- 【事業内容】
- 【専門職に特化した人材サービス】 ◆受験のホームドクター(家庭教師)事業/代々木進学会 ◆教育機関への人材紹介・派遣事業/EMPS ◆教育研修事業 <許可番号> 一般労働者派遣事業 派13-304200/有料職業紹介事業 13-ユ-303924
勤務地
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仕事内容 | 営業 ★事業拡大にともない6名募集!未経験者歓迎! 未経験でも成果が出せるよう、先輩がバックアップします!研修で「名刺の渡し方」やビジネスマナーなど基礎から学んだ後、先輩社員の同行を通じて営業の仕方を学びます。個人や教育・医療等に関する法人のお客様に対して提案営業をお任せします。 ■入社後の流れ はじめの1~2ヶ月は基礎を学んだ後に、ロールプレイング中心の研修を行ないます。先輩社員を相手に営業のロールプレイングをして、実際にお客様に提案をする前にコツをつかみましょう。 ■詳しい業務内容 ・個人向け営業(家庭教師サービス) 小~高校生のお子様がいらっしゃるご家庭から、Webサイトや電話を通して家庭教師に関する問い合わせが寄せられます。「お子さんの志望校や得意科目・苦手科目」などを詳しくお聞きし、学習プランを作成。個別指導のご提案を行ないます。 ・法人向け営業(教育機関向け) 塾や予備校、私立学校や幼稚園などの法人がお客様。塾の経営者、校長や教頭先生などのお話をよく聞いて課題をヒアリングし、最適な講師を紹介・派遣します。既にお付き合いのあるお客様へのご提案がメインです。 ・法人向け営業(医療機関向け) 医療業界の法人(病院や薬局など)に最適な医療従事者(看護師や薬剤師など)を紹介します。 新規事業ですので、立ち上げのコアメンバーとして仕事に関われます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪学歴不問 未経験・第二新卒の方、大歓迎≫ ☆営業デビューを応援します☆ ■「営業としてがんばりたい」とお考えの方 ※もちろん、営業経験(個人・法人問わず)をお持ちの方は入社後すぐにご活躍いただけます。アピールポイントにもなりますので、Web履歴書や面接時にぜひアピールなさってください。 |
募集背景 | 事業拡大にともない、6名を募集します! 教育、ビジネス、カルチャー、語学などあらゆる分野の「スペシャリスト」に特化した人材サービス会社として、事業を展開している当社。今までは教育に軸をおいてきましたが、今後は教育だけでなく、医療・理美容といった領域でのサービス提供にも力を入れていきます。事業を拡大させていくにともない、営業部門の強化が必要。そのため、今回6名を新たに迎え入れることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※どちらの雇用形態も、入社して3ヶ月間は試用期間となります。 ※契約社員の契約期間は1年です。正社員登用を前提としています。 ★正社員登用制度あり。今まで入社した先輩は全員、入社から1年後に正社員になっています。 |
勤務地・交通 |
≪代々木駅より徒歩2分・新宿駅より徒歩5分のオフィスです≫
本社オフィス/東京都渋谷区代々木1-60-11 東興本社ビル8F 交通
JR山手線・中央線・総武線、都営大江戸線「代々木駅」より徒歩2分
各線「新宿駅」南口より徒歩5分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 (月間標準労働時間:171時間) 【勤務時間例】 10:30~19:30/休憩1時間 12:00~21:00/休憩1時間 |
給与 |
月給25万円以上+インセンティブ ★初任給例 月給30万円(28歳 業界・職種未経験、マネジメント経験あり) 月給30万円(30歳 業界経験あり、マネジメント経験なし) ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※試用期間中は「月給22万円以上」となります。 ★インセンティブ制度について ・目標達成に対するインセンティブ ・売上に応じたインセンティブ 中には月に約30万円のインセンティブを手にするメンバー(個人営業)も。 年収例
400万円(24歳、経験2年)
460万円(25歳、経験2年) 500万円(29歳、経験3年) |
休日休暇 | 月8日~10日(シフト制) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 目標達成休暇 産休・育児休暇制度 ★取得実績アリ ★リフレッシュ休暇 当社には「旅行に行くことで外の世界を感じ、視野を広げてほしい」という考えから、リフレッシュ休暇が設定されています。勤続年数に応じて有給休暇と旅行支援金が支給され、取得率は毎年ほぼ100%です。 入社1年経過 ⇒ 有給休暇3日+サイコロを振って出た目×1万円 入社3年経過 ⇒ 有給休暇7日+サイコロを振って出た目×2万円 入社5年経過 ⇒ 有給休暇21日+30万円(以降5年ごとに支給されます) |
福利厚生・待遇 | 昇給随時(年に1回査定あり) 交通費支給(月2万6000円まで) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 社員持株制度、社員旅行、定期健康診断 慶弔見舞金 退職金制度 ★社宅(独身寮)あり 会社近くの独身寮を利用できます。 【正社員登用後は、以下の福利厚生も適用されます】 ★資格補助制度・取得手当 スキルアップのための資格取得(MOSや簿記検定、秘書検定、キャリアカウンセラー、FP技能検定など)を、会社がバックアップします。合格者には【試験代金+合格手当1万円~】を支給しています。 ★リフレッシュ休暇 連休を利用して海外のリゾート地やヨーロッパ・アジア旅行をしたり、スノーボードや温泉、レジャーパークなどに出かける社員がいます。 ★定期健康診断時に、より精密な検査を受けられます。 CTスキャンや人間ドック、乳がん検診・子宮がん検診、内視鏡検査などの受診が可能です。 |
教育制度 | ■入社後研修 はじめの1~2ヶ月は、社内で入社後研修を行ないます。座学やロールプレイング(営業のシミュレーション)を通して、営業を基礎から学べます。その後は、先輩社員の同行を通して仕事の流れを身につけましょう。 ■社内外のセミナーを利用して、業務に必要な知識・スキルを身に付けられます。 社内セミナー:ビジネスマナー/ビジネススキル/エクセルスキル 社外セミナー:SMBCセミナー/エンカレッジ/グロービス など、様々なセミナーを受講するチャンスもあります。先輩や専門家からスキルを学べ、仕事に活かしていくことができます。 |
配属部署 | ■20代~30代の若手が活躍している部署です! 社員一人ひとりが仕事を創っていく…そんな感覚を持って働くことが出来るので、社内の雰囲気は「やるときはやる」と「リラックスするときはリラックス!」のメリハリを自分たちで作り出しています。社長とも一緒に飲みに行くこともあります。 ■未経験からはじめたメンバーばかりです! 営業は全員で13名。飲食店スタッフやフリーター、人材派遣の営業、塾講師…などメンバーの前職はバラバラ。刺激を受けながら仕事を進められるでしょう。 |
会社名 | 株式会社イスト |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 麻子 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 52名(2023年3月現在) |
売上高 | 12億3978万円(2023年3月期実績) |
事業内容 | 【専門職に特化した人材サービス】 ◆受験のホームドクター(家庭教師)事業/代々木進学会 ◆教育機関への人材紹介・派遣事業/EMPS ◆教育研修事業 <許可番号> 一般労働者派遣事業 派13-304200/有料職業紹介事業 13-ユ-303924 |
事業所 | 東京本社/東京都渋谷区代々木1-60-11 東興本社ビル8階 大阪支社/大阪府大阪市北区西天満5-16-3 西天満ファイブビル803号室 |
企業ホームページ | https://ist-global.co.jp/ |
採用ホームページ | 人を通して付加価値の創造を目指す株式会社イスト 当社は、教育人材サービス事業を… https://en-gage.net/haken_saiyo1 |
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