ■衣料品、貴金属、衣料雑貨の企画、製造及び、輸入、輸出並びに国内における販売
■飲食店の運営
事業所 【本社】
東京都渋谷区神南1-19-14
【ショップ】
北海道、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、静岡、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、熊本、福岡
企業ホームページ http://www.nanouniverse.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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