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ブライダルコーディネーターの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2005/12/09 - 2006/01/05)

ブライダルコーディネーター
正社員転勤なし
花嫁は、涙を浮かべて「ありがとう」と微笑んだ。
『結婚式は、身内だけで済ませたいんだ』。そう話す花婿さんのお隣りで、どこか寂しげな花嫁さん。ブライダルコーディネーターは、そっとお客様をつれだしました。ドレスの試着室。『本当はたくさんの人を呼びたいの』という言葉。

そこでブライダルコーディネーターは、二人の希望に合うコンセプトで、少し大きめの広間を見せることに。『たくさんの人に素敵な奥さまの姿、見せたいですよね』と一言をそえて。結果、披露宴会場を気に入ってくださり、当初の予定より多くの来賓をお招きしたのです。

しあわせの形は人それぞれ。花嫁さんと花婿さんの数だけ、理想の結婚式があります。どんな時でも最高を目指す。たとえ前例がなかったとしても、お客様の希望を叶えます。発想を転換すれば不可能なことはない、というのが八芳園の持論。これまでにも実現が難しい願いを形にしてきました。

お客様が涙ぐんでしまうくらいの感動を。きっとあなただからこそできる、あなたでなければできない、結婚式があるはずです。

募集要項

仕事内容
ブライダルコーディネーター


花嫁にとっても、花婿にとっても、結婚式は想い出に残るたった一度の日。八芳園ならふたりの理想の結婚式が挙げられると感じてもらえるよう、心を込めた接客をお願いします。

――入社後の流れ――
▼知識を深める
まずは館内の施設について勉強しましょう。八芳園には15会場あり、それぞれコンセプトも集客数も違います。お客様にきちんとご説明できるよう、知識を身につけます。
▼お客様と触れ合う
フロントで受付業務を行ないます。先輩の接客を観察し、知識を吸収します。
▼いよいよ接客へ
新郎新婦の希望をしっかりと伺い、八芳園ならどんなことができるのかをご説明。土日であれば1日に3~4組を担当。接客時間は3時間程になることもあります。
▼成約
場合により、当日までのディレクション業務を手がけることもあります。

――仕事の心構え――
「出来ないと言わない」が当社のポリシー。例えば、花火をあげたいと実現が難しい要望があった時には“なぜ花火をあげたいのか”をお伺いします。結果、部屋中に花火の写真を飾り、大満足していただいたことも。発想の転換が大事です。
応募資格
専門卒以上

専門・短大卒以上 22歳~33歳位迄
■営業経験をお持ちの方。
※経験年数は問いません。ブライダル業界未経験者、歓迎します!
※本当にお客様のことを考えたホスピタリティの高いサービスを提供したい方、お待ちしております。
※新しいことや人からアドバイスされたことを素直に受けとめ、行動できる方と一緒に働きたいと考えています。
募集背景

八芳園といえば、伝統的な結婚式場というイメージを持たれがちです。しかし、2年前からコンセプトを一新。「スローライフ・スローフード・スローウェディング」をコンセプトに掲げ、急スピードで変革を果たしています。そこで今回、新しい風を取り入れるべく中途社員の増員募集にふみきります。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間有り
勤務地・交通
本社/東京都港区白金台1-1-1
★「白金台駅」より徒歩1分です!
交通
都営三田線・東京メトロ南北線「白金台駅」より徒歩1分
勤務時間 変形労働時間制 実働7時間45分
※9:30~18:15/11:00~19:45
給与 固定給制 月給19万円以上
※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※ただし、3ヶ月の試用期間中は時給950円以上となります。
休日休暇 週休2日制(月7日※シフト制)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)、賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■施設利用の割引制度有り
八芳園の改革とは? ◎オリジナル料理の推進!
以前から八芳園では、お客様との料理の打ち合わせにはシェフが参加。想い出の料理をコースメニューに取り入れていました。現在はプロモーションを強化し、「八芳園=オリジナル料理」というブランディングを実施しています。

◎披露宴会場を一新!
部屋ごとにコンセプトを設定。和モダンをテーマにした会場をリニューアルし、業界では珍しい「黒」を多用。また寿司バーウェディングなど、業界の枠にとらわれない取り組みを行なっています。

◎新しい人材の起用!
八芳園では、現在積極的な採用活動を行なっています。若い人材を育て、新しい風を取り入れたいと考えています。入社後はあなたなりの意見を聞かせてください。
配属部署・教育制度 20代~60代と幅広いスタッフが活躍中。男女比は3:7。中途入社者の前職はさまざまです。チームワークは抜群。お客様だけでなく、一緒に働く仲間に対しても『何か困っていることはない?』と自然に気遣えるメンバーばかりです。

実務に関しては、仕事の現場に出て、先輩社員の接客を見ながら覚えていくスタイルになります。分からないことは分からないと素直に質問し、どんどん知識を吸収してください。また、その他「営業スキルアップ研修」など外部の講師を招いた研修にも参加することが可能です。

会社概要株式会社八芳園

会社名 株式会社八芳園
設立 1952年
代表者 取締役社長 井上 義則
資本金 1億円
従業員数 340名(2022年11月時点)
事業内容 結婚式場・宴集会場・各種パーティー会場・レストランの経営
事業所 本社/東京都港区白金台1-1-1
企業ホームページ http://www.happo-en.com/
採用ホームページ お客様の幸せと笑顔をつくる伝統と美しさに彩られた庭園 株式会社八芳園は、由緒正…
https://en-gage.net/happo-en
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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