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株式会社Casa受付センターでの申込受付審査担当 <未経験から始められます>(600285)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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受付センターでの申込受付審査担当 <未経験から始められます>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/07/25 - 2014/08/28)

受付センターでの申込受付審査担当 <未経験から始められます>
正社員職種未経験OK業種未経験OK
スキルアップも、プライベートとの両立も。
長く働くためにはどちらも欠かせない。
★「未経験でもスキルアップ」を実感できます。
入居者の申込受付・審査業務を担当していただきます。それぞれの入居者様の情報をもとにした審査方法を一歩ずつ学んでください。電話応対・PCスキル等業務を通して、ご自身の成長を感じていただけます。

★「長く働いていける制度と実績」があります。
産前産後休暇や育児休暇などの制度があります。実際に産休を取得した後、職場に復帰しているという人も多いんです。時短勤務制度を活用して、家庭と仕事の両立を図っている方もいるなど、長く働ける環境が整っています。

★「社会に必要とされるサービス」を提供している会社です。
高齢化・核家族化が進む現在、入居者に求められているのが、当社の家賃保証システムです。当社は業界のリーディングカンパニーとして増収増益を続けており、これからも多くの方にとって役立つサービスを提供していきます。

正社員として長く働いていきたい―――そう思うなら、ぜひ当社を選んでください。

募集要項

仕事内容
受付センターでの申込受付審査担当 <未経験から始められます>
お客様が希望する家に住めるよう、サポートする仕事です。

≪希望する家に住みたいと考える入居者の方をサポートする仕事です≫
「Casaの家賃保証サービスを利用したい」という入居申込者の審査業務を担っていただきます。申込書のチェック業務、審査業務に加えて、書類に不備があった際には電話での確認業務などを行なっていただきます。まずは簡単な案件から始めていき、徐々に難易度の高い案件も任せていきますので、スキルアップが実感できます。

≪お任せしたいこと≫
◎申込みの受付・入力業務
◎申込書・添付書類等の確認業務
◎電話業務(入居者、不動産会社との電話応対)
◎審査業務(入居者様の情報をもとに、保証の引き受けの判断を行ないます)

審査はマニュアルに沿って行ないます。ときには申込書だけでは判断できないときもありますので、先輩社員に相談しながら進めてください。ゆくゆくはマニュアル作成など、受付センターの運営にもたずさわる可能性もあります。

※審査の理解度を測る社内のテストがあります。理解度によって、仕事の裁量領域が広がります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

≪職種、業界未経験・第二新卒歓迎!≫
■Word、ExcelなどのPCスキル(文字や数字の入力ができる方を想定しています)
募集背景 申し込み件数の増加と、サービス向上のための事務体制の強化。

入居者・物件オーナー・不動産会社の賃貸に関わるすべての人に利益をもたらす“家賃保証システム”を提供している当社は、“業界のリーディングカンパニー”としてトップクラスのシェアを確立。提携先の増加に伴い、当社のサービスを求める入居者も増えてきています。そこで審査業務を中心とした事務業務を担ってくださる方を求めています。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。給与・待遇に変動なし。
勤務地・交通
[東京本社]東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル30F
交通
◎都営大江戸線「都庁前駅」A6出口より直結
◎東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩5分
◎各線「新宿駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※月に数回、10:00~19:00の遅番での勤務があります。
※月数回の「ノー残業デー」あり。
給与 月給23万円以上+賞与年2回
※経験・能力に応じて決定いたします。
年収例
◎入社1年目/年収380万円
◎入社3年目/年収480万円
休日休暇 ≪年間休日122日!(2013年度実績)≫
◎完全週休2日制(シフト制)
◎年末年始休暇
◎夏期休暇
◎有給休暇
◎特別休暇
 ・慶弔休暇
 ・結婚休暇(5日間)
 ・出産休暇 ※男性による取得実績(3日)あり。
 ・永年勤続休暇(5年毎) など
◎産前産後休暇 ※取得実績あり!
◎育児休暇
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績3.8ヶ月)
◎交通費支給(月5万円まで)
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎残業手当
◎出張手当
◎家族手当 ※被扶養者のみ
◎地域手当
◎単身赴任手当
◎慶弔見舞金 ※結婚祝金(入社1年以上)など
◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入

≪新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業(2012年11月30日に認定)≫
各種特別休暇、ノー残業デーなどさまざまな制度を導入。実際に取得実績もあります。
教育制度 座学による研修で、企業理念や各部署の存在意義などを把握していただきます。そして、1ヶ月間の他部署研修で会社全体のビジネスの流れを知ってもらうため、「営業部」「顧客管理部」といった関連部署での研修を受けていただきます。また、現場にて先輩社員によるOJTを受けていただきます。
配属部署 経営管理部受付センターへの配属となります。現在社員が27名(中途入社100%)、派遣社員約20名が集う組織です。未経験から安心してスタートできるように、先輩たちがしっかりとサポートします。

会社概要株式会社Casa

会社名 株式会社Casa
設立 2008年10月9日
代表者 代表取締役社長 宮地正剛
資本金 13億円
従業員数 380名
売上高 59億63百万円(2014年1月期実績)
58億48百万円(2013年1月期実績)
57億29百万円(2012年1月期実績)
51億54百万円(2011年1月期実績)
事業内容 賃貸住宅の家賃保証システムの提供
事業所 ■本社
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル30階

■支店
北海道札幌市中央区南1条西6丁目11番地 札幌北辰ビルディング5階
宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビル5階
千葉県船橋市葛飾町2-380-2 ヤマゲンビル503
静岡県静岡市駿河区南町10-6 村上駅南ビル5階
愛知県名古屋市中村区名駅5-23-14 服部ビル4F
大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪サンアールセンタービル5階
岡山県岡山市北区駅元町31-1-2 ウィズビル3F
香川県高松市紺屋町9-6 高松大同生命ビル4F
福岡県福岡市博多区綱場町8-31 はっこう福岡ビル5階
沖縄県那覇市真嘉比1-10-8 330NIN 302号室
企業ホームページ http://www.casa-inc.co.jp
個人名の表記について
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