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人材サービスの営業(将来の幹部候補募集)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/07/25 - 2014/08/28)

人材サービスの営業(将来の幹部候補募集)
正社員転勤なし
「営業って楽しい」と思えるよう、3ヶ月かけて部長が育てます。
「一緒に働くからには、“営業の楽しさ”を知ってほしいんですよね」
と、営業部長の瀬田(写真左)は言っています。
楽しさを味わうために大切なのは、「業界知識」と「営業スキル」を身につけること。
その2つを、3ヶ月かけて瀬田がマンツーマンでしっかりとお教えします。

“習うより慣れよ”ということで、入社後まずは瀬田と一緒に同行していただく予定。
移動時間は、マンツーマンの個人研修時間のようなもの。
質問だって、すぐに出来る環境です。

アポイントがないときは、業界知識や技術について座学で勉強しましょう。
座学といっても、教室のようなところではなく、瀬田の隣にイスを持ってきてもらって、
ざっくばらんに話ができればいいな、と思っています。

企業と技術者、双方から感謝されるのはウチの営業の特権です。
この道20年の瀬田も、この瞬間が一番嬉しいし、楽しいと言っています。
あなたにも、絶対に味わっていただきたい。
ついつい世話を焼いてしまうかもしれませんが、付き合ってくれると嬉しいです(笑)。

募集要項

仕事内容
人材サービスの営業(将来の幹部候補募集)
技術の知識を活かし、顧客の要望を掴んでください。

★営業部長がマンツーマンでゼロからあなたを育てます!★
日本電子、日本光電工業、日本無線、カシオ計算機などの大手企業を中心に長年取引を続けてきた当社。お任せしたいのはメーカーの開発現場に出向き、現場で働く方々が困っていることをヒアリングすること。その後、現場にどんな人材が必要かを考え、提案してください。

■お客様から「こんな技術者を派遣してほしい」と要望をいただいた後は…
登録者の中から人選を行なったり、Webで募集をかけて面接を実施。技術者を派遣してからは最低月に1回訪ねます。登録している技術者は300名ほど。技術者の悩みを聞いたり、相談に乗るのも仕事のひとつです。また、労務管理もお任せします。

■入社後は、営業部長がしっかりお教えします
取引業界は通信機器、医療機器、半導体製造装置、工作機械、自動車などのメーカーです。専門知識など、分からないこともあると思いますので、部長の瀬田がマンツーマンで仕事をお教えします。ひと通り仕事を覚えたら、徐々に顧客を引き継いで、3ヶ月後を目安に独り立ちをしていただきます。
応募資格
高専卒以上第二新卒歓迎

■法人営業経験がある方(年数・業界は不問)

≪以下の方、歓迎!≫ ※応募の必須条件ではありません。
・人材派遣業界での営業経験がある方
・製造メーカーで何らかの技術に携わってきた方
・電気・電子・機械、いずれかの分野に興味がある方・工業高校や専門学校(理工系学科)で勉強していた方
募集背景 【急募】営業経験がある方を募集します。

1979年の設立以降、技術者派遣を行なってきた当社。大手企業を中心に、お客様と長年取引を続けてきました。2012年11月、「ケイテイ技研株式会社」から「株式会社ディーアンドディーマックス」へ社名変更し、新たなスタートをきっています。今後は既存顧客だけではなく、新規のお客様にも事業計画にのっとったご提案をしていきたい。そこでお客様と深い話ができるような、電気・電子・機械、いずれかの分野の知識をお持ちの方を採用したいと考えました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月。その間、給与・待遇に変化はありません。
勤務地・交通
東京都新宿区市谷田町2-19-1 NBCビル6階
※転勤はありません。
交通
JR中央線・総武線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
給与 月給28万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

【年間休日125日以上】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当
■退職金制度
教育制度 入社後2~3ヶ月間は、部長同行や座学(業界知識・派遣法・労基法についてなど)を通し、営業としての基礎を学びます。その後、既存顧客の引き継ぎを行ないつつ、あなたが得意な業界を作っていきます。徐々に独り立ちし、得意な業界への新規開拓もスタート。ゆくゆくは、業界を問わず提案できる存在へと成長していただきたいと思います。わからないことは上司に相談しながら、仕事を進めてください。しっかりフォローしていきます。

※営業先である開発現場で最も大切なのは「技術について話せる相手」とお客さまに認めていただくこと。顧客から信頼をいただければ、徐々に要望を聞けるようになり、発注をいただけるようになります。
配属部署 営業技術部への配属になります。営業1人あたり20名~30名ほどの技術者のフォローを担当しています。瀬田をはじめ、みんな技術者のことが大好き(笑)。技術者たちには、自分のスキルを最大限発揮してもらえるように、と考えながら仕事をしています。また、面倒見が良いメンバーが揃っていますので、みんなあなたが入社することを楽しみにしています。

会社概要株式会社ディーアンドディーマックス

会社名 株式会社ディーアンドディーマックス
設立 1979年11月27日
代表者 代表取締役社長 落合 直樹
資本金 1000万円
従業員数 110名
事業内容 ■技術者・エンジニア派遣事業
■技術者・エンジニア転職支援事業

一般労働者派遣事業 般13‐304901
有料職業紹介事業  13‐ユ‐305008
事業所 東京都新宿区市谷田町2-19-1 NBCビル6階
関連会社 株式会社マックスフィールズ
株式会社株式会社ジョブマックスソリューションズ
株式会社ソフィアマックス
主要取引先 カシオ計算機株式会社
新明和パークテック株式会社
日本無線株式会社
日本光電工業株式会社
日本電子株式会社
など、上場企業50社以上
企業ホームページ http://www.dd-max.com/
採用ホームページ “技術”、で未来を築く。 ものづくりの現場で欠かせない“技術力”。 当社は、そ…
https://en-gage.net/dd-max_engineer_saiyou
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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