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リーシング営業(入居者募集の企画提案)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2014/07/11 - 2014/08/07)

リーシング営業(入居者募集の企画提案)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
“住む人の目線”に立てる方なら、未経験から活躍できます。
私たちは、マンションやアパートのオーナー様から物件の管理を任されています。
リーシング営業の役目は、担当する管理物件に“空室”をなるべく出さないようにすること。そのためには、近隣エリアの相場に合わせて、適正な賃料などを決めることも重要ですが、それ以上に「その物件の“魅力”を最大限に伝えること」が欠かせません。

住む人のことを考えて、「物件の魅力」をアピールしていくことが、入居者獲得のカギ。間取りや賃料がただ羅列された募集図面ではなく、実際に入居される方のことを想定して、魅力を抽出していきます。

たとえば、窓を開ければ緑豊かな公園が見えるとか。
たとえば、近くに病院があるので何かあったときも安心とか。
たとえば、商店街が近いので帰りが遅くなっても通りが明るくて安全とか。
たとえば、大通りから離れているので夜間や休みの日は静かに過ごせるとか。

リアルな生活者としての感覚が、物件の魅力を伝える際には活きてきます。そのため、業界経験や職種の経験は不問。“住む人の目線”に立てる方にオススメしたい仕事です。

募集要項

仕事内容
リーシング営業(入居者募集の企画提案)
未経験者をイチから育てていくので、安心してください。

≫≫管理を担当する物件に、なるべく“空室”が生まれないように支援していく仕事です。
アパート・マンションに“空室”が発生した際には、近隣物件の相場などを踏まえて賃料・敷金・礼金などの条件をオーナー様と相談の上、決めていきます。入居者募集に関して、賃貸仲介会社とのやりとりも重要な仕事です。

<1日のスケジュール例>
10:00 始業、電話対応(入居者様やオーナー様からの問い合わせに対応します)
11:00 入居審査(入居希望者の勤務先・収入などをチェックし、オーナー様に確認を取ります)
12:00 ランチ
13:00 賃貸仲介会社に提案(担当物件の空室が早く埋まるように仲介会社に営業します)
15:00 オーナー連絡・条件交渉(オーナー様と入居者募集に関する条件をすり合わせます)
16:00 入居者募集の準備(入居者募集に関する情報を整理して、アピールポイントを洗い出します)
17:00 ホームページ・図面・条件の変更(実際に入居者募集の情報を変更します)
18:00 内覧チェック(担当物件の部屋の様子を確認します)
19:00 明日の仕事内容を確認して退社

※一人あたりの管理戸数は、だいたい15件程度です。エリアによって異なる場合があります。
応募資格
職種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 <実務未経験・第二新卒者歓迎>
■お客様と丁寧なコミュニケーションが取れる方
⇒アパレル・飲食店・小売店などの接客・販売経験をお持ちの方、優遇いたします。
募集背景 新規管理物件の受注に伴い、新たな仲間を募集。

高級マンションから、学生向けの物件まで、幅広い賃貸仲介・管理を手がけている当社。2003年の設立以来、10年連続で増収を達成しています。新規管理物件の受注に伴い、リーシング営業のメンバーを増員することに決めました。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
<勤務地は「渋谷」です/転勤はありません>
■東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル6F
交通
JR各線「渋谷駅」ハチ公口より徒歩7分
勤務時間 9:30~19:00(実働7時間)
給与 <年4回の昇給チャンスあり>
■月給22万円以上+賞与(年2回)
※経験、能力により加給・優遇いたします。
※試用期間中(2ヶ月)は、月給20万円となります。

【役職ごとの月収の目安】
チーフ/月給24万円以上
リーダー/月給28万5000円以上
マネージャー/月給39万円以上
年収例
年収 462万円/リーダー・入社3年目
年収 630万円/マネージャー・入社5年目
休日休暇 ■月6日(シフト制 ※シフトは希望を考慮した上で決定します)
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■産前産後休暇
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格(年4回/入社月より3ヶ月毎に人事考査)
■賞与(年2回)
■交通費支給(月2万5000円迄)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(宅建手当/月3万円)
■家族手当(配偶者/月1万円、子/月5000円 ※扶養の場合に限ります)
■社員旅行(国内・海外)
■表彰式(月間/四半期/上下半期/年間毎)
配属部署 ▼プロパティマネジメント事業本部への配属となります。
現在、18名が所属する部署です。リーシング担当が12名在籍しています。そのほか、賃貸管理を担当しているチームには6名のメンバーがいます。男女比は4:1で、平均年齢は35歳前後です。

会社概要株式会社S-FIT

会社名 株式会社S-FIT
設立 2003年6月19日
代表者 代表取締役社長  紫原 友規
資本金 1億2750万円
従業員数 200名
売上高 29億712万円(2013年6月期実績)
24億1135万円(2012年6月期実績)
22億90万円(2011年6月期実績)
18億3963万円(2010年6月期実績)
14億1518万円(2009年6月期実績)
12億8362万円(2008年6月期実績)
7億5433万円(2007年6月期実績)
4億2673万円(2006年6月期実績)
事業内容 ◆不動産賃貸、不動産賃貸仲介 (『お部屋探しCAFE ヘヤギメ!』の運営)
◆不動産管理事業、不動産売買事業、リノベーション事業

≪免許番号≫
国土交通大臣(2)第7352号

≪所属団体≫
(社)全日本不動産協会
(社)東京都不動産関連業協会
事業所 ◆本社/東京都渋谷区神南1-12-14 渋谷宮田ビル5F

【お部屋探しCAFE ヘヤギメ!直営店舗一覧】
◆東京/渋谷、新宿、目黒、六本木、御茶ノ水、門前仲町、下北沢、東京駅前、高円寺、池袋
◆神奈川/川崎
◆大阪/新大阪

【法人営業本部】
◆渋谷支店
◆東京駅前支店
◆品川支店
◆横浜支店
◆新大阪支店
◆梅田支店
◆名古屋支店

【その他】
◆ヘヤギメ!プレミア
◆ヘヤギメ!キャンパス
◆シニアチーム
◆Reno*[リノ]
◆プロパティマネジメント事業本部
◆クリエイティブ事業部
企業ホームページ http://www.sfit.co.jp/
個人名の表記について
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