仕事内容 |
【未経験歓迎の提案営業】 ※お客様と一緒に建物のコンセプトから創ります。 あなたに合わせた研修を実施。じっくり成長していきましょう。
土地オーナー様と語らいながら、土地を有効活用できるマンションや商業施設などの建設を提案する仕事です。創業から55年のノウハウがあるため「人と接するのが好き」なら活躍の可能性は大!競争意識よりも仲間とのチームワークの意識が強い社風のため、全員が協力してあなたを育てていきます。
★不動産業界の用語や工法の知識、名刺交換などの基礎からレクチャー。また、あなたの理解度に合わせてフレキシブルに研修内容を変えていきます。入社後の詳しい流れは教育制度欄をご覧ください。
【仕事の流れ】 ▼不動産会社を訪ねて土地の情報を集めつつ、土地オーナーを訪ねて関係づくりをします。 ※定期的なご挨拶や世間話などを通して徐々に信頼を得ていきましょう。 ちょっとした気遣いができたり愛想の良い対応ができたりすることが大事です。 ▼建物のコンセプトを企画・提案。ご納得いただけたら契約。 ▼資金調達等もサポートし、その後は施工部門へ引き継ぎます。 ※1年に1~2件契約できれば一人前です! |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問≪未経験・第2新卒・フリーター、歓迎≫ ◎正社員デビューも安心!充実した研修アリ。 ◎パソコンが苦手だった、スーツを初めて着たという未経験メンバーも活躍しています!
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募集背景 |
依頼の増加に伴い、次世代メンバーを3名採用します。
創業から55年、常にお客様や利用者様、近隣住民の皆様の目線に立った建物づくり・街づくりをしてきました。近年には東京進出を果たし、テレビCMの放映も開始して、数え切れないほどの依頼が舞い込んでいます。これからもお客様とその地域にじっくり向き合いながら建物づくりを行なっていくため、営業メンバーを増員することにしました。イチから育成していく方針のため、未経験歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
◆大阪本社/大阪市淀川区十三本町1-12-15 ※転勤ナシ。U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
8:30~17:00 |
給与 |
月給24万円~32万円+賞与年2回 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により加給優遇します。 |
休日休暇 |
◆週休2日制(毎週日曜、月2日土曜)、祝日 ◆夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇(3/27) ◆有給休暇、慶弔休暇 ◆誕生日休暇(本人・配偶者ともに) ◆アニバーサリー休暇(結婚記念日など) ◆ボランティア休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(1月) ◆賞与年2回(6月・12月) ◆特別賞与(企業業績に応じて支給) ◆交通費支給(5万円まで/月)、時間外手当 ◆年間MVP賞(100万円)、年間優秀社員賞(30万円)、年間優秀社員特別賞(10万円) ◆月間MVP賞(5万円)、月間社長特別賞(3万円)、業務改善提案賞(1万円)など |
教育制度 |
私たちの仕事は一人前になっても年に1~2件の受注が普通。じっくりお客様と向き合うこと、しっかり期待に応えられる知識をつけることが必要なのです。そのため新人も手厚く長い目で育てていく方針です。
※大まかには以下の流れを予定しています。あなたにあわせて研修内容は変更します。 ▼座学研修や現場見学からスタート。 自社マンションの特徴や不動産の法律、ビジネスマナーを学びつつ、施工現場を見学して工法に理解を深めていきます。 ▼基礎を学んだ後は、先輩の営業活動に同行。 お客様との関係の築き方や営業の流れを学んでいきましょう。慣れてきたら徐々にお客様を引き継ぎます。その後も常に相談できる環境ですのでご安心ください。 |
配属部署 |
【あったかい先輩に囲まれて、成長していけます】 25歳~38歳の先輩が10名活躍中。私たちは「良い仕事は1人でできるものではなく、周りの助けがあってできるもの」と考えています。受注した営業がインセンティブを1人占めするのではなく賞与で全員に還元する体制。そのため誰かが悩んでいたらみんなでアドバイスし、受注したらみんなで喜びます。
★24歳の男性 入社2ヶ月 「できないことで怒られたことはありませんね。私のレベルにあわせて、名刺交換やパソコン入力の仕方から教えていただきました。研修内容も私のために考えてくださったりと温かいサポートを受けられています」(詳細は転職者インタビューのページをご覧ください) |
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