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サーバエンジニア ≪残業ほとんどなし。年間休日約120日!≫の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/07/29 - 2014/08/25)

サーバエンジニア ≪残業ほとんどなし。年間休日約120日!≫
正社員学歴不問残業月20h以内上場企業
大手クライアントが、あなたの力を必要としています。
昨年度の売上が前年比124%増の205億円を記録した当社。好調の要因は、何といってもオフィス環境を“丸ごと”プロデュースできる取扱商品の幅広さや提案力の強さにあります。

当社の事業は、【1】PCや周辺機器などの販売、【2】「アスクル」代理店としてオフィスで必要な事務用品などの提供、【3】ネットワーク環境の構築・保守等、の三つで構成されます。これらを組み合わせることでお客様のビジネスニーズに対し、トータル・ソリューションを提供しているのです。

このうち、あなたにお任せするのは【3】。具体的にはクライアントである大手広告制作会社に常駐し、社内サーバの安定稼動を目的とした運用オペレーションを行います。さらに、業務効率化やセキュリティ強化といった観点から、新たなシステムを提案するなど付加価値を提供していきます。

ワークライフバランスを重視する当社は、残業も少なく、休みもほぼカレンダー通り。家族手当等の待遇や福利厚生もしっかりしていますので、プライベートを充実させて安心して仕事に打ち込めますよ。

募集要項

仕事内容
サーバエンジニア ≪残業ほとんどなし。年間休日約120日!≫
≫≫ミッションは、サーバの安定稼動。

大手広告制作会社でのサーバを中心としたネットワークの運用・保守業務をお任せします。

◆サーバの運用オペレーションが業務の中心◆
クライアントの情報システム部に在籍し、主として日常的なサーバ・ネットワークの稼働に関わる運用オペレーションを行います。サーバの稼働監視やトラブル管理などが業務の中心です。対象となるサーバは、Windows Serverが5割、Mac Serverが3割、その他が2割ほど。ヘルプデスクは業務範囲外ですので、運用オペレーションに集中できます。

◆ニーズを読み取ってシステムを提案◆
クライアントからサーバやネットワークに関連する相談や要望を受けることがあります。例えば、「パスワードを複雑化したい」「個人情報管理を強化したい」といった社内方針に対し、適切なシステムを提案します。また業務の効率化が見込めたり、老朽化が進んでいたりする場合、こちらから入れ替え等を提案します。

◆常駐先ではベテランエンジニアと一緒だから安心◆
あなたを含めて2名のエンジニアが常駐します。パートナーとなる先輩社員はベテランエンジニアで、常駐先のシステムを知り尽くしているので何でも聞いてください。入社後は、先輩社員のサポートからスタートし、徐々に仕事に慣れていただきます。
応募資格
学歴不問

■Windows OSおよびLinuxでのサーバの構築・運用・保守経験がある方
┗実務経験が短くても、基本的な知識とやる気があればOK
┗業種や雇用形態は問いません
※学歴不問
募集背景 ≫≫成長中の分野のサービス力を強化。

順調に業績を伸ばしている当社の事業の中でも成長中の分野の一つが、「サービス&サポート」業務。クライアントのオフィスにおいて、ネットワーク環境の構築・保守等のソリューション・サービスを提供しています。このたび、当初は短期契約だった大手広告制作会社が当社のサービスを高く評価し、長期契約に切り替えてくださったため、この案件をお任せするメンバーを迎え入れることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
クライアント先に常駐となります(東京都江東区の大手広告制作会社での勤務となります)。

★週1回出社日があります。
本社/東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル
交通
本社/
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩3分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩10分
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」より徒歩10分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩7分
JR「馬喰町駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
★残業時間は月10~20時間程度です。将来的に常駐先が変更になった場合は、残業が発生する可能性があります。
給与 月給24万円以上
※経験や能力を考慮し、決定いたします。
年収例
314万円/26歳(経験1年)
393万円/28歳(経験3年)
455万円/30歳(経験5年)
休日休暇 ◎完全週休2日制(土・日曜)
◎祝日
◎夏季休暇(3日)
◎年末年始休暇(5日)
◎GW休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇

≪年間休日約120日≫
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/2・8月)
■通勤交通費支給(月額5万円まで)
■各種社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■家族(子供)手当(中学校卒業月まで、子供1人あたり5000円/月を支給)
■役職手当
■海外研修制度
■資格取得助成金
■永年勤続表彰
■財形貯蓄
■社員持株制度
■ストックオプション
■親睦行事補助金
■保養所・運動施設・フィットネスルーム割引
配属部署 ★SS営業部への配属となります。

◎SS営業部は、ネットワーク環境の構築や保守業務、顧客先のオフィスにスタッフを派遣するヘルプデスクの運営、Webサイトの制作や展示会場の映像システム制作を請け負うデジタルコンテンツなど、「サービス&サポート」と呼ばれるソリューションビジネスを展開しています。
◎在籍メンバー22名のうち、エンジニア6名が、3つの現場に派遣されています。

会社概要株式会社ハイパー(JASDAQ上場)

会社名 株式会社ハイパー(JASDAQ上場)
設立 1990年5月18日
代表者 取締役社長 玉田 宏一
資本金 2億7862万8200円
従業員数 196名
売上高 215億1800万円(2014年12月期実績)
205億62000万円(2013年12月期実績)
165億8300万円(2012年12月期実績)
事業内容 ・コンピュータ及びその周辺機器の販売及び設置設定・保守
・通信機器、事務機器、オフィスオートメイション機器の販売及び設置・保守
・情報処理サービス業及びソフトウェアの企画・開発・販売
・インターネットを利用した通信販売及びホームページの企画制作
事業所 【本社】東京都中央区日本橋堀留町2-9-6 ニューESRビル
《名古屋支店》愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング
《大阪支店》大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル
《広島支店》広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル
《神奈川オフィス》神奈川県横浜市西区北幸1-11-1 水信ビル
《沖縄オフィス》沖縄県那覇市泊2-1-18 T&C泊ビル
関連会社 株式会社リステック
企業ホームページ http://www.hyperpc.co.jp/
個人名の表記について
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