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ソリューション営業  ★創業期の会社。月給26万円スタートです。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/07/15 - 2014/07/28)

ソリューション営業  ★創業期の会社。月給26万円スタートです。
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
誰ひとり退職することなく、拡大を実現したい。
これが私たちの考え方です。会社を設立したばかりだと、
どうしても「寝ないで働こう」という考え方になりがち。
でも当社は、その考え方に反対します。

無理して働いたとしても、社員が辞めてしまえば、会社としても成長
できません。事実そういう環境で辞めていく社員も多いと聞きます。
それにせっかく入ってくれた社員に申し訳ないと思うのです。だから、
残業はさせない方向。19時半、遅くとも20時には事務所に人がいない
ことがほとんどです。

これは、もちろんラクをしようというわけではありません。他の会社と
同じで成長したいし、拡大したい。むしろ業界NO.1を目指しています。
ただアプローチ方法が違うだけ。いかに集中して生産性をあげるか。
ココを重視しているのです。

無理のない環境だから、社員もメリハリをつけて働いてくれるし、成長
したいというモチベーションを保ちながら働ける。結果として会社にも
貢献してくれる、という良い循環が生まれるワケ。こういった環境だから、
元飲食店のスタッフも、今ではサブマネージャーとして活躍しているのです。

募集要項

仕事内容
ソリューション営業  ★創業期の会社。月給26万円スタートです。
中小企業の「困った!」を解決する営業です。

「業務効率を改善したい」「通信コストを下げたい」という社員数10~300名ほどの中堅・中小企業のお客様に向けて、スマートフォンやタブレット、アプリケーション、クラウドサービスの導入をご提案することで解決へ導きます。社員にはiPadを支給しますので、お客様へ実際にお見せしながら「こんなこともできるの?」という驚きや反応が見られるメリットがあります。

【営業の流れ】
▼お電話でアプローチ
独自に保有するお客様データをもとに、電話でアプローチ。総務部長や代表者に対して訪問のお約束をします。「ちょうど考えていたんだよね」など興味のあるお客様も多く、話がしやすいです。

▼訪問
現状のご利用状況やお困りな点などをヒアリング。はじめのうちは先輩と一緒に訪問します。訪問後は上司や先輩からアドバイスをもらいながら次回に繋げます。

▼提案
お見積書や提案資料をお持ちして、ニーズにあった内容をご提案します。

▼契約
今後もサポートなどでお客様の関係がつづきます。

※入社後は取扱商品やクラウドサービスなどについての研修があり、現場でも先輩がしっかりサポートします。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験・第2新卒歓迎!学歴不問】
■研修で社会人の基礎からしっかり教えますので、現時点でスキルや経験は必要ありません。

※スマホ応募歓迎! 応募時には“志望動機”は不要です! 面接でお互いのことを知りあえたらと思います。
募集背景 2013年11月に新設されたばかりの会社です!

私たちALL Rise Groupは、主に中小・中堅企業向けにスマートフォンやタブレット、ビジネスで利用できるクラウドサービスやアプリケーションを提供する会社として2013年11月に新設されました。昨今のスマートフォン普及やビジネス用アプリケーションの多様化に伴い、業界は拡大する見込みです。今回、まだまだ成長期にある当社で、会社と共に成長してくれる営業メンバーを採用する流れになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※約3.5ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4F 
※転勤はありません。
交通
JR・地下鉄各線「飯田橋駅」より徒歩9分
東京メトロ丸の内線、南北線「後楽園駅」より徒歩8分
東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~17:30
※残業あり。
給与 月給26万円以上 + インセンティブ
※経験・能力などを考慮して決定いたします。再査定あり。
※約3.5ヶ月の試用期間中は月給23万円 + インセンティブ

★サブマネージャーになると、月給30万円以上 + インセンティブです。
実力を正当に評価するので、稼げるのが当社の特徴です。元月収18万円の飲食店スタッフも、今では月収40万円を手にしています。
年収例
460万円/サブマネージャー・23歳
630万円/マネージャー・28歳
休日休暇 ◆週休2日制(月8~10日/社内カレンダーによる)
◆祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
◆特別休暇(産前6週間、産後8週間)
◆育児休暇(1歳未満の子どもを養育する場合)
◆介護休暇(常時介護が必要な家族を扶養している場合)
福利厚生・待遇 ◆昇給昇格制度
◆賞与年2回
◆社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
◆交通費支給(上限月2万円)
◆住宅手当(家賃の25%から上限2万5000円まで)
◆残業手当
◆インセンティブ制度
◆結婚・出産祝金
◆慶弔見舞金
◆各種研修制度
⇒基本から学べる商品知識研修、営業トーク研修、マネジメント研修など、多数ご用意しています。
◆定期健康診断
◆育児休業制度
◆全従業員にiPadを支給
◆PC1人1台支給
社長メッセージ 会社の存在意義の1つとして、従業員の『ビジネスライフ=人生を豊かにする』ことを、大前提に考えています。では、『ビジネスライフ=人生を豊かにする』ためには何が必要なのか。

やりがいがある仕事。目標達成時に大きな達成感が得られること。適正な報酬をもらえること。それは1人ではなく、大切な仲間と共に。私は起業した際、そのための環境を最大限用意し、そして全員を成長させることが私の最低限の責務であると考えています。結果、いまだ離職者はゼロです。

“If now change,future will change.”「今を変えれば、未来は変わる」
――つづきは面接でお話しましょう。
配属部署・教育制度 ★未経験から活躍する方がほとんどです!
営業38名で、飲食・アパレル・運送・美容・教育・マスコミなど、さまざまな経歴のメンバーが活躍中です。経歴・性別・年齢など一切関係なく、社員全員に対して公平で平等な評価制度を行なっているので、誰にでも毎月昇給・昇格のチャンスがあります。

★エン・ジャパン経由で入社した2人の社員紹介もしています!
http://www.facebook.com/allrisegroup

▼入社後
4日間は座学など研修を行ないます。商材、業界、ビジネスマナーなど細かく学べる教育制度があります。

▼研修後
先輩に同行してお客様先でのトークを教わります。その後も実務を通して先輩が教えていきますし、サポートしていきます。

会社概要株式会社ALL Rise Group

会社名 株式会社ALL Rise Group
設立 2013年11月
代表者 代表取締役社長:宮本 裕志
資本金 2280万円
従業員数 52名(社員:47名/クルー:5名)
※2017年4月時点
売上高 6億1580万円(2016年10月期実績)
事業内容 ■MVNO事業
■WEBソリューション事業
■クラウドソリューション事業
事業所 ■本社
東京都文京区水道1-12-15 白鳥橋三笠ビル4F
企業ホームページ http://ar-group.co.jp/
個人名の表記について
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