| 仕事内容 | サーバエンジニア※★残業代全額支給！家族手当などの待遇充実！ スキルに合ったサーバ構築案件をお任せします。★定着率89.2％！タイトな案件はお断り＆充実待遇！“エンジニアの働きやすさ”を重視。 ★実力より少し上の案件にアサイン！運用経験のみでも現場OJTを通してスキルアップできる！ ★様々なOSやマルチベンダー下でのサーバ設計・構築に携われます。 ≪入社後に改めて…≫ ▼まずは希望を聞きます！ 「どんな案件に挑戦するか」「どんなスキルをつけたいか」、希望を聞かせてください。ピッタリの案件をご紹介します。スキルが足りなければ、研修を受けていただくこともできます。 ▼「詳しくは現場で」ということはナシ 事前に概要や現場環境、一緒に働くメンバーなどの詳細をお伝えします。他のメンバーとの打ち合わせができ、スムーズに業務が始められます。 ▼密なコミュニケーションを実現 不安をお聞きしたりプロジェクトの進捗を確認したり、月1回必ず営業がフォローしています。 ≪こんな案件に携わってる人がいます≫ 取引先は、NEC、住友電工、日立製作所、三菱重工、富士ゼロックスなど大手メーカーが中心です。 □金融官公庁向けWin/Linux混在環境のサーバ増強 □金融機関向け新規DRの環境設計 □銀行クライアント端末のシンクライアント化（社内サーバ） |
|---|---|
| 応募資格 |
第二新卒歓迎
【第二新卒歓迎！】 ■インフラ運用もしくは構築の経験をお持ちの方（年数・種類は不問です） ⇒例えば、「ルーターやロードバランサーなどのネットワーク機器の設計・構築をしたことがある」「バックアップ設計やミドルウェアの構築を行なったことがある」といった方を想定していますが、“構築をやりたい！”という気持ちがある方であれば、運用経験のみでもご応募いただけます！ ※学歴は高卒以上です。 |
| 募集背景 | 人員計画に基づいた、増員募集です！ 長年にわたり、インフラの設計から構築・運用までを手がけてきた当社。エンジニアが長期にわたり活躍できるように、事業の主軸をアウトソーシングから受託案件に変えるなど、各事業の強化を目指しています。その実現のためには、エンジニアの増員が必要不可欠。そこで今回、若手エンジニアを幅広く採用していきたいと考えています。急ぎのプロジェクトにアサインすることが目的ではありませんので、入社時期は相談をした上で決定していただくことができます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
IT受託開発センターもしくは東京23区内のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。 ■IT受託開発センター／東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷 交通
勤務地により異なります。
■本社／各線「渋谷駅」13番口より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※夜間プロジェクトや、シフト制などを適用しているプロジェクトは請けません。 ※月の平均残業時間は25時間程度です。残業が多い案件は、営業が直接顧客に交渉しています！ |
| 給与 |
月給22万円以上（精勤手当・住宅手当含む）＋賞与あり（昨年度実績平均3.2ヶ月） ※別途、残業手当は100％支給いたします！ 年収例
35歳（経験7年）／年収700万円
27歳（経験4年）／年収430万円 |
| 休日休暇 | ≪年間休日125日 ※2013年実績≫ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ★有給の消化率が評価にプラス評価として加算されます！ 当社では、有給を50％消化した社員に＋15ポイント、30％消化した社員に＋5ポイント、というように、有給消化率を評価制度に組み込んでいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月、12月） ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給（昨年度1年間の月平均残業27.2時間） ■転居手当（20万円／引越時） ■家族手当（配偶者2万円、子ども1人1万円、2人目以降5000円／月） ■特別手当（2万円／月）※下記参照 ■役職手当（1万円～7万円／月） ■退職金制度あり ■健康診断・メンタルケアカウンセリング ■財形貯蓄制度 ■社内研修（仮想化研修） ■外部研修（各社ラーニング会社との提携あり） ■資格取得支援 ■書籍購入・セミナー受講の費用全額負担 など ◎特別手当について 知人を当社へご紹介いただき、入社に至った場合、その方が在籍されている間、紹介した社員に毎月2万円の手当が付与されます。現在は、この制度で入社した8名のメンバーが活躍中です。 |
| 当社について | 当社は『エンジニアに信頼される会社』となるべく、携わるプロジェクトや環境は、あなたの実現していきたい将来像・キャリアプランに対して相互理解を図りながら調整を行なっていきます。携わる案件についても随時話し合いながら決めていくため、業務内容ではなく、当社の制度や風土に共感していただける方を、お待ちしています。ちなみに社内の飲み会や社員同士の食事会の経費は会社負担。自然と社員同士で交流をする機会が多く、社員同士の仲も良好です！ |
| 配属部署・教育制度 | ▼ITソリューション事業部への配属となります。 在籍するのは69名、平均年齢は約33歳、男女比は9対1。メンバー全員が中途入社の組織です。前職からサーバエンジニアだった人はもちろん、アプリ開発エンジニア、着物の営業、学校職員など、様々な経歴のメンバーが活躍しています。全員に共通して言えるのは、「入社してからスキルアップができた」ということ。それぞれが理想のキャリア像に、着実に近づいています。スキルを磨き続けられる環境やエンジニアが働きやすい環境を整えているため、技術者が長く活躍しています。きっと多くを学べるでしょう。 資格取得でなく、スキルアップを目的としたLinux研修（30時間）をご用意。また、外部セミナーなどを提供する企業数社と提携。キャリアプランに応じてマネジメントやロジカル研修なども行ないます。またVMwareの認定パートナーとしてVCPの資格取得を推奨していますのでサポートも行ないます。 |
| 会社名 | 日創工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 稲田浩三 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 299名（2022年12月時点） |
| 売上高 | 21億5000万円（2022年3月期実績） 15億9400万円（2021年3月期実績） 15億9400万円（2020年3月期実績） 14億5000万円（2019年3月期実績） 12億円（2018年3月期実績） 9億8100万円（2017年3月期実績） 8億7100万円（2016年3月期実績） 7億9000万円（2015年3月期実績） 7億6000万円（2014年3月期実績） 6億5600万円（2013年3月期実績） 5億5000万円（2012年3月期実績） |
| 事業内容 | 1. ネットワーク・ＩＴ基盤の設計構築・運用 2. マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発 3. 各種電子応用品（デジタル・アナログ・ＬＳＩ／ＩＣ等）の回路設計開発 4. 各種情報家電製品・民生機器・ＯＡ機器等の設計開発 5. 輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発 ※労働者派遣事業：派 13-307746 ※プライバシーマーク （第10823384(07)号） |
| 事業所 | 【本社】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル5階 |
| 関連会社 | バークリー・ジャパン株式会社 英進設計工業株式会社（大阪） |
| 企業ホームページ | https://www.nisso-ind.co.jp |
| 採用ホームページ | 日創工業株式会社 NISSO INDUSTRIAL https://en-gage.net/nisso |
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