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提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/07/18 - 2014/08/14)

提案営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
お客さんの声に応えてたら、いつのまにか事業拡大できました。
▼起業した5年前は、たった2人だったのに…
不景気まっただ中での起業。周りのみんなは心配してくれましたが、不思議と社長の僕には危機感がありませんでした。なぜなら、以前の会社でお世話になり、お付き合いの長いお客さんが応援してくれていたから。僕は決して、人間付き合いが上手いほうではありません。その代わり、常にお客さんの求めていることを実現するために、お客さんの立場になって動くことだけは、起業以来、変わらず続けてきました。

▼いつのまにか商品が増えて…
お客さんの声に応え続けるうちに、いつのまにか提案する商品群が増え、さまざまな分野でお客さんの要望に応えられるようになりました。そして今、僕が注目しているのが「LED照明」。お客さんにとってコスト削減の効果が非常に高い商品だからです。そのため、たくさんのお客さんから「ありがとう」と言ってもらえ、紹介にもつながりやすいんですよ。

今では仲間も増え、当社の認知度も上がってきたところ。
さらに当社を大きくするための新しい仲間を募集します。

代表取締役 北野 智樹

募集要項

仕事内容
提案営業
■テクニックより、一生懸命な姿勢がお客さんの心を動かします。

コスト削減に頭を悩ませている町工場の社長さんに、「LED照明に変えませんか?前より明るくなって、8割も節電できますよ」と提案する仕事です。どの社長さんにも、別事業部の営業がすでに概要を説明し、見積書をお渡ししているので、イチから細かく説明をする必要はナシ。ポイントを押さえて話せば納得してもらいやすく、成約率も高めとなっています。

【仕事の流れ】
▼電話で連絡してみても、会社を直接訪問してみてもOK。「以前は○○がお世話になりました。○○からもLED照明についてご案内したのですが、今回は専任の私からご案内させてください」と、まずはご挨拶から始めましょう。

▼概要や見積りは、別事業部の営業が提案済み。「○○がご案内したときより、商品も新しくなりましたし、お得な情報もあるんですよ」と、話を切り出してみてください。だいたいの社長さんは興味を持って、話の続きを聞いてくれます。もし断られたら、無理に話を引き伸ばす必要はありません。

▼商品の価格と性能のバランスがよい点で納得してもらいやすく、成約率も高め。加えて、社長さんから新しいお客さんを紹介してもらえると、インセンティブが大幅に増えることもあります。
応募資格 ≪未経験・第二新卒・職種転換・正社員デビュー、歓迎!≫
■意欲重視!学歴・職歴・前職の雇用形態・就業ブランクなどは一切関係ありません!

※接客・販売経験をお持ちの方は、その経験を活かせます(アルバイトなどでもOK)。
募集背景 ■新しい事業の柱をつくるために、新しい仲間を募集します!

「お客様と長く・深くお付き合いをしていきたい」という考えのもと、企業からのさまざまなニーズに応えられるように幅広い事業を展開する当社。なかでも、LED照明をはじめとするエコ・省エネ商品を通じて、企業のコスト削減に貢献するための事業に、今後は注力していきたいと考えています。そこで、将来的に当社の中核を支える重要な存在として活躍していただける、新しい仲間を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/大阪市中央区本町橋2-14 スクエア本町橋3F ≪転勤ナシ!U・Iターン歓迎!≫
交通
地下鉄堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩6分
地下鉄谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩7分
地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)
★残業は1日2時間程度です。
給与 月給20万円~40万円+インセンティブ+業績賞与
※経験や能力を考慮の上、当社規程により加給・優遇します。
※目標を達成すると、達成額に応じてインセンティブを支給。面接で詳しく説明します。
※上記月給額には、一律支給のみなし残業手当を含みます。
休日休暇 ■週休2日制(毎週日曜日、第1土曜日)、祝日
■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇格・昇給アリ
⇒今後は増員して組織を拡大する予定。その際はあなたにも管理職としてご活躍いただきたいと考えています。
■賞与(業績による)
■インセンティブ(目標達成額に応じ、個人は月ごと、チームは3ヶ月ごとに支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(2万円まで/月)
教育制度 座学で頭に知識を詰め込むよりも、実践しながら体で覚えていくのが当社のスタイルです。

まず入社後約1ヶ月間は、別事業部の担当営業に同行します。あなたのお客さんの基盤をつくってくれている部署や人について理解を深めることが目的です。商品も仕事の進め方も異なりますが、お客さんとどんなやりとりをして興味を持ってもらっているのか、しっかり学んでください。「この方法なら自分にもできそう!」と感じたことがあれば、どんどんマネしてみましょう。お手本となる人や仕事の進め方を見つけて実践してみることが、早く一人前になる近道です。

その後は、社長にサポートしてもらいながら、マニュアルに沿って実践を積み重ねましょう。

会社概要株式会社アクシード

会社名 株式会社アクシード
設立 2009年4月
代表者 代表取締役 北野 智樹
資本金 250万円
従業員数 8名
売上高 1億5000万円(2016年3月期実績)
1億4000万円(2015年3月期実績)
事業内容 ■店舗ソリューション(LED照明・建築工事・エコ事業)
■デザイン看板自動販売機<DesignVendingMachine>
■セキュリティシステム導入事業(防犯カメラ・ALSOK取次事業)※ALSOKと業務提携
■業務用空調機器の販売
■OA機器の販売(ビジネスホン/複合機/LAN構築)
事業所 本社/大阪市中央区本町橋2-14 KDXレジデンス本町橋3F
主要取引先 株式会社アプラス、NTTファイナンス株式会社、株式会社オリエントコーポレーション、オリックス株式会社、京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社、株式会社ジーネット、有限会社スーパードリンク、綜合警備保障株式会社、株式会社ティーガイア、株式会社テクノサービス、日本GE株式会社、リコーリース株式会社、他(50音順・敬称略)
企業ホームページ http://www.axceed.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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